学習塾 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■学習指導業務 ・個別、集団での授業（対象は主に小・中学生、一部高校生） ■校舎運営管理業務 ・生徒募集イベント企画、募集活動（季節講習、理科実験教室など） ・アルバイト講師管理（管理・育成研修） ・新規入会面談、合格指導面談など 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週1日以上 1日1.5時間以上 昼～夕/夕～夜/夜のみ ・15：30～21：30 ※1コマ90分：授業80分+授業準備など10分 ※夏季長期休み期間などは 勤務時間が変更になる可能性があります ≪授業時間の詳細≫ ・15：30～16：50 ・17：00～18：20 ・18：30～19：50 ・20：00～21：20 ●昼から授業のない日や、夜から別バイトがある時は… ⇒15：30～16：50勤務！ ●学校やサークル終わりに働きたい日は… ⇒20：00～21：20勤務！ 授業のない日は長めに働いたり、 学校やサークル終わりに働きたい日は1コマだけシフトに入ったり 状況に応じて働く時間を決めましょう◎ 短い時間でも効率よく稼ぐことができますよ！ 【休日】 日・月・GW・お盆・年末年始など ☆平日のみの勤務もOK！ 生徒さんごとの引継ぎファイルがあるので お休みで授業を代わってもらう時にも安心♪

仕事内容【仕事内容】 講師1人に対して生徒は1～3人。 個別で勉強のサポートをお任せします！ ●具体的には… ▼授業準備（10分） ・生徒ファイル確認 ▼授業（80分） ・宿題の丸付けや質疑応答 ▼見送り・教室長へ成果伝達 ※自習室の見回りなどの雑務・掃除をお願いすることがあります ●対象学年・教科 《小学生》国・算・英 《中学生》国・数・英・理・社 《高校生》英・数・物・化 指導教科は応相談です。 得意分野があれば面接時にお知らせください。 ※中学・高校生指導の場合は、面接時のテスト結果と指導可能教科を参考にします 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用 【待遇・福利厚生】 社

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾のアルバイト講師募集中！【未経験OK！週1日からOK！】（明光義塾 諏訪教室） 未経験者歓迎！個別指導の明光義塾で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ 講師1人につき、生徒2～3人程度を個別に指導します。 個別指導の講師として、指導できる学年・教科の授業をお任せします。一度に担当するのは、2～3名の生徒なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。塾講師の経験がある方もない方も、安心してご応募ください。一人ひとりの生徒に合わせた指導をすることで、楽しく成長していける環境を作っていきましょう。 ★未経験の方でも安心な新任講師研修制度があります。 ★スキルアッ

仕事内容【仕事の概要】 個別指導学習塾の教室運営を担うマネージャーとして、生徒や保護者との面談や講師の管理、売上管理などを行う仕事です。授業を担当することはなく、教室の経営や運営に集中できる点が特徴です。入社後は3ヶ月間の研修やマニュアル、運営システムが用意されており、教育業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。フレックスタイム制でプライベートとの両立もしやすい働き方です。 【具体的な業務内容】 ・新規問い合わせ対応 電話受付 面談 入会手続き ・既存生徒対応 面談 進路指導 三者面談 ・売上管理 販促 活動 予算管理 ・講師の採用 初期研修 ・講師のシフト管理 マネジメント ・広告戦略

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】個別指導塾の教室長募集中／完全週休２日制（明光義塾 諏訪教室／新卒採用） 「明光義塾」の教室長・副教室長として、教室の管理・運営業務全般をお任せします。さまざまな夢や目標を持った小学生から高校生までの子どもたち。彼らが「学び」を好きになる教室を作り上げていくことが、大切なミッションです。 １．生徒とのカウンセリングとコミュニケーション 生徒とのこまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。また、日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ２．保護者様との情報共有とカウンセリング 保護者の方に対しては、生徒の学習状況の報告や学習計

仕事内容<仕事内容> 学習塾の教室長 ◎未経験OK／転勤なし／賞与年2回／充実の研修制度／やりがい溢れる環境です♪ 個別指導塾『KATEKYO長野』にて、教室長の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■入塾時のカウンセリング 新規の生徒と保護者様に対して、通塾の目的や成績、志望校、生活スタイルなどをヒアリング。希望する進路に向けて必要な学習カリキュラムなどを提案します。契約も含め、一組あたり90分ほどです。 ■受講生のコーチング 学習進捗状況の分析、カウンセリング、進路指導など。 生徒の得意不得意を把握し、授業の進め方やカリキュラムを組みます。また定期的な面談に加え、毎日のコミュニケーションで生徒

