青森県の精神保健福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日）

仕事内容・精神保健福祉相談（電話相談等）の対応 ・相談業務等に係る資料作成 ・県提出書類のデータ入力、発送業務 ・心のサポーター等養成研修に関する業務 変更範囲：市の定める業務 ※雇用開始日は１０／７を予定していますが、ご相談に応じます。

仕事内容・入院患者の相談対応業務、退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員及び職業指導員 ○生活支援員 ・利用者の体調管理、服薬管理、金銭管理、対人関係の相談支援 ・レクリエーション等の企画・実施 ・自立した生活スキル向上支援 ○職業指導員 ・利用者の能力や目標に応じた作業指導 ・訓練プログラム作成 ・工賃向上支援 ※変更範囲：変更なし ※雇用開始：令和８年９月１日（相談可能です） ※入社後、研修を行いますのでご安心ください。

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員

仕事内容定員５０名 特別養護老人ホームでの相談員業務をお任せします。 相談業務が中心で、管理者、看護職など多職種連携しやすい環境で す。法人内の各事業所で横断的に情報共有しています。 ＜主な業務＞ ・ケアマネージャーへの情報・共有・連絡 ・関係機関との会議参加 ・記録作成、アセスメント・モニタリング作成 ・新規入所時の面談、家族の相談対応 など 変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は ８：３０～１７：００の間の６時間以上で希望により 相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ ・年末年始（１２／３０～１／３）・８／１３。 有休は週所定労働日数に応じて付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎ブランクある方も歓迎します◎ 青森県内自治体及び企業様向けストレスチェック、及び従業員支援 プログラム（相談、研修等）の実施に関連した業務のうち定型的な 業務を中心に従事して頂きます。 ※稀に社用車使用により取引先事業所への訪問があり得ます。 【変更範囲／変更なし】 ※先輩社員が業務内容や手順を丁寧に教えてくれます。 ブランクのある方も安心してご応募、ご相談ください。

仕事内容○精神障害者を対象とした当法人の様々な事業に精神保健福祉士又 はＰＳＷとして従事していただきます。 【主な業務】 ・相談支援、生活支援業務 ・社用車（普通車等／ＡＴ）を使用しての自宅訪問、事業所訪問、 行事への引率業務 ＊配置部署には、４名在籍しています。 ＊精神保健福祉士の資格がない方でも、受験資格をお持ちの方であ れば応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労・農作業等により、始業・終業時刻が前後する場合があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。月１回程度土曜勤務あり。 振替休日を付与。年末年始１２月３０日～１月３日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ・農作業、清掃、古着の商品化作業等への同行・作業支援 ・利用者への作業手順の説明、見守り、安全確認 ・作業の準備、片付け、進捗確認 ・日々の支援記録の入力 ・ＥＣサイト運営、ＳＮＳ投稿、簡単なパソコン作業の補助 利用者と一緒に作業しながら、一人ひとりの得意なことを活かして 働けるよう支援します。福祉未経験の方にも、職員が業務内容を丁 寧に説明します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 青森県八戸市の病院 ■メインキャッチ 病院の精神保健福祉士/地域密着型病院での精神保健福祉士のお仕事 ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の精神保健福祉士 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定す

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者 １．利用者のアセスメントと個別支援計画の作成 ２．関係機関との連携 ３．スタッフへの技術指導・助言 ４．サービス提供の総合管理 ※変更範囲：変更なし ［雇用開始：令和８年９月１日］

仕事内容精神科病院での精神保健福祉士としての業務 （相談、退院支援委員会等） ※業務に社有車使用の可能性あり（免許保持者の場合） ※白衣貸与 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ブランクある方も歓迎します◎ 青森県内自治体及び民間企業様向けストレスチェックの実施、及び 従業員支援プログラム（相談、研修等）のサービス提供 【変更範囲／変更なし】 ※移動時、主に社用車使用（青森県内） ※先輩社員が業務内容や手順を丁寧に教えてくれます。 ブランクのある方も安心してご応募、ご相談ください。

仕事内容◇みちのく記念病院における入院相談や入院中の患者様からの相談 に応じます。 ・各種制度を用いて、患者様が生活に困らないよう支援します。 ・その他、付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○利用者（主に精神障害、知的障害、発達障害の方）に対して、 相談に応じたり、日常生活で必要な支援を行う。 ○パソコンを使用しての記録の入力等。 ○社用車（軽自動車）を使用しての外出（買い物・手続き等） ＊生活支援の仕事が主であり、排泄介助など身体介護に関わる仕事 は、ほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 杏林会 みちのく記念病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域密着型病院での精神保健福祉士のお仕事 プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 みちのく記念病院における入院相談や入院中の患者様からの相談業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:青南病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜社会福祉士・精神保健福祉士＞ 病院における社会福祉士/精神保健福祉士業務全般 ・各種相談対応、入院調整、退院支援 ・社会制度手続きの案内・調整 ・患者様の人権擁護活動 ・他機関との連携・調整（医療機関や行政、高齢者施設等） ・各種書類作成 など ・地域移行・地域生活支援、訪問支援 ＜公認心理師＞ 病院における公認心理師業務全般 心理検査:認知症のスクリーニング検査や知能検査、発達障がいの鑑別検

仕事内容精神疾患を抱える患者様やご家族の相談対応、入退院時の調整、地 域移行支援等を行います 日常生活に関する相談に対応し、各種支援制度やサービスの案内・ 調整等、患者様やご家族が安心して日常生活を送ることができるよ う、支援を行います。 ・各種相談対応、入院調整、退院支援 ・社会制度手続きの案内・調整 ・患者様の人権擁護活動 ・地域移行・地域生活支援、訪問支援 ・他機関との連携・調整：医療機関や行政、事業所等 ・各種書類作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・サービス利用相談、介護相談受付対応 ・新規利用者様の契約手続き ・通所介護計画書等の必要書類作成、説明、同意、交付 ・介護給付費請求業務 ・利用者様の送迎業務（社用車使用／ハイエース等） ※ご利用者様を１番に考え、満足して頂くサービスを優先して提供 出来る方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に相談支援業務に従事していただきます。個人の経験や能力に よっては、精神科訪問看護業務や就労系の指導員や相談員として 従事していただく場合があります。 ＊就業場所は湊病院もしくは法人内関連施設（障害者就労移行支援 事業所等）となります。 【変更範囲：変更なし】