司会 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポー

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特