制作ディレクター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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職種未経験者可! 京都/マニュアル制作スタッフ/在宅/フレックスタイム制度あり!

株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズ

  • 京都府 京都市右京区 西京極新明町 / 西京極駅 徒歩12分

  • 年収350万円〜500万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容SCREENグループの一員として、SCREENホールディングスのグループ企業が取り扱う半導体製造装置、デジタル印刷関連機器、プリント基板関連機器の取扱説明書、サービスマニュアル、パーツリスト、警告ラベルのライティング、ディレクション業務、原価管理を行います。グループ子会社という立場のため、コミュニケーションの取りやすい環境での業務になります。慣れてきたら、SCREENグループ以外の取引先企業の取扱説明書(産業機器全般、一般家電など)のライティング(輸出先の国や地域で定められた安全規格や法規制の対応含む)やディレクション業務を行います。<まずお任せしたい業務>取扱説明書のライティング(顧客への取

法人営業/近未来体験を通じた課題解決

株式会社 ワントゥーテン

  • 京都府 京都市下京区 水銀屋町

  • 月給61.8万円〜77.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【アカウントエグゼクティブ】近未来体験を通じた課題解決/プロジェクションマッピング、イマーシブ空間 クライアントの課題を一緒に解決(ブランディング)していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クローズまでトータルに携わっていただき、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションとなります。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツはもちろん、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です! ▍過去の提案事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型

イラストの制作進行ディレクター 京都勤務・転勤無/未経験歓迎/年休131日/リモート可/有名IP多数

株式会社サーチフィールド

  • 京都府 京都市

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ソーシャルゲームに使用されるイラストをメインに、完成に向けたディレクションを担当いただきます。 ※OJTとともに入社直後から案件に関わっていただけます。 【1】企業へのヒアリング 企業から依頼が届き、業務スタート。メールで求めるイメージ・予算・納期などをヒアリング。必要に応じ見積書やイラストレーターの作品リストを提出します。既存顧客がメインでテレアポや飛び込みはありません。 【2】イラストレーターの選定 依頼内容との相性を考慮し、約8000名の登録イラストレーターからピックアップ。時にはSNSで発掘した方へ直接お声がけすることも。 【3】スケジュール設定と進捗管理 イラストレーターが決ま

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