越中八尾駅 の求人・転職・中途採用正社員

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目薬の製造/未経験歓迎/賞与5カ月分/年休120日/転勤なし

日東メディック株式会社

  • 富山県 富山市 / 越中八尾駅

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし

仕事内容日東メディック株式会社 目薬の製造/未経験歓迎/賞与5カ月分/年休120日/転勤なし 【求人要約】 【国内トップシェア!】売上高259億円◎安定性抜群 【好待遇】賞与5カ月分!福利厚生・各種手当充実! 【働きやすさ】1年間の定着率95%/年休120日等 “眼のお薬”の生産数国内トップクラスの安定メーカー 驚きの働きやすさと待遇で、潤いのある人生をスタート 【★シェアトップクラス!眼科領域特化の医薬品メーカー】 当社で製造している目薬などの製品は、全国のドラックストアや薬局にて販売されています。点眼薬の生産数はなんと年間1億本以上と国内トップクラス! 大手製薬会社などとも安定的な取引

人気doda

医薬品原薬製造/福利厚生充実 /年間休日124日

アクティブファーマ株式会社

  • 富山県 富山市 八尾町保内 / 越中八尾駅

  • 月給21.7万円〜24万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 赴任旅費支給
  • 男性活躍中
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 移住支援金対象
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【未経験者OK 】福利厚生充実 /年間休日124日/ 残業1分単位で支給/医薬品原薬製造オペレーター ◆安定したバックグラウンドを持つ優良企業 ┗ワークライフバランスを整えて 将来を見据えて長期就業したい方! ◆未経験OK ┗医薬品関連に挑戦したい方! チャレンジできる環境をご用意してます! 関連のご経験をお持ちの方歓迎◎ ◆3月・4月に入社できます◎ ┗3月入社:早く慣れて安心! 4月入社:同時期入社社員と一緒にスタート! ★この求人票の魅力について★ (1)成長拡大中の安定企業 ジェネリックメーカーへの原薬供給だけでなく、 新薬メーカーへの原薬供給を行っ

エンゲージ

品質管理/正社員/世界に愛されるスキンケア製品「ユースキン」を富山工場で製造しています/品質管理

ユースキン製薬株式会社

  • 富山県 富山市 八尾町保内 / 越中八尾駅

  • 年収380万円〜480万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 平日のみOK
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■原材料、資材、製品の試験検査、GMP関連業務、生産拠点内の環境管理など幅広く業務にあたっていただきます。 ■生産性・品質向上に向けた改善業務も担当し、高品質な製品の安定供給に貢献する役割を担っていただきます。 【職場環境】 ■工場の従業員は約70名です(うちパート社員約35名)。 人数がそこまで多くないため、組織としてもフラットな関係で上司や先輩、別部門のメンバーともコミュニケ―ションが取りやすい環境です。 また、若手メンバーを中心に業務上の課題を話し合い、改善へつなげる取り組みも行っています。 毎月2回の定期ミーティング(通称:ACE活動)を開催し、チームごと

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