南久留米駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市野中町771-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおける介護業務全般をお任せします。研修制度が充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心して働いていただけます。福岡県久留米市内の3つの施設から、希望を考慮した配属となります。 《具体的な内容》 ・利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄等の介助） ・利用者様の健康管理と安否確認 ・施設内の清掃・整理整頓 ・利用者様とのコミュニケーション及び生活支援 ・記録業務及び報告書作成 ■募集情報 介護の仕事に興味があるけど経験がない、前職からブランクがあって不安、研修をしっかり受けたい、複数の

仕事内容☆グループホームの介護業務全般をお願いします☆ 研修があるので、未経験の方やブランクがある方も安心して働いていただけます。 ○入社後は希望を考慮の上で、下記いずれかの就業場所に配属となります。 ・「御井つつじ苑」：福岡県久留米市御井町2011 ・「野中つつじ苑」：福岡県久留米市野中町771-1 ・「金島つつじ苑」：福岡県久留米市北野町八重亀578-1

仕事内容★積極採用中です！給与相談など気軽にお問い合わせください ■仕事内容 介護施設における調理業務全般をお任せいたします。 調理、盛り付け、洗浄等、50食程度を1日4～5名体制で対応しています ＜求人おすすめポイント＞ ◎福利厚生が充実！資格取得支援制度や資格手当、希望休の取得などスタッフが充実して働ける環境作りに力を入れています ◎経験者優遇！給与相談など気軽にお問い合わせください ◎幅広い世代が活躍する職場！和気あいあいと雰囲気の良い環境です ＜給与詳細＞ 月給:190,000円～240,000円 ※経験や前職給与など考慮の上決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制（土日休み）で夜勤なし！実務未経験OK＆ブランクOK♪昇給あり・研修制度あり！施設見学OK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・計画案の作成 ・計画の交付 ・関係機関との連絡連携 ・利用者の相談業務 ・記録など ※夜勤なし 求人ID 1037759

仕事内容病院での調理業務全般 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 調理全般のほか、盛り付け、配膳、洗浄等の業務もお願いします。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。患者様一人ひとりの病態などに合わせた質の高い治療食などにも工夫を凝らし、オリジナルレシピや新調理システムにより安心で安全な食事を提供します。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアッ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援支援Ｂ型・グループホームでのサービス管理責任者を行っていただきます。 障がいがある方の就労や自立に向けた支援を行う業務です。 「ご本人の多岐にわたる支援を行います」 ・利用者様やご家族の相談、生活支援、メンタルサポート ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・個別支援計画書の作成やモニタリングの実施 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・書類作成、管理、整理業務 ・支援の記録業務 【給与】 月

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援月給21万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円 【月給】210,000円 <内訳> 基本給 180,000円 送迎手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ大募集！年収420万円以上5連休を年4回取得可能・正社員登用制度あり☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ※業務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Barrier-free 放課後等デイサービス 詩音 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/土日祝休み◎ 契約社員 経験者を募集！/表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援月給21万円/契約社員/資格必須 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。 経営ビジョンとして掲げているキーワードは「もっと、バリアフリー」。 さまざまな理由で生きづらさを抱えている人たちへ、物理的な面だけでなく制度的・意識的な側面からも支援がしたい。 そして、もっとバリアフリーな環境を創りたい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL久留米野中 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL久留米野中 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL久留米野中 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【調理スタッフ】家事のスキルを活かして働ける♪「美味しい！」という誰かの声が力になります◎ 7,150人分の食事を45名のスタッフで運営しています。 事務：作業工程表作成 調理：野菜洗浄、釜調理、揚げ物、焼き物、サラダ 食器洗浄：洗浄機で洗浄 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 栄養バランスのとれた食事は、すべての人にとって欠かせないもの。 あなたの手で、利用者様の「健康で美味しい生活」を支えてみませんか？ 家事の延長線上でできる仕事なので、はじめやすいのも大きなポイント◎ 30代～50代、幅広い世代が活躍中です♪ もちろん、困ったときには頼れる先輩スタッフがフォローするので、ご安心く

仕事内容心温まるケアを提供するコスモピア高良内で新しい挑戦を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜228,000円 ≪基本給≫ 176,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 夜勤手当:18,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計50,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容◆残業月平均0時間を徹底◆有給高消化率で未消化分の手当支給制度あり◆リーダー経験等で年収400万円以上可能◆PT・OT・STが各2名在籍の体制◆ 【給与】 【年俸制】3,180,000円-3,400,000円 【想定月給】 5年目例 ・年俸3,200,000円 260,000円（月額重視）賞与年約115,000円 240,000円（賞与重視）賞与年約300,000円 ・3,400,000円 約274,000円（賞与年約120,000円） 契約により異なる 【コメント】 ・残業が月平均0時間と徹底されており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。 ・有給休暇の消化率が非常に高い点

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランクも安心のサポート体制 ■残業少なめ◎プライベートも充実可能 ■年間休日120日！しっかり休める環境 ■正社員登用制度あり！キャリアアップも ー【子どもたちの「できた！」を育む保育】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートするお仕事です。日々の生活のお世話はもちろん、運動や音楽、図工などを通して、子どもたちの豊かな感性や創造力を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるよう、温かいまなざしで見守る保育を実践しています。子どもたちの笑顔が、私たちの一番の喜びです♪ 保護者の方々との連携も大切にしながら、地域に

仕事内容※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） 深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ大募集！年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明