耳鼻咽喉科 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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ケアミックス病院の言語聴覚士

医療法人社団桐和会 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口

  • 川口市 大字神戸

  • 月給28.6万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容・地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。

病院在宅診療部門での医療事務

医療法人社団桐和会 医療法人社団 桐和会 埼玉地区在宅医療事業部

  • 川口市 大字神戸 / 新井宿駅 徒歩約19分

  • 月給23.6万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容・【在宅医療事業部】医療事務募集 【業務内容】 ・訪問診療での医事業務(PC入力、処方箋などの準備) ・会計、請求管理業務 ・薬局との連絡 ・書類整理 ・電話応対(患者様及びご家族様、関係機関) 【応募要件】 ・基本的PCスキルある方 ・チャレンジ精神・やる気ある方 (歓迎) ・クリニック病院等の医療事務経験者(訪問診療経験あれば尚可) ・経理や一般事務経験者も是非ご応募下さい。 ・【タムスグループ 在宅部について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在

病院の看護師/正社員/川口市/22797975

川口工業総合病院

  • 川口市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>病棟での看護業務全般 <勤務先概要> 病床数:199床 診療科目:一般内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・一般外科・消化器外科・整形外科・乳腺外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・救急科 救急指定:2次救急 外来患者数:約428人/日(H29年度) 入院患者数:約185人/日(H29年度) 職員数:409名(H30.4現在) 夜勤体制:看護師2〜3名 夜勤看護師2名の部署は看護助手1名配置 記録:電子カルテ 人材育成 院内研修:有 院外研修(学会/セミナー等):有 出張扱い 中途入職者研修:有 教育システム/プリセプターシップ(

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