バナー制作 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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Webデザイナー/Webデザイナー/リモート案件あり

PRテック株式会社

  • 神奈川県 川崎市宮前区 東有馬

  • 月給23万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> Webデザイナー(未経験歓迎)◆リモート案件あり/年間休日122日/土日祝休み/残業月5hほど <超基礎からWebデザインのイロハを学べます!> 面談で技術者になるために必要なことは何か、自身が今どの位置にいるのかを話し合い、『個人ロードマップ』を作成。それに合わせて個別のカリキュラムを実施します。ビジネスマナー研修もあるので、社会人未経験の方もご安心を。詳細は、下記『充実の研修制度』をご覧ください! ※研修期間中は、既存のお客様のもとで事務職などの仕事と並行しながら勉強を進めます。 <さまざまな業界の案件を経験できます!> 1年間の研修終了後は、「Webデザイン」もしくは

初級デザイナー/初級デザイナー/今の経験は問いません

株式会社Ansel Technologies

  • 神奈川県 川崎市川崎区 駅前本町

  • 月給21万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員】初級デザイナー/今の経験は問いません!幅広いカリキュラムあります!No.209 ★未経験からでも正社員で活躍可能★ デザイナーに必要な知識・スキルを、半年~8ヶ月の専用教育カリキュラムを通じて身につけることができます! 最前線を走る現役デザイナー講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで学習を進めることができるため、 未経験であっても0から着実にスキルを身につけることができます! ★研修の特長★ ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50~80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらデ

SNSマーケター(未経験歓迎) SNSや動画で会社の魅力をPR/残業月平均7.2h/同期とスタート!

株式会社マーキュリー

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容◎SNSから会社の魅力を発信! ―――――――――――――― SNSマーケターとして、会社のブランディングに関わる企画全般をお任せ。会社の魅力になれば、基本ボツ案はありません。みんなで撮影~発信まで手がけます。 ◆SNSの企画・運用(TikTok、Instagramなど) 投稿の反響(いいね!や再生回数)を分析し「なぜバズったか」を考察。データから次の企画のヒントを探ります。 ◆メディアサイトの記事執筆 就活シーズンに学生へエールを送るなど、読者の気持ちに寄り添い、心を動かす記事を企画・執筆します。 ◆社内報の企画・ディレクション 全国5,000名の社員が対象。閲覧層をもとに、社員に届く

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