教員免許 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 子どもの成長を間近で感じる毎日♪ やりがい抜群の学童スタッフ募集！ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 学童保育での支援業務をお願いします◎ ・子どもたちの見守り ・宿題のサポート ・遊びの提供（室内・外遊び） ・保護者対応 ・簡単な事務作業 放課後の時間を安心して過ごせるよう、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

仕事内容同一敷地内に2単位の運営を行なっている放課後等デイサービスの管理職候補を募集しています。 （具体的なお仕事の内容） ①スタッフのマネジメント 現場スタッフの方が気持ち良く働けるよう、事業所の士気高揚、目標設定は評価、悩みごとの相談など ②収支管理 お子さまやご家族様が安心してご利用を継続いただけるよう、適正な範囲で収支を管理 ③労務管理 スタッフの勤務予実の管理、有給使用状況の管理、体調面等の管理 ④管理職会議の参加 毎月1度、グループ内管理者が集まる会議に参加 ⑤直接支援、送迎業務 現場の支援員として直接支援、送迎業務 他 事業所の運営が適正かつ円滑に行われるよう、様々な角度から必要な管理を

仕事内容施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに支援を行います。 施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営を児発管や他の児童指導員と協力しながら行っていただきます。 トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。 ■保護者の方との契約・見学時面談 【1日の流れ（1例）】 10:00 出勤・朝礼 1

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容精神保健福祉士／賞与年2回 精神保健福祉士 要資格 残業無し 未経験者歓迎 てらぴぁぽけっと相模原教室 児童発達支援の個別教室でのお仕事です。 お子様の発達に合わせ、８２５項目のＡＢＡ(Applied Behavior Analysis応用行動分析) 行動心理の基準ステップを基に、マンツーマンで個別教室にて療育します。 ＡＢＡセラピー研修制度が充実しておりますので、初めての方も研修があるので安心してスタートいただけます。（ほとんどの方が未経験からのゼロスタートです） それぞれのスタッフが専門性や長所を活かしながら働ける優しい、活き活きとした職場です。 当社ではとくに社員を大切に考えています

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、相模原市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター いっぽ 【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 相模原市緑区にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 小田急相模原駅8分／放課後等デイサービス 1日定員10名の事業所です☆彡 （小学1年生から高校性まで混在型） 【1日の流れ】 ∟学校のある日 ①児童施設到着 ②おやつ ③はじまりの会 ④個別支援or 集団活動+自由あそび ⑤終わりの会 ⑥施設出発（17:30～） ∟休校日（10:00） ①施設到着 ②はじまりの会 ③個別支援or集団行動 ④昼食 ⑤外出（外遊び） ⑥施設出発（16:00） ☆20～70代まで幅広年代の先生が活躍中！ 前職は保育園・音楽の先生・栄養士など 様々な現場で活躍していた先生が多数♪ 一つずつ経験を重ねていける環境です◎ 未経

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★未就学児のみ【児発のみ】 ★年休120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） ★残業代 1分単位で別途支給 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指しています。

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★未就学児のみ【児発のみ】 ★年休120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） ★残業代 1分単位で別途支給 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指しています。

仕事内容【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・

仕事内容児童発達管理責任者／相模大野 スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センター青い鳥は、40名定員の児童発達支援施設です。月給244,000円～258,000円という高い給与水準に、職務手当と処遇改善手当（計58,000円～58,000円）が加わり、確実な収入が保障されています。発達支援の専門性を活かしながら、安定した待遇で長く働ける職場です。児童福祉分野での専門知識が評価される環境です。 【園の特徴】 JR相模線上溝駅から21分という立地ながら、交通費月額20,000円までの実費支給でサポートされます。月平均10時間の時間外勤務で、無理のない働き方を実現。年2回の賞与（前年度実績計4.80ヶ月分）により、年間総額での大幅な

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容安心とやりがいを兼ね備えた職場、放課後デイサービス toiro 相模原でのキャリアチャンス ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 必要経験： 児童指導員：大学卒（4年制）教員免許のいずれか、福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 エリア児童指導員：児童指導員任用資格 心理指導担当職員：4年制大学の

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 任用資格・教員免許・幼稚園教諭の方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『