第二種衛生管理者 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の条件を満たす方 ■労働安全衛生に関する業務経験（衛生管理者、安全管理者として職場巡視や事故・労働災害ゼロを目指した活動経験がある方） ■Word、Excelなどのマイクロソフトオフィス使用経験 【歓迎条件】 ■下記資格をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・建設系資格所有者（クレーン、玉掛、高所作業車、足場、フォーク、砥石、溶接等々） 【職種名】 安全管理 【仕事内容】 ■同社に入社していただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 工場の安全担当として工場で働く方々の安全を守る業務に携わっていただきます。 ・日々の安全巡視（危険個所の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC基本操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・衛生管理者（第一種）保持者 ・安全衛生、環境管理業務関連の実務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 [福岡]CSR・環境・安全衛生管理（年収370万円～600万円） 【仕事内容】 環境・安全衛生・CSRに関する業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・労働安全対応 ・職場における安全、環境リスクの特定（現場パトロール活動等） ・ISO14001/45001活動事務局（安全衛生・環境マネジメントシステム運用） ・CO2排出量管理・削減 ・取引先からのCSR要求対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル維持管理の実務経験が1年以上あること。※状況によっては未経験も可能 資格要件 次の条件を満たしていること。 (ア) 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方 (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方 危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設 備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種) ・建物維持管理業務経験者、または職業訓練校等でビル管理コースを修了した方

勤務時間例） 08：30～17：30 月曜日と金曜日の週２日 ※現場によっては、早出勤務あり ※作業の進み具合、立ち合い等で残業勤務あり 【シフト例】 日曜 [休み] 月曜 [勤務] 火曜 [休み] 水曜 [休み] 木曜 [休み] 金曜 [勤務] 土曜 [休み] 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ALSOK九州株式会社 /週2日勤務/経験者優遇/資格手当あり/設備管理の仕事/50代も活躍できる パート 週３日勤務/異業種からの転職OK／充実した教育プログラム&サポート体制／転勤ナシの地元採用／50代、60代活躍中 ★エリア限定の設備管理員を募集です 今回の求人は、福岡市博多区のエリア限定の募集です！ 入社後の転勤も一切ありません。 地元の安定企業で働きませんか！ 【地元で働きやすいPOINT】 ・施設内でのお仕事です。天候に左右されることもありません！ ・経験・資格を活かしたい方！歓迎！資格や経験がなくても、やる気のある方

仕事内容【仕事内容】 福岡県福岡市博多区にあるホテルでの設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎》 具体的なお仕事内容 博多駅前にあるホテルにて 設備管理業務をお任せいたします ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア（建物付随設備） ■ 求める資格 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検

仕事内容【歴史と実績のある、阪急阪神東宝グループ】安定企業で”最後の転職”に。長く働ける環境と待遇をご用意しています。 ■駅チカで通勤便利！ ■宿直時も仮眠がしっかりとれる！ ■キャリアアップ・収入アップを目指すなら”ここ”！ ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 ✿ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 通勤ラクラク！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜ ️具体的には ＞ 1.モニター監視（運転監視） →防災センター（中央監視室）のモニターをチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 普通自動車免許&設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_福岡＞※支店責任者※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・オーナー様との打ち合わせ ・日常点検、法定点検 ・修繕、リフォーム計画の提案 ・修繕工事の見積書の作成 ・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・保守点検作業 ・各種設備機器の運転データ測定、分析、監視 ・報告書、建物修繕計画等書類作成 ・検査、工事立会い ・顧客対応 （常駐責任者の場合） ・設備維持管理業務 ・委託契約業務 ・安全管理業

仕事内容・衛生管理者第一種をお持ちの方を対象とした求人です。 ・年間休日は１２４日以上。プラス有休を５日以上取っていただきますので 休みもしっかり確保。GW、夏休み、年末年始休暇もございます。 ・安全衛生関連業務および庶務業務スタッフ。働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。 ・電話応対や、受付担当が離席時の一時的な来客対応などもございます。 ・工場勤務者、営業スタッフ、デザイナー、エンジニアなど様々な職種が多く在籍しており、 そのような他部門とのやり取りも多くございますので、人と接するのが好きな方にも向いています。 ●丸東産業とは？ ホームページを見る。 → httpswww.marut

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 【業務内容】 従業員の安全と健康を確保し、職場での事故や健康問題を最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事士（第一種・第二種） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者:乙種4類 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者※ ・電気主任技術者※ ※の資格をお持ちの方は特に優遇します。 [歓迎] ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国相談可】転勤なし！建物・設備のプロフェッショナル◎給与・賞与充実｜年間休日131日！ 【仕事内容】 設備管理業務をお任せします 【仕事内容】 オフィスビルや商業

