クリニック 人事 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務管理、採用管理、給与計算、コンプライアンス推進 など人事および総務業務全般 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは労務業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 労務業務は現在4名で担当、総務業務は10名で分担しております。 【人事・労務業務】 ・社員/パートナー社員の労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・健康診断の日程調整 など 【総務事務業務】 ・ 備品の管理・入れ替えなど ・ 社内行事の企画、運営 ・ 入社、退社の手続き(書類の整理・管理、制服の管理など) ・ 電話・来客対応 ・ パート・アルバイトの面接 など 【その他業務】 ・ 広報業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：働ける時間帯をご相談下さい。 １日６時間程度、週４日程度、土日祝休みなど 休憩時間の有無もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 (1)5時00分～8時30分 (1)5時00分～8時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。 （２）が出来る方 （１）と（２）／（３）両方も可 （３）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事労務部スタッフの募集です！管理職の経験やスキルを活かしてキャリアアップ♪ 【仕事内容】 南信貨物自動車グループの人事業務（採用・人材配置・人事評価・人材教育育成・その他庶務）を担当していただきます。 ※Excel・Word・PowerPointを使用したパソコン操作があります。 【サポート体制】 入社後は充実した研修制度をご用意しております。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方や管理職に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日祝＋土

勤務時間08:30 ～ 12:00 16:00 ～ 18:00 午前のみや午後のみの勤務も可能です。

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 14:00～18:00

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 化粧品製造ライン管理 化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて」 「休みも給料も安定したい」 「製造業は初めて・」

仕事内容＊以下の人事・労務業務を、現職の４名と協力して行います。 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・人事制度の立案 ・社内行事の企画、運営 ・パート・アルバイトの面接 ・その他人事・労務・総務業務 管理本部の総務所属となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容総務、人事、経理、幅広くお願いします。 具体的な担当業務は、ご経験に応じ相談させて頂きます。 イレギュラーの多い仕事です。 総務・人事・経理いずれかの基礎的な法的知識がある方。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、一般外科 外来診療：現外 来患者数：20 人～30 人/日、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） ■オンコール：現時点なし、在宅訪問診療の開始後あり ■医師体制：現状は 1 診体制だが、リフォームして 3 診体制に変更予定 ■職位：勤務医、若しくは、将来の院長候補 ■クリニックの方針 ・将来は、医師複数人のグループ診療体制にし、それぞれの負担を分散軽減し、法人全体の持続可能性を高めた安定運営を経営方針としています。在宅医療・訪問診療にも診療範囲を拡充していく計画です。 ・グループ診療体制のため、お一人に超高給をお出しすることはできませんが、グループ診療による

勤務時間シフト制 (1)9時30分～16時00分(2)14時00分～18時00分 (1)9時30分～16時00分 (2)14時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 【A】 8時30分～12時30分、【B】 14時30分～18時30分、【C】 15時30分～20時00分※火曜日、【D】 8時30分～18時30分（休憩120分）※火曜日、～

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日第１．２．４．５週勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：６日 夏期 ：４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:30～18:30 休憩 120分