音楽 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） そらまめ保育園 お花茶屋 お花茶屋駅★認可園★正社員★保育士★年間休日121日★子育て中の方も活躍★社宅制度あり 正社員 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◆どこからでも通勤便利です！ ◆家庭の延長を目指しており、一人ひとり丁寧に保育します♪ ◆英語あそび(常勤外国人スタッフによる英語教室)、リトミック教室などカリキュラムも工夫しています ◆有給休暇もとりやすい環境です。オンオフメリハリをつけて勤務したい方におすすめ ◆食育にも力を入れており日本の伝統食や季節感のある見た目にも楽しい給食を提供しています

勤務時間◆07：00～19：00の間で… ◆週2日～ ◆1日3時間～ OK！！ ☆週5日で8時間勤務でしっかり働きたい ☆午前の空いている時間でお昼まで ☆家事育児の落ち着いた、午後から などなど ⇒自分に合った働き方で活躍する方多数在籍！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 急遽なご予定にも柔軟に対応！！ ／ ------------- ＜お仕事の流れ例＞ ◇早番 7：00～8：00 朝の受け入れ 8：00～9：00 合同保育の見守り ◇中番 9：00～11：30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の介助 12：30～15：00 お昼寝の見守り 15：00～16：00 おやつの介助、片づけ 16：00～17：00 部屋の掃除、自由遊びの見守り ◇遅番 17：00～18：00 降園準備のサポート 18：00～19：00 延長保育

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 ◆年齢不問！乳児見守り＆遊びサポート◆ 担任保育士さんの保育補助として、 見守りや遊びサポート、 環境整備がメインのお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ◆子どもたちの見守り ◆遊びのサポート ◆お散歩の付き添い ◆午睡チェック ◆食事介助 ◆園内の掃除、消毒 など…。 ※持ち帰り仕事なし！ ※ピアノなし！ ※書類業務なし！ ⇒これらは正社員が対応します。 ※上記は一例（実際の時間帯は応相談） ※シフト制・固定制は選べます♪ 【お仕事のポイント】 ＜保育士の資格があれば実務未経験もOK！＞★持ち帰り業務なし★ピアノなし★書類業務なし！先生が担当するクラス

勤務時間◆07:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 0歳児または1、2歳児クラスにおける保育業務全般、リトミックおよび音楽カリキュラムのお手伝い。 キラキラキッズナーサリーは、リトミックなど音楽教育を積極的に取り入れています。 音楽を通して、集中力や創造性や表現力などなど、たくさんの感覚を育てていきましょう!

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ウッディ 児童発達支援・放課後等デイサービス はーとDEサンタ 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし専門家の医療的ケア＆クリスマスイブのようなワクワク感を子どもたちに届けます♪ ◆当施設を紹介します！ 2018年8月に、東京都葛飾区初の重症心身障害児・医療的ケア児向け施設としてオープン。 当施設の名前は、子どもたちにとっての日常が、クリスマス前日のようにワクワクする毎日であってほしいという思いから付けられました。 そんな当施設では、1日あたり5名の子どもたちを対象に

仕事内容接客スタッフ／未経験OK／日祝休み／GW・夏季・年末年始休暇／ユニークな福利厚生 ★メンバーさんの“健康”を支える、接客のお仕事です。 女性専用の運動クラブ『カーブス』で、接客をメインにお任せします。あくまでメンバーさんの運動をそばで支えるだけなので、特別なスキルも必要ありません。言わば「ちょっと体を動かし、健康的に働ける接客スタッフ」です。あなたの親身なアドバイスが、多くの方の体質の改善につながります。 【どんな運動・指導をするの？】 ◆シンプルな運動を、そばでお手伝いするお仕事です。 お店には、マシンとステップボードが交互に並んでいます。「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」

仕事内容 【児発管募集】賞与年最大4回＆日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます： 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） こばとの森保育園 保育士／賞与3カ月・実績あり夏季休暇5日間☆／退職金あり借り上げ社宅制度遅番19時30分まで！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／賞与3カ月・実績あり夏季休暇5日間☆／退職金あり借り上げ社宅制度遅番19時30分まで！／経験加算あり中規模保育園☆／金町駅より徒歩10分☆ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あ