仕事内容【勤務地】 ＫＡＴＥＫＹＯ 上諏訪駅前校 長野県諏訪市諏訪1-3-7 【アピールポイント】 1980年、ここ長野県から私たちの挑戦は始まりました。 「家庭教師（カテキヨー）」のパイオニアとして、私たちは1対1の真剣勝負にこだわり続けてきました。 スクールマネージャーは、自ら教壇に立つ仕事ではありません。 生徒の夢を叶えるために、最適な教師を選び、保護者に寄り添い、教室という一つの組織をプロデュースする「経営者」に近いポジションです。 あなたのマネジメントが、一人の子どもの未来を劇的に変える。その手応えを、共に分かち合いませんか。 ＫＡＴＥＫＹＯ長野は、プロフェッショナルが長く活躍できる

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容<仕事内容> 【いずみ塾諏訪南校】小中学生向け塾講師｜抜群の労働環境（残業10H/月以内）｜ 賞与年3回 《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセ

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29634 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29633 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29736 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29737 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容*「ベルーフアカデミー」での専任講師として各業務をお任せします。 ＜ベルーフアカデミーの特徴＞ ・トップを目指す気質の小中校生を教える校舎です。 ・学習形態は個別授業の無い、塾のイメージに1番近い形です。 ＜具体的には＞ ・小3～中3を対象にした教科指導（一斉形態、理系または文系2～3科目） ・保護者様へのご対応（入会面談、学習相談など） ・各種管理の業務（成績管理/スケジュール管理/数値管理など） ・その他イベント企画 など ＜働き方について＞ ・1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を導入。 ・15:00～22:30、11:30～22:00、12:00

仕事内容*「東進衛星予備校」での学習アドバイザーとして各業務をお任せ。 ＜東進衛星予備校の特徴＞ ・大学受験を控えた高校生を教える校舎です。 ・学習形態はeラーニングなどの受講管理が主になります。 ＜具体的には＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 など ＜入社後の流れ＞ ・経験に応じて校舎勤務からスタートします。 ・未経験の場合はまず「講師」から。次いで「教室運営」というイメージで流れを作っています。 ・1対3の個別授業から開始。これはアルバ

仕事内容■アピールポイント ≪教室長≫あなたの夢も応援!資格取得支援♪サービス業など他業種経験も活かせます◎ 【給与】 236000円～348000円 月給 236,000円～348,000円(固定残業代を含む)<br> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします<br> ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28.2～34.6時間分を、月40,000円～70,000円支給します。<br> 住宅手当、家族手当あり 【仕事内容】 ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等)<br> ・生徒指導(個別:小4～中3、一斉:小6～中3、2科目以上を担

仕事内容生徒の数だけ、指導の正解がある。ノルマなし 教員免許不要・未経験歓迎／定着率90％の居心地がここに 【KATEKYO長野の魅力5選】 1. 【営業ノルマ一切なし】純粋に「教える」ことだけに集中！ 生徒募集や電話勧誘などの営業活動は一切ありません。「教育者」として、生徒一人ひとりとじっくり向き合う時間（マンツーマン指導）が仕事の全てです。 2. 【驚きの短時間勤務】月110〜130時間でプライベートも充実 一般的なフルタイム（約170時間/月）に比べ、圧倒的に拘束時間が短いのが特徴。 「16:00出社で朝はゆっくり」や「実働5〜8時間」など、心にゆとりを持って働けるから、長く続け

仕事内容*「いずみ塾」での講師および運営スタッフとして各業務をお任せ。 ＜いずみ塾の特徴＞ ・平均点前後の小中学生を主に教える校舎です。 ・生徒は80～90名、40～50名などエリア毎によって規模の違いがあります。 ＜具体的には＞ ・生徒さんの管理 －成績および学習状況の管理、座席表作成、 －イベント誘致（講習、模試、テスト対策、ガイダンスなど） ・生徒さんの指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3/2科目以上を担当） ・講師陣の管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者様の対応（入会、進路、学習相談） ・校舎の管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜働き

仕事内容<仕事内容> 【いずみ塾諏訪南校】個別指導塾の教室長｜月給34万円可能｜残業10H/月以内｜明確な評価｜経験者優遇 《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授