教室長 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 新しい環境でイチから挑戦したいあなたを応援します！/9割が未経験スタート！明光義塾の教室長候補 ◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげて

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの笑顔あふれる職場で働きませんか/9割が未経験スタート！明光義塾の教室長候補 ◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください

仕事内容<仕事内容> 教室長・スクール運営 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、 教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾のご案内 ・生徒の進路指導（最初は講師として指導にも入っていただきます） ・生徒・保護者との定期面談（教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定） ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成・シフト管理 勤務時間は基本的には14時

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容１～４名を対象とした個別指導の学習塾で教務・運営を行う教室長を募集しています♪ 先輩社員にも未経験で採用され現在活躍中の方が多数おり、他教室長の元でＯＪＴで充実の研修がありますのでご安心ください。 <服装規定> スーツ着用、清潔感のある髪型、髪色 ＜社員モデル＞ 【２０１１年１１月入社のＫ先生の場合】 入社から翌年２月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、３月に新規開校教室の教室長として着任 ２０１２年６月 主任に昇進！ ２０１３年６月 課長に昇進！ 【２０１３年６月入社のＮ先生の場合】 入社から同年９月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、１０月に新規開校教室の教室長として着任 ２０１４

仕事内容<仕事内容> 【宮崎台】個別指導塾の運営（教室長候補）/未経験歓迎！/20代・30代活躍中！/年間休日115日 小学生から高校生までが通う個別指導塾『サクシード』の教室長候補として、生徒・保護者・講師から愛される教室づくりを行ないます。定期的な面談やケアを通して、一人ひとりの生徒や講師に寄り添うことが大切です。 ＜教室長ってなにするの？＞ 成績向上や志望校合格など、生徒一人ひとりの目標に向き合い伴走します。もちろん、生徒数や売上といった数字を意識したり、保護者や講師にとっても良いと思ってもらえるような教室運営をすることも大切です。希望すれば授業を持つこともできるため、あらゆる角度から教育に

仕事内容<仕事内容> 教室をプロデュース！運営企画業務 ＜未経験OK＞ ITTO個別指導学院 川崎鷺沼校 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、 他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。 入社後は、授業の仕方や運営の基礎などをしっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心してご応募ください！ ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。 時に

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放デイ教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/ 宮前平） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容■アピールポイント 【教室長候補】未経験歓迎！◆残業月20時間程度◆キャリアアップ可能★研修充実 【給与】 242700円 ※月給には基本給177,500円～、固定残業手当65,200円～（固定残業時間46時間0分/月）を含みます。 （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※月給は前職での給与・経験、ご本人の能力から判断し、決定します。 ・昇給あり ・残業手当あり ・賞与あり(年2回、平均2～3か月分) 【仕事内容】 創英ゼミナールはお子様の「やる気」を引き出す『ひとりひとり主義』。 ◆業務内容 ・生徒の学習・進路指導 ・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、シフト・労務管理

仕事内容■アピールポイント ★講師経験者向け★第二新卒・就職浪人の方歓迎／早期キャリアアップを図れる環境♪ 【給与】 316000円 初年度想定年収：450～500万円 ◆他塾講師経験者（「室長」経験は問いません！） 月給31万6,000円以上 固定残業代50.76時間分75,000円含む、時間超過分は追加支給 ★業界トップクラスの水準！ ★評価基準は選考時にお伝えします。 ◇大学中退の方（在籍2年以上） 月給24万円～ 固定残業代26.39時間分39,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小・中学生を対象にした学習塾のスタッフ（講師）／ 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、

仕事内容■アピールポイント ★賞与年2回・手当充実★キャリアアップも！目の前の生徒を大事にできる人材、求む 【給与】 225000円～300000円 塾業界経験者は300000～ 業績給も有り 【仕事内容】 生徒ひとりひとり、覚えるスピード、得意・不得意科目、塾外での環境などは当然違います。生徒の理解度に合わせて学習指導をして頂きます。生徒とのコミュニケーションの中で生徒の特徴を把握し、「あなたらしさ」で生徒に勉強の楽しさを伝えてください。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／高校生指導（補習） 【指導形態】 教室長／個別指導 【研修について】

仕事内容■アピールポイント ★講師経験者向け★第二新卒・就職浪人の方歓迎／早期キャリアアップを図れる環境♪ 【給与】 316000円 初年度想定年収：450～500万円 ◆他塾講師経験者（「室長」経験は問いません！） 月給31万6,000円以上 固定残業代50.76時間分75,000円含む、時間超過分は追加支給 ★業界トップクラスの水準！ ★評価基準は選考時にお伝えします。 ◇大学中退の方（在籍2年以上） 月給24万円～ 固定残業代26.39時間分39,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小・中学生を対象にした学習塾のスタッフ（講師）／ 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容■アピールポイント 英会話スクール運営スタッフ★ホワイト企業アワード受賞企業！年休123日！ 【給与】 237500円 月給23万7500円以上 ※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。 ※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。 社員の年収例 ■年収530万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目 ■年収420万円／月給28万円／30歳・総合職／入社5年目 ■年収330万円／月給24万円／25歳・総合職／入社1年目 【仕事内容】 「UNIVERSAL CAMPUS」の運営業務全般 徒・保護者の?へのサポート ◎講師（ネイティ

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容ファンを増やす手法はあなた次第！ 経営者としての腕を試してみませんか？ 教室長としてのレベルアップを目指してもOK！ 社員主体で事業拡大しているため別業界へジョブチェンジも可能。 当社で自分の可能性を大きく拡げましょう！ 当社が運営するITTO個別指導学院にて、 教室⻑として授業や教室運営をお任せします！ ≪仕事内容≫ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理 ◆生徒募集企画、立案、実行など ≪1日の流れ（例）≫ 13時…出勤。清掃や事務処理等。 17時…講師が出勤。自分も授業を担当。 2

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容個別療育児発放デイで児発管/送迎なし、日曜固定年間120日休 現職給与相談可能！個別療育で送迎なし！日曜固定休で年間120日休みです！ こどもサポート教室「きらり」「クラ・ゼミ」「あいあい」 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 個別療育で一人ひとりの特性に合った療育を行っています。 アピールポイント: 浜松市に本社を置く総合予備校クラ・ゼミが運営する児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所です。 「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、福祉分野でも全国展開をしています。 画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援