株式会社ランドサービス の求人・仕事・採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容■メインキャッチ 介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 大阪府大阪市港区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ※変更範囲：変更なし ■給与 月給 230,000円～250,000円 ■給与備考 基本給：230,000円～250,000円 ■昇給あり ■休日/休暇 週休2日制（日曜、その他1日休み） 年間休日107日 年末年始休暇 年次有給休暇 ■PR ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・無資格からスタートできます。 資格取得サ

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20～25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間《勤務時間》 固定時間制で、08:30～16:00の勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間はほぼありません。6ヶ月ごとに更新される雇用契約で、原則として更新が行われ、更新上限はありませんので、長期での安定した勤務が可能です。有給休暇は6ヶ月経過後に付与されます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市港区市岡1丁目28-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護職員として働いていただきます。利用者様が安心して充実した時間を過ごせるよう、丁寧なサポートを心がけます。業務内容の変更はなく、安定した環境での勤務が可能です。 《具体的な内容》 ・食事や入浴などの日常生活の介助 ・利用者様とのコミュニケーション・レクリエーション支援 ・施設内の環境整備と衛生管理 ・利用者様の健康状態の観察と記録 ・送迎業務や日々の生活援助 ■募集情報 ＼介護の仕事に興味をお持ちですか？／ 「無資格でも始められるか心配」「経験がな

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じた経理業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常的な経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等） ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算等 ＜仕事のポ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市港区市岡1-28-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や身体障害者のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。利用者様の尊厳を守りながら、安心で快適な生活をお手伝いします。介護職員初任者研修以上の資格を活かして、やりがいのある仕事に携わることができます。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、移動・移乗介助等） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物等の日常生活支援） ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成と報告 ・利用者様のご家族との連携 ■募集情報 介護職でこんなお悩みはありませんか？「給与が安定していな

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市港区市岡1丁目28-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護職員として活躍していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。転勤はなく、同じ施設で長く腰を据えて働くことができます。 《具体的な内容》 ・利用者様の日常生活のお世話（食事介助、排泄介助等） ・利用者様の身体介護及び生活支援 ・レクリエーションや活動プログラムのサポート ・利用者様の健康管理と安全確認 ・施設内の清掃・衛生管理 ■募集情報 ＼あなたの「困った」が解決します／介護職として「や

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市港区市岡1-28-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護職として活躍していただきます。利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、質の高い介護サービスの提供が重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・日常生活全般のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・デイケア施設での介護支援業務 ■募集情報 ＼デイサービスで活躍する介護職員を募集中！／ 利用者様のお世話が大変、やりがいを感じたい、安定した給与で働きたい、福利厚生が充実した職場を探している…そんなお悩みをお持ちの方へ。当施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※厳冬期につきましては、来場者数が低減することから、所定の労 働日数、所定の勤務時間が短縮調整されることがございます。（シ フト調整あり、および１０：００～１６：００の５時間程度勤務な ど） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（パートタイムについては、月間１０日前後の勤務です）

仕事内容【富士すばるランド】公園エリア内での調理補助のお仕事です。 ２０代から８０代まで活躍中です。 河口湖駅からの送迎バスがございます。 （お仕事） ・公園エリア内で調理の補助や下膳を担当いただきます。 （うどん、そば、カレーライス、ＢＢＱ、ホットスナックなど） 【応募前職場見学可】 ＊勤務日については相談可能ですので、是非ご応募下さい。 ※年齢に関係なく活躍できます（全年齢応募歓迎） ※経験の有無を問わず広く募集致します。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【業務内容】 ■定期点検や車検の受付（１日平均６～７組） ■修理のご相談対応（電話・対面） ■メカニック部門への指示、 お客様の車両の受け取りやお引き渡し ■見積書の作成、納期調整 ■入出庫の確認や部品の在庫の確認や 発注業務 ■パーツの保証期間のチェック ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容▼業務概要 ・『東京たらこスパゲティ』にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般 ▼働く環境 ・社員のチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 ・査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂ける環境を用意しています。 ▼入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートします。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の