マリアヴィラ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容各種手当充実！月給30万円越えも目指せる◎マンツーマン指導／座学研修あり！ブランクがある方も安心☆京阪電車「森小路駅」徒歩4分＜大阪市旭区新森＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動等） 生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理等） レクリエーションやイベント企画 など 【施設概要】 定員：35名 居室：全室個室 平均介護度：要介護3 【応募要件】 必須資格：介護福祉士必須 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上をお持ちの方の募集もご

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働ける職場です♪ ☆残業少なめで自分の時間も大切にできます★ ☆託児所・寮完備でライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ☆高齢者とじっくり関わりながら作業療法士として成長できる環境です★ 【主な業務内容】 介護老人保健施設マリア・ヴィラでの作業療法士業務全般を担当します。（送迎業務含む） ・リハビリテーション計画作成・実施、記録管理 ・利用者のADL評価・支援、リハビリ機器の操作 ・多職種チームと連携し介護計画を実施 ・複数名の作業療法士・スタッフで協力しながら業務を実施 利用者様の生活機能向上をサポートでき、成長

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 ・167,300円～167,300円 定額的に支払われる手当 ・調整手当22,700円～22,700円 ・資格手当10,000円～20,000円 ・固定残業代：なし その他の手当等付記事項 ・処遇改善加算金：30,000円～ ・準夜勤手当：3,000円／回 ・夜勤手当：5,000円／回 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・年末年始手当 ・賞与：年2回/2.5ヵ月分支給 (前年度実績7月・12月支給） ・昇給：年1回/4月 (業績・業務実績に応じて判断） ・昇給金額／昇給率 1.00％～5.00％（

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護主任／初任者研修以上／経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2840 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容■勤務地 大阪府八尾市志紀町1-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。入居者様の尊厳を尊重しながら、安心で快適な生活環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事などの身体介護業務 ・居室の清掃や衣類の洗濯などの生活援助 ・入居者様の健康管理と安否確認 ・レクリエーション活動の企画・実施補助 ・介護記録の作成と報告書の提出 ■募集情報 ＼介護職員を募集中！／ 入居者様の笑顔のために働きたい、やりがいのある職場を探している、介護スキルを活かしたい、長く働ける環境を望んでいる――そんなお悩みを

仕事内容病院や介護施設内の厨房で調理業務 調理・仕込み・盛付など 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【介護職・ヘルパー】駅から徒歩4分♪2017年開設の有料老人ホームです。きれいな施設でお仕事しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 時給には処遇改善加算金250円含む、入社4ヶ月目以降評価により変動あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定処遇改善加算:弊社規定月7月・12月評価に応じた額を支給 処遇改善手当:250円 交通費:公共交通機関：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市右京区の有料老人ホームで月給240000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理など） ・レクリエーションやイベント企画 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 90502

仕事内容◎昇給は年1回あります！新人スタッフには丁寧に指導とフォローをするので安心！スタッフの人間関係やチームワークが良く、働きやすい職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 調整給：12,700円 ≪基本給≫ 167,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円～70,000円 夜勤手当:5,

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団聖フランシスコ会介護老人保健施設マリア・ヴィラ正看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での業務内容: ・看護計画策定 ・医療処置 ・施設運営関与 ・医師診察補助 ・会議参加 ・身体介護 ・委員会活動 【事業所名】 介護老人保健施設マリア・ヴィラ 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会医療法人財団聖フランシスコ会 【勤務地】 兵庫県姫路市 【アクセス】 仁豊野駅 徒歩11分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:30 （休憩60分） 早番 07:00～15:30 （休憩60分） 遅番 10:0

仕事内容介護職・ヘルパー募集！八尾志紀マリアヴィラで新しいキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 調整手当22,700円・資格手当（10,000円～20,000円）・処遇改善加算手当30,000円～含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:22,700円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善加算手当:30,000円～ 交通費:公共交通機関：上限20,

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2844 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ／KG2313 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など ・年2回の賞与とは別に処遇改善金の分配あり！（月に支給される処遇改善手当とは別に更に支給） ・キャリアアップを目指している方はたくさんのチャンスあり！ ・役職者になると2ヶ月に1回の処遇改善金が7万以上！ ・2年以降は年収400万越え！ (大阪府岸和田市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫〔介護職・ヘルパー〕 ♪ ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■有料老人ホーム内における介護職業務全般 ・身体介助、排泄介助、お風呂介助等 ※平均介護度は、2.8程度 ※年間行事には力を入れており、クリスマス会、正月に加え、マグロの解体ショーも過去にありました。 ※入職後1年間は、日勤帯で介護職業務に慣れて頂きます。徐々にショート夜勤に入りながら夜勤業務にも慣れて頂きます。 ■給与 月給 190,000円 ■給与備考 【調整手当】22,700円 【夜勤手当】5,000円／回 【準夜勤手当】3,000円／回 【処遇改善手当】入社3ヶ月経過後より支給

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2841 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容有料老人ホームの介護主任候補/初任者研修以上/介護経験・リーダー経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間①07:00~16:00(休憩60分) ②09:00~18:00(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ※上記から2時間のみ等相談OK！ ※シフト制 ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など 【給与】 時給1,260円 時給1,260円～ 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボ