英語講師 託児所あり - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 幼稚園教諭 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 〈職場環境〉 職員数：22名 男女比：5対17 年齢構成 ：20代 5人/30代 3人/40代 10人/50代 3名/60代 1名 産休、育休、結婚後に戻ってくる方多数！ ママさん先生も活躍中です！ 〈園児の人数〉合計：169名 ・３歳児 １５名以内/１クラス）担任１名（入園当初は補助あり） ・４歳児 ２５名以/１クラス）担任１名 ・５歳児 ２５名以内/１クラス）担任１名 【社員登用】 なし 【採用

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） きらきら夢ランド上尾園 【上尾市・小規模認可】正社員 休みが多く、残業ほぼなし／7：45～18：00内のシフト／託児所あり 正社員 【上尾市・小規模認可】正社員 休みが多く、残業ほぼなし／7：45～18：00内のシフト／託児所あり ≪上尾市 小規模認可保育園≫ 定員 19名(0～2才) ～働く条件～ ◆ 7：45～18：00内でのシフト制 ◆ お休みが多い(年間休日120日) ◆ 駅から12分 ◆ 車通勤可能 ◆ スキルアップ支援あり ～保育園の環境～ ◎ 定員19名の小規模保育園♪ ◎ 0～2歳児のみの保育園 ◎ 異年齢・同年齢の活動

仕事内容給与： 日給4950円~ 仕事内容： ☆★ お客さまのご自宅やオフィスへ訪問し、ヤクルト商品のお届け、健康情報のご紹介。 食と健康をお届けする、個人事業主として働くお仕事です ★☆ ○ノルマ買取一切ありません ○自分の頑張りが収入につながるため、やりがいがあります！ ○バイク未経験OK！ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ○勤務時間例 9：00～ お届け開始 13：00～ センター内業務 ～16：00 業務終了 明るいうちに洗濯

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 205,000円〜300,000円 月額205,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)6:30～20:00の間の5時間程度(休憩60分) ※残業なし、勤務日数週4日～週5日、土日に勤務できる方歓迎

勤務時間8:30～17:30 休憩時間：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 残業時間：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容・あなたの希望や適性を考慮し、【医事（医療事務）】のポジションで病院経営を支えてください！積極採用中 ＜医事課＞ 患者様と直接コミュニケーションを取り、病院の顔として活躍してください。 処方されている薬の知識が増えていくと、薬の名前や症状から「こんな疾患なのでは？」と見当がつけられたりと、プライベートでも役立ちます。 診療報酬請求は、医師や看護師、ケアマネジャーと、カルテや処置内容について意見交換をする場合もあります。 ・あなたの希望や適性を考慮し、【総務・人事】のポジションで病院経営を支えてください！ ＜総務課＞ 患者様の療養環境や職員の勤務環境に関わる「モノ」に関する各種業務をお任せします

仕事内容■仕事概要■ エコー（腹部・乳腺・頸部）、心電図、その他生理機能検査 ■賞与■ 年2回 前年度実績 2.40ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】201,200円〜227,200円 〈内訳〉 基本給：195,200円〜221,200円 調整手当：5,000円〜5,000円 処遇改善手当：1,000円〜1,000円 【その他手当】 ・住宅手当：12,000円（世帯主のみ） ・家族手当：12,000円（配偶者）、4,000円／人（子） ・通勤手当：上限50,000円／月 ■仕事詳細■ 健診部門の臨床検査技師業務全般 ・生理機能検査（心電図、眼底、聴覚検査等） ・超音

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 上尾周辺の施設警備！未経験者大歓迎！交通費支給あり！学歴不問！ ■物流倉庫にて施設警備全般に関わるお仕事です。 ・入出管理（座哨・立哨） ・倉庫内巡回（屋内・屋外） ・車両受付 ・防災センター（来訪者受付・各種防災設備管理等） <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> シフト制、週休2日制 <勤務地> 埼玉県上尾市堤崎 上尾駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 日払い・週払い

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜15:30（休憩60分） ②9:30〜15:30の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜ブランクありOK｜社宅or社員寮あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー ふれあいの郷あげおは入所定員100名（一般60、療養・認知40）通所40名。ふれあいを大切に、リハビリ訓練にも力をいれている老健です。生活全般の介助やレクリエーションなどの企画・運営などを行って頂く初任者研修以上の資格をお持ちの介護職員を募集しています。確定給付年金や社宅、3歳まで

仕事内容▼会社の概要 株式会社カルミアは埼玉県上尾市に本社を置くエクステリア工事の専門企業です。 自由設計の注文住宅「完全フル装備の家」を手掛ける株式会社富士住建のエクステリア部門が2019年に独立し、現在はFJホールディングス株式会社のグループ会社として安定した基盤のもと成長を続けています。 ▼募集ポジションの業務内容 【お庭の企画提案職】 上尾市の本社にて、エクステリア工事に向けてのヒアリング、提案を担当するお仕事です。 お客様はグループ会社の富士住建で新築住宅をご注文いただいているお客様や、同社OBのお客様が主なため、飛び込み営業や営業電話などはなく、お客様のご要望、ご予算などをしっかりお伺い

仕事内容☆賞与2.4ヵ月分☆ケアマネ業務と一般介護業務のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜385,000円 ≪基本給≫ 205,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円(世帯主) 扶養手当:配偶者：12,000円 子ども：4,000円 調整手当:5,000円 夜勤手当:8,000円/回（希望時） 処遇特定改善手当:40,000〜50,000円

勤務時間13:00～18:00 13:30～18:30 または9:00～18:30の間の時間（応相談） 休憩60分 残業ほぼなし ※土曜日も外出支援のお仕事あります。

仕事内容残業ほぼなし・年間休日120日以上・育児支援充実で安心して働けます/AS_000113 小規模保育施設で0～2歳児を対象に多彩な保育を実施。未経験・ブランク・年齢不問で安心のサポート体制あり。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【勤務地】 埼玉県上尾市仲町2-13-20 きらきら夢ランド上尾園 募集情報 *職種のアピールポイント* *個別対応型保育で子ども一人ひとりの成長を支える* 定員19名(0歳～2歳児)の小規模保育施設での保育業務全般を担当。英語、和太鼓、ダンス、スイミングなど多彩なプログラムを通じて、子どもたちの可能性を引き出しま