特別養護老人ホーム上総園 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《矢那梅の香園》では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、入居者様の日常生活を支えるお仕事です。具体的には、食事・入浴・排泄などの介助を行い、笑顔あふれる環境づくりを目指します。 ◆日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆自然に囲まれた心地よい環境で、心を込めた介護を提供することができます。 また、《資格取得支援制度》が充実しており、スキルアップを目指すスタッフが活躍中です。希望休も取りやすく、働きやすい職場です。 《利他の心》を持ち、共に成長していける仲間をお待ちしています！ ☆あなたの

仕事内容【タイトル】 【上総清川駅】特別養護老人ホーム 矢那梅の香園【特養】 【仕事内容】 ※特別養護老人ホーム又は併設のショートステイにおいて、 高齢者の生活援助を行って戴きます。 ［主な業務］食事及び排泄、入浴の介助、リハビリや レクリエーション 等の支援 ●就業時間（１）～（４）シフト制【上総清川駅】特別養護老人ホーム 矢那梅の香園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 矢那梅の香園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人梅香会 【勤務地】 千葉県木更津市矢那字天神前3731番地2 【

仕事内容心温まるケアを共に！一宮喜楽園で看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜320,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:21,000〜70,000円 地域手当:17,000円 処遇改善手当:18,000円 オンコール手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容《特養勤務◆正看護師募集》残業基本なし◎賞与5.20ヶ月と高水準◎地域密着型施設でやりがいある看護をしませんか？ ●特別養護老人ホーム内にて、ご入居者様の健康管理、受診の手配、受診の付き添いなどをお任せいたします！ ●育児、介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も安心して勤務していただます！ ●賞与はうれしい5.20ヶ月分◎日頃の頑張りをきちんと評価していただきます♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県市原市勝間下五反目３３７ー２ 【アクセス】：上総三又車13分 【固定給】：【月給】27万円～28万

仕事内容【賞与4.2ヶ月の支給実績◎】JR久留里線『上総松丘駅』より徒歩圏内♪職員寮や託児所あり！住宅手当など福利厚生も充実☆残業ほぼなしでプライベートの時間も大切に働ける！＜君津市広岡＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員：入所

仕事内容【仕事内容】 入居者さまの看護業務全般を担当します。 また、介護関連の付随業務や日常の健康管理（バイタルチェックなど）、薬の管理、医師の診療時のサポートも行います。 スタッフ同士の協力体制が整っており、温かみのある職場環境です。 4週8休制で残業も少なく、プライベートも充実させやすいです。 社会保険完備や育児休暇制度もあり、長く安定して働ける環境です。 経験者歓迎で、看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給210,160円～263,944円 給与内訳 ・基本給 177,000円～226,800円 ・特殊業務手当 15,000円 ・地域手当 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196150~257850円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 扶養手当：（5000円／１名） 住宅手当：（上限21000円） 臨時勤務手当：（2000円／１回） 処遇支援手当 7000円〜7000円 【住所】 千葉県木更津市矢那3731-2 【アクセス】 JR久留里線上総清川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜12:00（休憩0分） ③12:00〜16:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【介護福祉士】介護福祉士の資格が必須☆特別養護老人ホームの介護職の募集です☆パート採用☆週3日から働けます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,400円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 姉ケ崎駅から3km 五井駅から3.2km 上総村上駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容【賞与4.2ヶ月の支給実績◎】JR久留里線『上総松丘駅』より徒歩圏内♪職員寮や託児所あり！住宅手当など福利厚生も充実☆残業ほぼなしでプライベートの時間も大切に働ける！＜君津市広岡＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員：入所210名（A館：100名、B館110名

仕事内容人の絆と安心を大切にするケアマネジャーになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 地域手当:17,000円 処遇改善手当:18,000円 職務手当:1,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1

仕事内容作業療法士として新たなスタートを切るチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,160〜261,944円 ≪基本給≫ 177,000〜226,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特殊業務手当:13,000円 地域手当:14,160〜18,144円 支援加算手当:4,000円 住宅手当:20,000円 皆勤手当:4,000円 年末年始出勤手当:3,000〜5,000円 職務手当:20,000円 永年勤続手当:20,000〜150,000円 扶養手当:配偶者:10,000円/子など:4,0

仕事内容《日勤のみ》住宅手当・扶養手当｜残業月5時間｜有給消化率100％｜長く活躍できる環境｜ ●特別養護老人ホームにて処置．配薬・投薬．夜間緊急時対応等看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業は月5時間程度とほぼなし♪ご家庭との両立も可能です♪ ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県木更津市矢那３７３１－２ 【アクセス】：上総清川車12分 【固定給】：【月給】27万1,000円～32万2,000円 【諸手当】：扶養手当：5,000円/名 住宅手当：～2

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00②10:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容家庭環境が変化しても安心！その時々に応じて最適な働き方を選べます♪各種特別休暇制度あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 経験加算:介護福祉士資格経験経歴勤務日数時間により給与変動あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茂原駅から5.7km 新茂原駅から5.9km 上総鶴舞駅から8.6km ◆勤

仕事内容千葉県君津市で理学療法士としての新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,160〜261,944円 ≪基本給≫ 177,000〜226,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特殊業務手当:13,000円 地域手当:14,160〜18,144円 支援加算手当:4,000円 住宅手当:20,000円 皆勤手当:4,000円 年末年始出勤手当:3,000〜5,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:配偶者:10,000円/子など:4,000円×人数

仕事内容千葉の魅力を味わう職場！特別養護老人ホーム 一宮喜楽園で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜275,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:17,000円 処遇改善手当:18,000円 職務手当:1,000〜50,000円 資格手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、人々を支える看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480〜1,700円 ≪基本給≫ 1,360〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:100円 処遇改善手当:20円 ≪昇給≫ 〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上総一ノ宮駅から1km 八積駅から3.2km 東浪見駅から4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:0

仕事内容【契約社員】市原市◆未経験でも大丈夫！嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！ 【正社員登用あり】「特別養護老人ホーム 高滝神明の里」内の厨房でのお仕事です ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、S

仕事内容【日勤のみ】《正看護師募集◆賞与5.20ヶ月分と高水準♪》残業基本なし◎マイカー通勤OK◎特養で高齢者の健康を支えるお仕事です★ ●特別養護老人ホーム内にて、ご入居者様の健康管理、受診の手配、受診の付き添いなどをお任せいたします！ ●定年は一律65歳！再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメ☆彡 ●残業が基本ないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県市原市勝間下五反目３３７ー２ 【アクセス】：上総三又車13分 【固定

仕事内容介護と看護のサービスを提供する特別養護老人ホームで、看護師としてスタッフとともに仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 姉ケ崎駅から3km 五井駅から3.2km 上総村上駅から4.1km ◆勤務時

仕事内容◆敷地内託児所つき◆ママさんナースも無理なくオシゴト♪☆*。◆ 「上総松丘駅」より車で7分。 従来型60名･ユニット型150名の『定員210名･特別養護老人ホーム』でお仕事しませんか？ 昭和45年オープンの歴史ある施設ではありますが、2006年と2012年にリニューアル☆*。 A館［ユニット型40名･従来型60名］、B館［ユニット型110名］の2棟構成で、 地域のおじいちゃん・おばあちゃん達に安心安全な療養の日々をお届けしています。 ナースのお仕事は、バイタルチェックやヒアリングによる日々の健康管理や服薬管理、 胃ろう・カテーテル管理・褥瘡ケアといった医療処置、通院の付き添いなど。 ケア