内装工 解体 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】給排水配管工/賞与あり/昇給あり/寮完備/株式会社ALTEQ 現在当社では、「給排水配管工」を募集しております！ 仕事内容は、戸建て住宅やマンションなどでの給排水工事がメイン！キッチン・トイレ・水回りの改修業務などをお任せいたします。 事業拡大中の成長企業！様々な工事領域にて確かな技術でお客様のニーズにお応えしております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中の成長企業！これからの会社を一緒に作っていきましょう！ 解体工事から内装工事、電気工事、空調衛生工事、外壁塗装工事、大工工事など幅広い技術で現在は、関東圏を中心に事業を展開中！60名以上の職人が働いてお

仕事内容<仕事内容> 【退去立会スタッフ】不動産業界デビュー歓迎！年休120日・賞与年2回｜対話力と現場対応力が身につく ＼将来性も働きやすさも妥協したくない方へ！／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 需要が伸び続ける退去立ち会い代行の仕事で、 未経験からキャリアアップを目指せます！ 【どんな仕事？】 退去に関するやり取りから、現地対応、見積作成、工事の手配までを担当します。 《具体的な業務内容》 ・お部屋への訪問 ・退去される方へのご説明 ・見積作成や原状回復工事の手配 ・簡易修繕業務 など 【ここがPOINT】 ● 未経験からでも安心スタート 業界・職種未経験でも、丁寧な研修と先輩のフォ

仕事内容有限会社ディー・オー・ディー 新宿区 内装工事 リフォーム工事 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 独立支援あり 車通勤OK 社会保険完備 【職種】 内装工事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜 未経験：月給250,000円～ 経験者：月給400,000円～ 【勤務時間】 9：00～18：00 ※現場により異なる 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目71番地 【アクセス】 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩4分 【仕事内容】

仕事内容主にショッピングモールや日本を代表する総合スーパーをはじめ、 有名ブランドショップやチェーン展開をしている店舗等の新築工事 や改装工事に関わる施工管理を担当していただきます。 クライアントのニーズや想いを具現化していくお仕事です。 ※未経験の方も歓迎です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※基本的に現場への直行直帰となります。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 内装施工管理 ◎年間休日130日／残業は月10時間以内／直行直帰が基本／営業や事務もサポート ■残業少なめ、休日多め 都内や東京近郊にて、内装改修工事の現場管理をお任せします。ゼネコンの1次請け工事、ビルオーナーなどからの直接請負工事が多いです。だからこそ残業少なめ、休日多めが叶っています。 ■みんなで得られる達成感！ ショッピングセンター内のテナント店舗を改装する工事が多いです。工期は2～3週間くらいで、大きなところだと1～2ヶ月かかります。お客様、職人さん、営業と、色んな人と関わり合いながら業務を進めていきます。だからこそ無事工事が終わったときは、みんなで達成感や喜び

仕事内容営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら、店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。 【具体的な業務】 ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示 ・クライアントへのプレゼンテーションや調整 ・監理スケジュール調整 等 案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。 提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。 著名なアーティスト

仕事内容<仕事内容> 【正社員】内装工事の提案営業職／賞与年2回／福利厚生充実／月給36万円以上も可 【業務内容】 ラグジュアリー空間における内装・FFE関連の営業業務 ＜一般職＞ ◆ラグジュアリーブランド商業施設の内装の提案 ◆協⼒会社との調整・管理業務 ＜マネジメント職＞ ◆プロジェクト全体の進⾏・⼯程・予算・品質・安全の統括 ◆協⼒会社・専⾨業者の選定・指揮・マネジメント ◆設計担当や施主との仕様調整・折衝・調整 ◆社内外チームの統率、現場リーダーの育成 ◆ハイクラス空間の最終的な「完成品質」を担保する監督対応 ⼯期平均2～6ヶ⽉、案件⾦額1000万円～20億円程度の⼤型プロジェクトを