仕事内容ルートセールス／「積極採用」運転免許と意欲さえあれば大丈夫／8割が未経験スタート／自販機の補充スタッフ 自販機の補充がメイン！移動時間も1人で人間関係のストレスフリーで働ける 人間関係のわずらわしさ、一切ナシ 仕事中は、指定の自動販売機までの1人ドライブ。 車中では、好きな音楽を聞いてリラックスしながら業務が可能。 免許は、一部の車両が“普通免許”でOK（多くの車両が準中型） こういう仕事は中型や大型の免許がなければできないイメージですが 弊社は普通免許をお持ちの方で“運転が好き”であれば大丈夫です。 （2017年3月以前に免許取得をしていれば問題なく運転可能です） ドライバー！

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇0歳児クラスの保育 ◇園児の健康管理（各クラスの巡回） ◇園全体の衛生管理 ◇急な体調不良・ケガなどの対応（応急手当など） ◇定期健診（内科・歯科）の補助 ◇日誌の記入、保健だよりの作成 など ●定員…40名（0～1歳児：各6名／2～5歳児：各7名） 【アピールポイント】 【葛飾区】「京成金町」「金町」徒歩1分♪ 一人ひとりに目が届く…《定員40名・認可保育園》こどもたちのすくすく成長を支える“保健の先生”に！（five-11208） ★ 土日祝休みの完全週休2日制、残業もほぼなく、オフはゆったり…◎ ★ 「京成金町」「

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Python/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:26 ~ 38万円 【アクセス】 京成押上線 京成立石駅 徒歩16分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都葛飾区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Python/Java/HTML 【仕事内容】 人工知能でエンターテイメントビジネスを変えたい機械学習エンジニアを募集しています。 3名

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『子供が好き』 『子育て経験を活かしたい』 『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』 今私達が求めているのはその“気持ちだけ” イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら 充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、

仕事内容【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレー

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方

勤務時間月～金 11:00～20:00 土・祝 9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2日～勤務OK ＊1日6時間程度勤務ができる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 883324

仕事内容【職種名】 【PHP】エンタメ系アプリの新規開発業務 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 東京メトロ東西線 竹橋 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都葛飾区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 エンタメ系アプリ（音楽配信）の新規開発業務の案件にてアプリが使用するAPIの設定・開発を基本設計からご担当頂きます。使用言語はPHP、フレームワークはLarav

仕事内容車の塗装／月給32万以上／自動車の板金塗装／ボーナス2回／7時間勤務のみで残業は本気で一切なし 弊社は町の自動車板金塗装屋となります☆ お客様がお持ちいただいた車の塗装作業をお願いいたします！ 接客業務は基本的にありませんので、黙々と作業に集中できます☆ 【具体的な業務内容】 ・下地塗装 ・塗料を調色 ・マスキング ・塗装 ・コンパウンドで磨き 【アピールポイント】 ◇厳しくなく働きやすい職場 比較的雰囲気がゆるくとても働きやすいです☆ 皆さん音楽を聴きながらなど、それぞれ作業をしており ちょこちょこ休みつつ作業をしております！ ◇給与が32万ボーナス2回で充実 弊社で働く方達には安心

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ JR金町駅・ 京成金町駅から徒歩30秒という アクセス便利な認可保育園です。 2階テラスからつながる 立体的な遊具があり、 子どもたちの冒険心をくすぐる 環境が整っています。 特徴的な 「ミュージックステップ」では、 音楽を通じて諦めずに挑戦し やり遂げる力など、 非認知能力の

勤務時間09:00 ～ 16:00 の間 7時間以上 週4日～勤務できる方活躍中○

仕事内容保育士派遣/駅チカ【柴又駅徒歩5分】/時給1800円～/年齢不問《幅広い世代の方が活躍中》/土日祝休み/職員の雰囲気が良い園です 柴又駅にある認可保育園で 派遣の保育士募集します 外部講師によるリトミックや 鍵盤ハーモニカなど、 楽しく学べる音楽活動を取り入れています クリスマスコンサートでは、 子どもたちの素敵な合奏も披露しています また、食育活動も充実 年長児は自分たちで考えたものを作って食べるなど、 「食」への興味を育てています ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～16：00 ⇒ご希望の勤務時間

仕事内容役員運転手／役員運転手 ～～～仕事のポイント～～～ ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／売上よりも目の前のお客様へのサービス提供が大切です。 ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／ハンドルを握るのは拘束時間の半分ほど。空き時間は何をしていてもOKです。 ◎基本、短距離移動／移動は都内中心です。 ◎力仕事なし／一部、空港送迎の際にトランクを持つくらいです。 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ～～～～～お任せする仕事～～～～～ 『高級車での送迎サービスをご提供』 企業や官公庁と契約を結び、高級車で送迎サービスを行なう仕事です。

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を