新規事業開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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池袋/第2新卒・未経験歓迎/新規事業開発東証プライム上場/ソルダーレジストで世界No.1シェア

太陽ホールディングス株式会社

  • 豊島区

  • 年収630万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【池袋/第2新卒・未経験歓迎】新規事業開発◆東証プライム上場/ソルダーレジストで世界No.1シェア 【仕事内容】 【池袋/第2新卒・未経験歓迎】新規事業開発◆東証プライム上場/ソルダーレジストで世界No.1シェア 【具体的な仕事内容】 【ICTやDXの知見を培い、将来的に経営に携わりたい方へ/新規事業開発や新規事業のプロジェクト推進をしたい方へ/キャリアを自分で選択可能◎裁量を持って挑戦可能】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員

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プロジェクトマネージャー/上場企業/ゲームの企画・開発・運営/転勤なし/その他/クリエイティブ系/東京都/正社員

株式会社オルトプラス

  • 豊島区 東池袋 / 池袋駅 徒歩8分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • 離職率低い
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> ・プロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験3年以上 ・新規事業や共同事業に対する営業や事業開発の経験(業種不問) ・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツへの興味・関心を強くお持ちの方 ※ゲーム業界での勤務経験は不問です 【職種名】 プロジェクトマネージャー【豊島区/上場企業/ゲームの企画・開発・運営】 【仕事内容】 ■業務内容: 同社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めてい

経営企画/AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開3期連続200%以上の成長/フレックス

株式会社レクリー

  • 豊島区

  • 年収600万円〜720万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社レクリー 【経営企画】AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開◇3期連続200%以上の成長/フレックス 【仕事内容】 【経営企画】AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開◇3期連続200%以上の成長/フレックス 【具体的な仕事内容】 今後のさらなる事業拡大・新規事業創出に向け、KPI・組織マネジメントを担い、事業成長を牽引する経営人材を募集します。 ■業務内容: 戦略の立案、業務の設計、新規事業の開発をリードし、事業の成長を加速させる役割です。 代表直下で経営の視点を養いながら、データ分析や業務の効率化、マーケティング戦略の策定などを行い、事業の立ち上げから実行、改善ま

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