保健師 - 東京駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング／週2日／OK／精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保健師業務および付帯する業務 ・特定保健指導（動機づけ支援・積極的支援）の実施 ・医療面接業務（空き時間に従事し稼働率を最大化） ・他施設の保健指導人員不足時の応援派遣 ・健診計測業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 医科大学を卒業後、消化器・肝臓内科などで研鑽を積まれた日本内科学会認定の総合内科専門医です。健康診断や人間ドックを

仕事内容従業員の健康管理に関するお仕事です♪ 大手企業の本社勤務で安心＆安定♪ ★土日祝休み＆年間公休121日！残業なし！ 現在所属している保健師・看護師スタッフと一緒に産業保健業務をしていただきます。 【例）仕事内容】 ・健診受診勧奨 ・健康診断結果の確認・内製・判定 ・健康診断有所見者へのサポート・面談 ・産業医面談対応 ・上記付随する記録・事務作業や電話対応等 ・従業員面談、健康増進関連のイベント対応 ・統計、集計業務 【大企業を支えるお仕事！】 現在、弊社では「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を受けており、 健康診断の受診率向上や二次検診の受診推奨など、従業員の健康保持・増進

仕事内容【大手グループ会社での保健師業務】・健康診断関連業務（予約管理～受診勧奨、産業医との調整、保健指導など）・産業医面談調整・同席・健康相談・休職者・復職者対応・安全衛生委員会参加、職場巡視・健康経営に関する施策の企画・提案サポート・ストレスチェック（外部業者とのやりとり、グループ会社からの集計作業など）・付随する事務作業紹介予定派遣♪正社員切替予定！産業保健経験浅めの方もご相談可！

勤務時間9:00～17:00 (実働7時間)

仕事内容【千代田区】本社内で保健師のお仕事☆充実の福利厚生が魅力♪正社員登用あり！【中途求人専用】 募集職種: 保健師 仕事内容: ・健診受診勧奨 ・健康診断結果の確認・内製・判定 ・健康診断有所見者へのサポート・面談 ・産業医面談対応 ・上記付随する記録・事務作業や電話対応等 ・従業員面談、健康増進関連のイベント対応 ・統計、集計業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：本社を含む会社の定める事業所 雇用期間の定め：1年ごとに契約更新あり ※更新条件：勤怠、業務態度により判断 ※契約更新上限：なし ※転向制度：あり 資格: ・保健師の方 ・社会人経験 7年以上 ・企業での産

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収500万以上】賞与5ヶ月分◆年間休日122日!保健師☆ 福利厚生充実！住宅手当・フレックス制度あり◎年間休日122日◎プラスチック･合成繊維･塗料･医薬原料等の大手メーカー人事部門にて社員の方の健康管理を担っていただきます賞与5ヶ月分◎年収500万以上◎人気の飲食店も周辺に多数あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 外来, 健診 「業務内容」 「業務内容」 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務「採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など」・その他付随する業務 ＜働く環境＞ 「健康診断を受けたいけれど時間がない」「出張の合間に気になる症状を相談したい」そんなビジネスパーソンの方にも、お仕事の合間にお立ち寄りいただきやすい立地です。 予防医療を重視しながら幅広い診療を提供しています。 健康診断・人間ドックでは、基本的な項目はもちろん、胃カメラ検査やピロリ抗体検査、アレルギー検査など、気になる症状に応じた検査をご用

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：08:30～17:00/時短勤務（相談例）：08:30～13:00 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 東京都では生活習慣病が増加傾向にあり、これに対応するため予防医療の重要性が高まっています。 そんな中、特定保健指導を導入し、地域住民の健康増進に貢献しようと強

勤務時間■勤務日数 週5日 ■勤務時間 月～金曜日 8時30分～12時30分（休憩なし） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/パート】交通費支給！研修あり！土日祝休み！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 健診、人間ドック、内科・婦人科クリニックでの看護師、保健師業務 ＜業務内容＞ ・特定保健指導（動機づけ支援・積極的支援）の実施 ・医療面接業務（空き時間に従事し稼働率を最大化） ・他施設の保健指導人員不足時の応援派遣 ・健診計測業務 ◇グループクリニックでご勤務いただく場合もございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲: 会社の定める就業場所 求人ID 989737

勤務時間シフト制

仕事内容児童保護者等の電話相談業務／児童・保護者等に対する電話相談業務／週3日／OK／精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師・臨床心理士 児童相談・虐待通告の電話対応を行うお仕事です。 ・電話での通告、受付対応 （ご家族や近隣の方から「虐待かも」と電話があった際に対応） ・状況の聞き取りと記録 （通報者からの通告内容を詳しく聞き取り、受付票に記録） ・子育て相談対応 （保護者からの子育てに関する相談に対し、助言や適切な機関・窓口の案内） 入社後の研修も充実しており、困ったことがあったら管理者に相談できるので、 安心して業務を行えます！ ―――――――― 当社は健康・医療・社会保障の分野で多彩な事

勤務時間週5日 月～金 08：30～12：30（休憩なし）

仕事内容【保健師/午前のみ】都心クリニックで特定保健指導を担当。メリハリある働き方を叶えませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 健診、人間ドック、内科・婦人科クリニックでの看護師、保健師業務 特定保健指導(動機づけ支援・積極的支援)の実施 医療面接業務(空き時間に従事し稼働率を最大化) 他施設の保健指導人員不足時の応援派遣 健診計測業務 【必須要件】 看護師、保健師資格 必須 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：2,200円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団MYメディカルMYメディカルクリニック八重洲保健師 【仕事内容】 ◆ 健診結果表の作成 ・ 保健指導 ◆ メディカルアシスタント業務 ・ 本部一括採用 ◆ 希望を考慮のうえ、MYメディカルクリニック内の勤務店舗を決定 【事業所名】 MYメディカルクリニック八重洲 【応募資格】 ・保健師免許 【施設形態】 クリニック 健診・人間ドック、内科、外科、婦人科、乳腺外科 【法人名】 医療法人社団MYメディカル 【勤務地】 東京都千代田区 【アクセス】 東京駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 12:

仕事内容【業務内容】 健診における保健師業務及び付帯する業務 健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務 ※場合によっては看護師業務をお手伝いしていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：12:00～21:00/日勤3：08:30～12:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保健師業務および付帯する業務 ・特定保健指導（動機づけ支援・積極的支援）の実施 ・医療面接業務（空き時間に従事し稼働率を最大化） ・他施設の保健指導人員不足時の応援派遣 ・健診計測業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 医科大学を卒業後、消化器・肝臓内科などで研鑽を積まれた日本内科学会認定の総合内科専門医です。健康診断や人間ドックを

勤務時間8:30～12:30 休憩なし 月～金曜日 勤務日数：週5日

仕事内容＜業務内容＞ 健診、人間ドック、内科・婦人科クリニックでの看護師、保健師業務 ・特定保健指導「動機づけ支援・積極的支援」の実施 ・医療面接業務「空き時間に従事し稼働率を最大化」 ・他施設の保健指導人員不足時の応援派遣 ・健診計測業務 特定保健指導をメインに、健診運営の核としてマルチに活躍いただける方を募集します。 多岐にわたる業務を通して、保健師としての臨床スキルを維持・向上できる環境です。 ＊グループクリニックで勤務いただくこともございます。 ＜働く環境＞ 理念は、すこやかな未来をつくることです。 健康診断・人間ドックを中心に安全で安心な医療を提供し、病気を未然に防ぐこと、早期発見・早期治

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：08:30～17:00/時短勤務（相談例）：08:30～13:00 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 東京都では生活習慣病が増加傾向にあり、これに対応するため予防医療の重要性が高まっています。 そんな中、特定保健指導を導入し、地域住民の健康増進に貢献しようと強

仕事内容【業務内容】 健診における保健師業務及び付帯する業務 健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務 ※場合によっては看護師業務をお手伝いしていただくことがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：12:00～21:00/日勤3：08:30～12:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテ

仕事内容【中央区】産業保健師500万～／大手の健康管理室！／安心の複数名体制幅広い業務に携われます 【業務内容】： ≪ポイント≫ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（相談可） 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ◇過重労働者対応 ◇産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ◇メンタルヘルス対応 ・復職支援 ◇健康施策（セミナーの企画 運営、保健事業） ◇その他 事務処理業務にもご対応を頂きます。 【給与詳細】： 年収

仕事内容◆人間ドック・外来ともに完全予約制のため、残業はほとんど発生しません 「東京」駅から地下道を通って3分ほど。雨の日も通勤らくらく♪ 地上32階建て…青空を映すガラス張りタワービル内の《クリニック》です。 天井まで届く窓から光が差すエントランス、都市の景観を眼下に望むラウンジ、 飛行機のファーストクラスをイメージしたリカバリールーム…院内はすみずみまで“ワンランク上”のしつらえ 会員制をメインとした人間ドック&多彩な専門分野の医師による外来診療がこちらの強み 救命救急の最前線で活躍されてきた院長先生を筆頭に、消化器や消化器内視鏡の専門医である女性副院長、 超音波診断学がご専門の医師…ドクター

仕事内容従業員の健康管理に関するお仕事です♪ 大手企業の本社勤務で安心＆安定♪ ★土日祝休み＆年間公休121日！残業なし！ 現在所属している保健師・看護師スタッフと一緒に産業保健業務をしていただきます。 【例）仕事内容】 ・健診受診勧奨 ・健康診断結果の確認・内製・判定 ・健康診断有所見者へのサポート・面談 ・産業医面談対応 ・上記付随する記録・事務作業や電話対応等 ・従業員面談、健康増進関連のイベント対応 ・統計、集計業務 【大企業を支えるお仕事！】 現在、弊社では「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を受けており、 健康診断の受診率向上や二次検診の受診推奨など、従業員の健康保持・増進