仕事内容 1974年の創業以来、お客様に快適環境を提供する 【不動産のプロフェッショナル】企業です。 安定企業で安心して長く活躍しませんか？ 1974年創業の三洋ビル管理株式会社は、建物の清掃や維持管理、省エネ提案、修繕・工事、不動産仲介など、「建物のトータルサービス」を提供しています。 管理物件は、関東から九州までの約800棟。オフィスビル・商業施設・病院・マンションなど、建物の種類は多岐にわたります。 長い歴史と実績に加え、2つのグループ企業の親会社でもある当社。盤石な経営基盤のもとで、安心して長く活躍していただけます。 ■自慢は「人」！フラットで風通しの良い職場です 社内は明るい雰囲気

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 仕事内容 ■同社が管理するキャナルシティ博多にて主任技術者として各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■キャナルシティ博多現場常駐にて管理業務に当たって頂きます。 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検、停電作業立会など 必要な資格・経験 【必須要件】 ■設備管理のご経験をお持ちの方 ■第2種電気主任技術者のご資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・建築物環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれか1つで応募可能）： （1）ビルや商業施設等の管理・メンテナンスの経験 （2）テナントや事業所等の不動産営業経験 （3）建築や設備等の施工管理経験 ■歓迎条件：以下の資格を1つでもお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・施工管理技士各種 【職種名】 【福岡/博多】ビル管理・運営（施設の戦略的運営とテナント対応）｜経験者歓迎！｜完休2日｜年休12 【仕事内容】 仕事内容： グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を担当していただきます。担当ビルの巡回を通

仕事内容設備管理／イオンモ ル香椎浜の設備管理 電工2種 【電工2種】◆福岡市香椎浜エリア◆ 福岡市香椎浜エリアの商業施設やオフィスビルなどの設備管理をご担当していただきます 【業務内容】 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごしていただけるように商業施設やオフィスビルなどの 電気・空調・消防・給排水設備の日常の点検保守管理業務をお願いします！ 【主な業務】 ●設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ●各種設備の日常保守・点検メンテナンス ●設備・館内異常の際の緊急対応 ●日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用） ●外注業者の点検や設備改修工事の立会業務など 【勤務地】香椎浜エ

仕事内容イオングループの商業施設をはじめ、オフィスビル・官公庁・大学・病院などの建物管理業務をお任せします。設備管理・施工管理・清掃など、担当業務ごとに分かれてご活躍いただくイメージです。 ＜設備管理の主な業務＞ ・電気・空調・給排水・消防設備の運転・監視・保守 ・蛍光灯や電球などの管球交換 ・日常点検・定期点検 ・小規模な修繕対応 ・点検結果などの報告書作成 ・修繕計画立案およびお客さまとの打ち合わせ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：30 朝礼 午前 点検業務（巡回、各種設備のチェック） 昼 ランチ休憩 午後 お客様からの依頼対応（不具合対応・管球交換 など）、報告書の作成 17：30 退社

仕事内容転勤なし/賞与年2回・3か月分/経験者優遇/資格手当あり/資格支援制度あり キャリア採用／異業種からの転職OK／充実した教育プログラム&サポート体制／転勤ナシの地元採用／20代、30代、40代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,400円～202,600円 ≪月収≫21～30万円 (入社1年目/残業手当含む) 年齢・経験を考慮の上、規定により 決定します。 ★昇給/あり(前年度実績9,200円UP) ※年1回 ※業績好調につき毎年ベースUP ※この先も売上見込み安定のため 随時ベースUP予定 ★賞与/年2回(昨年度実績3ヵ月分) ※業績連動、個人評価

仕事内容一般財団法人九州健康総合センター 北九州◇30代～40代女性が活躍中！【健診営業】健康診断の提案等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当センターの営業企画部にて営業担当をお任せします！受注活動 顧客管理 企画・調整 ★北九州市及び周辺企業等に対して、健康診断提案を行っていただきます。 ※目標売上高は個人毎に設定しますが、皆でサポートし合って年間目標達成に向けた取り組み（企画提案等）を実施。年度末（１２月）には各個人の売上実績額で賞与に報奨金をプラス支給（最大３０万円！） 【給与】 月給20

仕事内容【仕事内容】 ＼管理物件の設備管理員募集／ オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです ＜オススメポイント＞ 鹿島建設のグループ会社 安定した経営基盤のもと38年間無借金経営を続けています 大手グループならではの福利厚生や諸手当等で 中途入社でも働きやすい環境です 定着率80％以上 年間休日123日（昨年度） 平均残業月20h程度でプライベートも充実できます 福利厚生が充実しているため「社員満足度」も高く、過去3年間の定着率は「8割超」を実現しています 中途入社8割 中途社員の割合が8割を占めているため、ハンデもな