勤務時間シフト制

仕事内容案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となります。 営業として主に以下の業務をお任せいたします。 ・新規開拓 ・商談 ・見積もり作成 ・契約 ・プロジェクト管理 ・アフターフォロー 市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。 また、社内の別事業部営業との連携による顧客接触も可能です。 もちろん元々ご自身が持っていらっしゃる人脈を活用した営業活動も歓迎です。 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう心がけてください。 契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポート

仕事内容<仕事内容> 【内装工事スタッフ】業界未経験歓迎！施工や技術を学べ、長く活躍！年休120日＆賞与年2回 不動産の魅力を引き出す“仕上げのプロ”へ 賃貸・売買物件の管理やリフォームなど、 「不動産会社の内装部門」で活躍しませんか？ 【仕事内容】 主に1R～不動産物件の内装施工を担当します。 経験やスキルに応じて、できる作業からお任せします！ ▼ 具体的には… ・クロス貼り替え ・床材・建具の簡易リペア ・簡単な造作、補修・原状回復対応 ・仕上がり確認・写真記録 ・原状回復工事の進捗管理・チェック、材料発注・管理 ・営業や管理スタッフとの情報連携 など 営業・管理スタッフと連携して動く

仕事内容・建築及解体業務 ・散水業務 （建設関連求人） ＊直行・直帰（時間管理者が管理） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】看板・テント工/賞与あり/昇給あり/寮完備/株式会社ALTEQ 「看板・テント工」としての経験を活かせるお仕事！ 看板やテントの施工を中心に、外壁塗装や工事にも携わっていただきます。若手スタッフも多数活躍しており、チームワークの中で成長できるような雰囲気が魅力の職場です！ 自分次第でどんどんチャレンジできる環境！年功序列関係なく、頑張った分はしっかりと評価させていただきます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中の成長企業！これからの会社を一緒に作っていきましょう！ 解体工事から内装工事、電気工事、空調衛生工事、外壁塗装工事、大工工事など幅広い技術で現在は、

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 内装工事の施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【給与詳細】 [月給]333333～500000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～25日 08:00～17:00 ※（休憩1時間）早く終わっても1日分です！

仕事内容首都圏の新築マンションを中心に、浴室・壁・天井などのコーティング施工をお任せします。 ＜コーティング施工とは？＞ 水回り、壁、天井のカビ・汚れ防止や、抗菌消臭、ペット臭対策などのために液剤を塗布する作業です。当社ではオリジナルの液剤を使用。ウイルスや臭いのもとまで分解・除去できる光触媒コーティングも行なっています。 ＜業務の流れ＞ ▼施工現場の確認 作業を行なう場所や、壁の状態などをチェック。新築マンションがメインですが、家具などを搬入済みの場合は、必要に応じて移動します。 ▼事前準備・養生 施工場所を清掃して油分やホコリを除去。そして、施工場所以外に液剤がつかないように養生します。コー

仕事内容【業務詳細】 ・設計、施工指針の作成及び設計の指導・調整 ・C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整 ・出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言 ・総合テナント設計スケジュール監理 ・関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い ・竣工図書のまとめ(図面チェック) ・その他付随する業務

仕事内容案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのもの

仕事内容株式会社レクション 内装設計／平均年齢35歳／平均残業月10時間以下／土日祝休み 【求人要約】 公私ともに充実させられる環境◎自由度の高い働き方 転勤なし＆育休取得実績あり！腰を据えて働ける職場 人と人との繋がりを大切に◎リピート案件がメイン せっかくなら、おもしろくモノづくりに携わりたい。 若手が活躍しているからこそ、働き方もアップデート！ 頑張っている人が認められない会社って、おかしくない？ まだまだ体育会系のイメージが残る建築業界の常識を変えられないのか？ どんなにやり甲斐ある仕事でも、長く働ける職場にするべきでは？ そんな数々の「？」に対するアンサーが、ここにあるかもしれ