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仕事内容カヤバ株式会社 【三重／津】艦艇用装置の出荷前検査◆未経験歓迎プライム上場／正社員／年休121日 【仕事内容】 【三重／津】艦艇用装置の出荷前検査◆未経験歓迎プライム上場／正社員／年休121日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 弊社品質保証部に所属し、艦艇用装置の製品検査、作動検査・調整をお任せします。 【業務詳細】 ・各種検査(寸法、外観) ・品質管理業務（不適合調査、分析） など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平

仕事内容[神奈川・座間市] 唯一無二の製品で業界トップシェア | 月給24万円41万円 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 WLB/年間休日123日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる 担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 就業環境について： 完全週休2

仕事内容田中熱工株式会社 金属加工スタッフ／未経験歓迎／年収例500万円／残業月10h 【求人要約】 ★賞与年2回＋決算賞与／残業月10h／年休120日 ★未経験から、充実の手当で月収31万円以上が可能 ★国内シェアトップクラス！産業を支える安定企業 【仕事内容】 【未経験OK】ねじ・ボルトの熱処理加工◆ボタン操作などシンプル業務からスタート◆残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ◎正社員採用！未経験の方も安心してスタート ◎チーム作業のため、必ず先輩が近くにいて心強い ◎国内シェアトップクラスの安定企業 ◎月給27万円以上、年休120日、残業少 当社について 自動車

仕事内容カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 【岐阜／可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H／福利厚生◎ 【仕事内容】 【岐阜／可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【機械設計のご経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容： ・二輪車（ロードバイク・モトクロスバイク等）のフロントフォーク、オイルク

仕事内容メイラ株式会社 【岐阜/関】機械設計◆TOYOTA車やJAXAにも使われるボルト◆メーカー正社員／大手企業と取引 【仕事内容】 【岐阜/関】機械設計◆TOYOTA車やJAXAにも使われるボルト◆メーカー正社員／大手企業と取引 【具体的な仕事内容】 【年休120日／土日／残業11H／ワークライフバランス業績安定／三菱自動車工業、豊田自動織機、川崎重工業などと取引／抜群の安定性／自動車のEV化に伴う新技術に対応する機械部品の開発／０→１を作る】 ■業務概要 三菱自動車工業、豊田自動織機などに対して、自動車部品（ボルト）の開発設計をお任せします。 ＜開発製品＞ ・高強度ボルト（エンジン、サ

仕事内容【仕事内容】 油圧製品の組立性能検査業務に携わっていただきます。 テストスタンドを使用して製品の組立・性能検査を行います。 【具体的には】 ・油圧製品の組立作業 ・性能検査（テストスタンド使用）など 【特徴】 資材調達～加工～組立検査～出荷に至るまでの進捗状況を一元管理し、納期厳守での出荷や、生産工程の定量評価が可能なKYB式ものづくり評価システムの導入による歩留り改善を実現。効率的、生産的な工場づくりに取り組んでいます。顧客からの評価も高く、新規注文を獲得し続けている為、生産量が毎年30～50％ずつ増加しています。 【給与詳細】 【年収】 300～500万円 基本給214,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 CAD使用経験等 【歓迎要件】 マシニングセンターなどNCに関する基礎知識及び実務経験など ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（カヤバスピリット）： カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切にしています

仕事内容[仕事内容] 生産設備の保全活動や設備の生産性及び 安全対策などの改善活動をお任せします。 具体的には・・・ ●予防保全 ・保全計画の立案 ・定期メンテナンスや予防メンテナンスの実施 ●予知保全 ・日常的な設備の監視 ・事前の部品交換や設備調整 ●事後保全 ・トラブル発生時の対応 ・トラブル発生原因の究明および再発防止対策 ●工場内での業務もあります。 ※工場間の移動あり。 あなたのスキルに合わせ、できる業務から 徐々にお願いいたします。 ゆくゆくは保全業務全般に携わっていただき、 改良保全（設備改善）の提案など、 スキルアップに繋がります。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設備運転、設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 保健師国家資格 3年以上の保健指導業務経験 【任意要件】 Word・Excel・ビジネスメールが使える事 ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（カヤバスピリット）： カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切

