茨城県の地域限定社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【経験】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 【資格】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ※資格取得祝金（1級建築士：50万円、2級建築士：30万円、宅地建物取引士：15万円 他） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆住宅営業または用地仕入れの経験を有する方 ◆普通自動車免許 [歓迎] ◆宅地建物取引士を有する方 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 分譲住宅営業【コア事業化への挑戦/圧倒的反響力/年間休日120日】着工棟数日本一を目指す新興勢力 【仕事内容】 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。 にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、 より良いものを より安く提供したことで 多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、 注文住宅の年間着工棟数においてはTOP

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 ┗ 具体的な仕事内容 - 店舗運営全般 ┗ 接客 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

仕事内容＼当社で働く4つの魅力！／ 【1】創業67年×年商1292億の業界トップクラス商社！圧倒的安定基盤 【2】完全週休2日制（土日祝）＆残業も少なくワークライフバランス抜群 【3】既存中心のルート営業＆個人ノルマなしで無理なくスタート 【4】1～2年の手厚い育成期間あり！未経験から安心して成長できる環境 電気工事会社やゼネコン等のクライアントへ、建設工事で使われる 電設資材（照明、スイッチ、エアコン、配電盤など）を提案・提供するルート営業です。 【具体的な業務内容】 ・工事図面をもとに必要な設備・商品の確認 ・見積書の作成およびお客様へのご提案 ・受発注データの入力、在庫管理、商品の検品 ・商

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、 入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、 ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件： ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください！ [歓迎] ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円） 【職種名】 ★注文住宅営業◇平均年収932万／年休130日／プライム上場/知名度抜群/飛込みやテレアポなし 【仕事内容】 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為

仕事内容【古河市鴻巣】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス古河鴻巣店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません) ■2級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 施工管理(集合住宅)【年休123日/完全週休二日制/茨城県】 【仕事内容】 建設業界トップ企業/企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を募集します! おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を

仕事内容株式会社日本一 【茨城／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤 【仕事内容】 【茨城／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆接客または販売経験（業界不問） ◆普通自動車免許 [歓迎] ◆注文住宅営業の経験を有する方 ◆宅地建物取引士、建築士を有する方 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 注文住宅営業【圧倒的反響力/一営業当たり平均契約棟数10棟超】着工棟数日本一を目指す成長企業 【仕事内容】 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。 にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、 より良いものを より安く提供したことで 多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、 注文住宅の年

仕事内容【社員未経験歓迎】週休3日制も選べる！転居を伴う転勤なし！働きやすい環境です！ 週休3日制も可能！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 「とりでん」の正社員として、店舗運営に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、少しずつ店舗運営の仕事をお任せします。未経験の方も、一つひとつ仕事を覚えながら成長できる環境です。 【とりでんが働きやすい理由】 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 「趣味の時間を増やしたい」「資格の勉強をしたい」という方は週休3日制の選択も可能

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 環境エネルギー部門にて、メガソーラープロジェクトの運営管理及び保守点検業務をお任せします。 ・業務内容：案件稼働以降の現地巡回点検業務、定期点検業務、トラブルシューティング ・工事の際の現場代理人は同社別担当が対応します。 そのため、電験の専任技術者として工事に携わって頂きます。 ・太陽光稼働以降は、月に数回、現場での業務が発生します。 ■住宅について 現場から片道2時間以内の場所に住んでいただきます。 住居については企業側が用意することも可能です。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会

仕事内容【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 【具体的な仕事内容】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車免許 正社員として飲食店ので勤務経験（年数不問） [歓迎] 安定企業で正社員として働きたい方 幅広い層とコミュニケーションがとれる方 飲食店での店長経験優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 適性を見ながら早期に本社勤務にキャリアチェンジしていただく可能性もあります。 マーケティング・商品企画・人事など、今後も店舗展開を拡大していく予定ですので、キャリアパスは豊富にあります。 【職種名】 【店長候補／関東】大手安楽亭グループレストランの店

仕事内容『サントリーグループ』の安定基盤で働こう！＼18時退勤＆福利厚生が充実／ゴルフ場内レストラン☆ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼ホール一般社員・調理一般社員…月給22万円〜26.2万円（固定残業代30時間分を含む） ▼副店長・副調理長…月給26.2万円〜28.0万円＋残業代（固定残業代45時間分を含む） ▼店長・調理長…月給3

仕事内容＼18時には退勤できる！／ゴルフ場内レストラン☆サントリーグループが運営！安定基盤あり◎経験者歓迎♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般社員（未経験）…月給19.5～20.3万円＋残業代 ▼店長代理…月給20.3～22.3万円＋残業代 ▼副店長…月給24.1～26万円＋残業代 ▼店長…月給30.3～36.5万円＋残業代 《