千葉県の内装大工 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・公共インフラ関連工事の経験 【職種名】 千葉【建築施工管理】年休123日/土日祝休み/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 建築工事現場にて、品質・工程・安全・コストなどの各種管理業務をお任せします。 具体的には 建築施工現場にて、工事の円滑な進行を支える施工管理業務を担当していただきます。豊富な実績を持つ同社で、スキルを活かしながらさらに成長できる環境です。 ・工事品質のチェックおよび記録管理 ・現場での安全確認と対策実施 ・予算管理（コスト計算や実績

仕事内容【業務拡張中の当社で活躍しませんか!!寮応相談!!】☆社員ひとりひとりが主役になれる会社!! ☆関東一円で飛躍的に成長中の企業です!! ☆あなたの経験＆能力は高く評価します!! ☆面接＆入社日も応相談!! 【職種】 [正]建築・土木その他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■大工 ・建具の取付、間取り変更、家屋の補強 フローリング施工、コンパネ、べニア貼り キッチン組立など ■クロス職人 ・クロス張り ・ＣＦ（クッション

仕事内容千葉県船橋市の大規模修繕エンジニア (正社員) | 株式会社 ワーキテクノ 船橋営業所 ▼仕事内容 ○マンション ・ビル ・工場等の大規模修繕工事に伴う施工管理【安全管理 ・品質管理 ・工程管理】のお仕事です。 ○経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる現場の管理業務に従事していただきます。 ※直行直帰の現場がメインになります。 ※外壁改修、内装工事 ・大工工事 ・軽天工事等の経験者の方、施工管理にチャレンジしたい方は是非ご応募お待ちしております。 変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 大規模修繕エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3200

仕事内容／ 家族と笑い合う時間が増えた。 でも、自分の未来もちゃんと描ける。 ＼ 入社してから、“穏やかに働く”だけじゃなく “前向きに成長できる”ようになりました。 家庭を大切にできるのはもちろん、 キャリアを広げるチャンスもある——そんな会社です。 【1】“ムリしない働き方”ができるから 現場は営業所から半径5km圏内のみ。 朝から晩まで移動に追われることはありません。 17:30以降の急な依頼は本部が対応可否を確認するため、 無理な残業や呼び出しはほぼゼロ。 自然と、家族や自分の時間が増えました。 【2】“自社施工×元請”だから。 企画から施工、アフターフォローまで自社で完結。 他社を挟ま

仕事内容＜自社施工・元請のみ！働きやすさに自信あり＞ ★自社施工・元請けのみ！大手優良企業です ★経験者は月給30万円～！しっかり稼げる ★土日休み＆残業ほぼなし！ムリな働き方なし ★組織作りから携わり、ゆくゆくは工事部のトップに！ 《お任せする仕事》 リフォームにまつわる工事をお任せします。経験、希望、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・設備工事担当 洗面台やトイレなどの配管移設に伴う工事 ・大工 リフォーム現場での施工 ・電気工事士 リフォーム現場での電気工事 ・クロス職人 リフォームの内装工事 自社施工・元請のみ担当 ニッカホームの特徴は、企画・設計・施工・

仕事内容現場作業【未経験可】総合リフォーム業 戸建て・マンションや店舗・オフィスの リフォーム・リノベーション工事の 大工・クロス等内装工・左官工・塗装工・多能工・電気設備・水道設備 等 希望職種ご相談のりますのでお気軽にお問い合わせ下さい 見習いの場合、研修・見習い期間あり 経験を経た職人から、現場管理職（現場監督）等への社内転職も可 未経験でも丁寧に対応します。 アピールポイント: ◆Google口コミも高評価のリフォーム／リノベーション 当社のリフォーム、リノベーションサービスは、 一貫したサポートと充実したサービスを評価いただきGoogleの口コミでも高評価！ さらにサービス体制強化のた

仕事内容住宅の大工工事 現場作業員のお仕事です！ 一人親方・現場作業員募集！未経験大歓迎です！ ◆募集背景 ◆仕事内容 建方工事・造作工事 【建方工事】 木造や鉄骨などの建物の骨格となる柱や梁、小屋材などの主要構造部を現場で組み立てる工事です。建築用語ではフレーミング工事とも呼ばれます。建方工事では、図面を正確に理解し、正確な測量や角度、位置の調整など、高い精度が求められます。また、施工に伴うリスクを低減するための安全対策や、様々な職種とのコミュニケーションをとり連携が欠かせません。 【造作工事】建物の内部の仕上げや取り付け物、設備などを指す建築用語で、内装工事の一種です。柱や梁などの主要構造