仕事内容働く車のメカニック／10月オ プン 働く車のメカニック ジ ライオンGroup ■車両や機械の点検・修理・メンテナンス 特装車両メーカーの代理店／新明和・極東・タダノ・KYB・加藤製作所・日本フルハーフ等の働く車の点検・整備・載せ替え等・架装のお仕事です 現場で安心して使えるよう点検・メンテナンスをしたり、故障した箇所を修理したり、特殊部品や装置を取り付ける、架装という作業をしていきます。 車両の状態にもよりますが、あなたには、タンクローリーやダンプカー、トラック、クレーン車などの点検・修理・メンテナンスをお任せします。 仕事に応じたインセンティブや業績に応じた決算賞与も出しています。 特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） ・実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 【求める人物像】 自走して知財業務を行い、問題意識を有して業務改善も積極的にできる方 【職種名】 【岐阜・神奈川】技術本部 知的財産部 【仕事内容】 【職務内容】 ・特許業務全般 【具体的には】 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 法人営業経験（目安3年以上） 後輩指導／案件リード経験 【職種名】 提案型営業／既存顧客中心のリーダー・係長ポジション【豊田】年間休日125日／残業月平均20時間程度 【仕事内容】 【既存顧客への技術提案型営業と、営業チームのリーダー業務を担います】 プレイヤーとして顧客課題を解決すると同時に、メンバー育成やチーム目標の進捗管理を行い、営業品質の向上を図ります。 【具体的には】 既存顧客との打合せ・課題ヒアリング 見積作成、提案書作成（メーカー・仕入先との調整含む） 受発注対応、納期管理、社内調整 納品後のフォロー、改善提案 メンバーの業務フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産設備制御業務全般(ハード設計/PLC等)のご経験 ４年以上 ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（カヤバスピリット）： カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切にしています。 ・Challenge（挑戦） 既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 生産ライン改善、PLC/ロボット/画像処理等のプログラミング、アプリ開発、生産設備保全等のご経験 ※入社後、上記スキルを身に付けることができます（社内留学制度あり） ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（カヤバスピリット）： カヤバでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 生産ライン改善、PLC/ロボット/画像処理等のプログラミング、アプリ開発、生産設備保全等のご経験 ※入社後、上記スキルを身に付けることができます（社内留学制度あり） ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（

仕事内容製造スタッフ／資格取得支援 創業70年金属熱処理加工を手掛ける企業の製造職 社員寮完備 福利厚生充実 各種金属機械部品の熱処理の為の段取り・熱処理炉操作・加工を担当していただきます。 【熱処理加工とは】 金属部品を高熱で焼き入れ、部品の強度を高めるという加工処理が熱処理加工となります。 鉄などの金属はそのままでは硬さ、耐久性などが低く工業製品には使えません。 自動車のエンジン、キャタピラ、スマートフォンに使用される電子部品まで、さまざまなものが熱処理されています！ 【具体的な業務】 スマートフォン・自動車をはじめとする金属部品の熱処理加工をメインでご担当いただきます。 チーム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通乗用車運転免許 ・購買、調達、生産管理での実務経験者優遇 (購買、調達、生産管理、等での累積実務経験5年以上） (製造、生産技術、営業、原価管理等で5年以上の実務経験） ■数字で見るカヤバ： ・創業：1919年（100年以上の歴史） ・売上高：約4，000億円規模 ・従業員数：約13，000名（連結） ・海外拠点：23カ国以上 ・ショックアブソーバー世界シェア：第2位 ・世界の自動車：約5台に1台に採用 これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。 ■求める人物像（カヤバスピリット）：

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容株式会社ＫＯＭＯＪＵ 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日 【仕事内容】 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日 【具体的な仕事内容】 ～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上～ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しまし