パチンコ の求人・仕事・採用（2ページ目）月給40万円〜

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 京都府を軸に関西、北陸、東北にパチンコホール「スーパードーム」を展開しています。創業70年以上経ち、現在は3代目で次期社長の専務を中心とした第三創業期を迎えています。 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 家族手当(配偶者8,000円、子1人あたり5,000円を3名まで支給）、通勤手当、役職手当 提供元：JOBOLE

勤務時間内定時までに開示します

仕事内容【After Effects】パチンコ・パチスロ向けコンポジット・オーサリング案件 【支払単価】：月収550000円(上限) 【職種・ポジション】：エフェクトデザイナー 【職務内容】： ・After Effectsを用いて、パチンコ、パチスロのエフェクト制作、コンポジット、オーサリング作業を行っていただきます。 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~200時間 【おすすめポイント】: 20代活躍中,30代活躍中

仕事内容・現在の景品についての分析を行い、改善策を提案します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給430,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あた

仕事内容◆ エルグラン西町店でのお仕事内容 お客様のご案内や質問対応をメインに、店内の清掃や機械の簡単なメンテナンスも♪ 各種計数機操作、景品交換など、幅広い業務をお任せします！ 明るい笑顔でお客様を迎えることが大切です。 働きやすい環境を整えて、待っていますよ☆ ◆ 日々の業務フロー シフト制で、早番・遅番があります。 チームワークを大切に、連携して仕事を進めましょう！ 研修が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ キャリアアップのチャンス 働きながらスキルアップが可能です！ 将来的には店舗管理やリーダーを目指す道も！ 試用・研修期間 どちらもなし 交通費 支給なし 休日

仕事内容・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります。また、サービス業では珍しく7連休制度も導

仕事内容・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 平川商事は、関西を中心にパチンコホール「ARROW」を展開しています。当社は創業以来、マーケティング力と店舗経営力を強化し、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産など、パチンコ以外でも様々な事業展開を行ってきました。当社では、新しい事業やサービスを生み出すためには、時代の変化に柔軟に対応することと、人と組織の力が必要だと考えています。そのために、

仕事内容・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。 ・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給425,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 提供元：JOBOLE

仕事内容・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにする

仕事内容・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。 鹿児島県内でパチンコホール「イエスランド」を展開しています。地元に密着した営業を行ってきたことで、鹿児島県内では多くの方に知ってもらえるようになりました。業界の中でも早くから、従業員満足度に目を向け、教育や福利厚生などのブラッシュアップを行ってきました。今後は、更なる新規出店を見据えているため中途社員の募集をしています。 【給与】 月給500,

仕事内容・スタッフの勤務可能時間を把握し、それに基づきシフトを作成することで、業務運営を円滑に行います。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給425,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間

仕事内容・不動産契約全般 必須資格：宅地建物取引士 経験者優遇 ・新規出店交渉 ・既存店舗の契約更新 ・不動産関連のデベロッパー交渉 ・テナントリーシング ・募集背景 『チェンジ』と『チャレンジ』をキーワードに掲げ、これからもどんどん拡大していきます。 しかし、そのために新しいは仲間の力が欠かせません。 変化を楽しむ事ができ、挑戦できるパワーを持っている方とお会いしたいと思います。 ・求める人物像 １．人と関わるのが好き ２. ポジティブシンキング ３．チャレンジしたい このような特徴をお持ちの方を募集しております。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・定期的に景品の在庫状況をチェックし、必要に応じて発注や在庫の調整を行い、常に適切な量を維持します。 岩手県で創業し、その後青森県、宮城県と店舗展開をしてきました。当社の理想は「どこよりも上質なパチンコ店」の創造。そのためには「人」の力が必要不可欠なため、育てる環境や安心して働ける環境の整備に力を入れています。さらに営業を強化するためには、スキルや経験豊富な中途社員の力も重要性であると考えているため、パチンコ

仕事内容・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・景品選定から発注、納品の確認、品質チェックという一連のフローを通じて、安定した景品供給を確保します。 パチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、これまで北関東を中心に店舗数を増やしてきました。第二創業期を迎え、福利厚生も手厚くするなど、働く社員が仕事に打ち込める環境を作り社内体制も整えてきました。「変化と挑戦」は、当社が大事にしている価値観。これからもパチンコ事業はもちろん、地域全体の活性化のために商業施設や土地

仕事内容・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・各パチンコ台・パチスロ台の稼働データを分析し、パチンコホールの収益を最大化させます。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役職手当、

仕事内容・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・景品の在庫状況のチェックから予測、調整、そして品質チェックという一連のフローを通じて、適切な在庫管理を行います。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 岩手県で創業し、その後青森県、宮城県と店舗展開をしてきました。当社の理想は「どこよりも上質なパチンコ店」の創造。そのためには「人」の力が必要不可欠なため、育てる環境や安心して働ける環境の整備に力を入れています。さらに営業を強化するためには、スキルや経験豊富な中途社員の力も重要性であると考えているため、パチンコ業界で経験のある方を積

仕事内容・競合店の稼働状況、出玉状況などを把握するために調査を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給430,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役

仕事内容・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容・スタッフの勤務可能時間を把握し、それに基づきシフトを作成することで、業務運営を円滑に行います。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給425,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間

仕事内容・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・トラブル対応を迅速かつ的確に行うために、マニュアルなどを作成します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります

仕事内容・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・適切な在庫状況を維持するために、景品の在庫状況のチェック、需要の予測、発注の調整、品質チェックなど行います。 ・育成計画の課題を特定し、解決策を策定し、問題を解決することでスタッフの能力開発を推進します。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給425,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、