仕事内容【アピールポイント】 【大工経験者募集！】メリハリをもって働ける環境です！ 基本は室内での造作・建具専門！月2～3棟の土台敷き・建て方あり 【仕事内容】 【仕事内容】 ■概要 東証プライム上場企業の「クラフトマン(社員職人)」として、新築木造住宅の内部造作工事・建具工事を メインに、月数回の土台敷きや建て方(骨組み)作業を担当していただきます。 年間9,000棟超の施工実績を支える中核メンバーとして、施工品質の向上および後進育成を担い、 日本一の住宅供給数を目指す組織に貢献していただくポジションです。 ■主な業務内容 新築木造住宅における内部造作工事・建具工事をお任せします。 また、月に

仕事内容【仕事内容】 【求人のポイント】 ・未経験でも安心の教育体制あり！ ・家賃手当は全員に等しく支給！ ・入社時は電気工事資格無しで問題なし！ ⇒より詳しい情報はこの先へ ★全体で26名のスタッフ活躍中！ 【 仕事内容はコチラ 】 フィールドサービスエンジニアとは… 機械のメンテナンスを担当する人のこと！ お客様先でこんな業務をお任せします。 └機械の点検 └機械の交換 など 具体的には… タイヤやチェーンの交換、電気部品の交換など！ ◎実際にメンテナンスするのは、生産工場や配送物流センター内の搬送機械など。 ┗ダンボールを自動で運ぶ機械の点検や交換などです！ 【 研修も手厚く安心感あ

仕事内容2,000～3,000万円クラスから『億案件の案件』へ 「そろそろ、次のステージへ進みたい」と考えている施工管理経験者の方を歓迎します。 ・年収500万～800万円を保証 前職給与をしっかり考慮したうえでオファー。担当案件の粗利額が昇給・賞与に反映されるため、「頑張りが収入に直結する」実感があります。 ・将来的に年収1,000万円超えも現実的 億単位の案件を安定して任されるようになれば、年収1,000万円台も十分に目指せる環境です。 ・働き方もアップデート フレックスタイム制（コアタイムなし）で、現場・打合せのスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能。案件によってはリモートワークも相談

仕事内容【仕事内容】 ＼業績右肩上がりのため増員募集／ ＼経験を活かしガッツリ稼ぎたい方歓迎／ ★賞与3ケ月分＆随時昇給で収入UP ★17時定時退社＆ほぼ土日祝休み ★車が無くてもOK！現場までの送迎アリ ★渋谷駅の再開発にも携わっています！ 【 仕事内容はコチラ！ 】 都心部中心に新しい街づくりに必要な 解体工事をお任せいたします。 ◎内装の解体、撤去（壁、仕切り、床、天井） ◎アスベストの除去 ◎廃材の運搬、廃棄 ◎解体後の清掃 など 解体経験を存分に活かせる環境です！ ブランクがある方もサポートするのでご安心を！ ★今現在、都市部は建て替えラッシュ！ ★壁や床、仕切りを安全に壊すプロ！ ┗ア

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【船橋市／転居を伴う転勤無】リフォーム営業◆未経験年休最大１２９日／教育体制充実／新規開拓無 【仕事内容】 【船橋市／転居を伴う転勤無】リフォーム営業◆未経験年休最大１２９日／教育体制充実／新規開拓無 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめと

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【千葉】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【仕事内容】 【千葉】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水

仕事内容[募集背景受注している案件が増加しており、それに対応するためにご活躍いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文住宅の建築・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・当社は営業・積算、デザイン、工事の3つのユニットで構成されています。 ・工事ユニットには品質管理・予算管理・工程管理の3つ業務がありますが、その中の予算管理・工程管理の2つの業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ・最初は、取締役（31才）の下につき、業務を学んでいただきます。デザインユニットと共にお客様とのプラン決めの場から携わり、施工管理として予算内での仕様決定ならびに