保育士 認定こども園 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ・7：00～13：00 ・13：00～19：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 などなど 希望の勤務時間を教えてください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/マイカー通勤OK【短時間OK】/平日のみの勤務残業なし/早番、遅番、フルタイムと幅広く募集します！/未経験、ブランクのある方も大歓迎ヨコミネ式/アットホームな園さんです加古川市/東加古川駅/パート 【jb575225】 ■コメント 保育士/マイカー通勤OK【短時間OK】/平日のみの勤務残業なし/早番、遅番、フルタイムと幅広く募集します！/未経験、ブランクのある方も大歓迎ヨコミネ式/アットホームな園さんです加古川市/東加古川駅/パート 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験、ブランクのある方も大歓迎！

勤務時間15:00～20:00内シフト制 1日4時間以上、週2日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容＜加古川市＞小規模保育園の保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30～降園 18:00～延長保育 19:30～自発的な活動(室内遊び) ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契

仕事内容【この求人のポイント】 【新卒が躓かない環境づくり】 【こんな方へ】 新卒で地元を離れて働く方。手厚い支援制度で、人生設計を安心したい方。複数園での経験を積みながら成長したい方。幼保連携型西神吉認定こども園の保育方針に共感できる方。 ネイティブ講師による英語リトミックや専門講師による硬筆習字などを実施しています。 食育を通して「食を楽しみ、大切にする力」と「食と健康に関心を持つ力」を養います。 地域の方の子育て支援のために、園庭開放や一時保育なども積極的に行なっています。 兵庫県・京都府に6園を運営されている法人です。賞与は2年目以降は計4カ月分、処遇改善手当など給与面も好待遇！有給休

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市西神吉町大国675番地2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 乳幼児の成長段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートするお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、保育業務全般に携わります。保護者とのコミュニケーションや職員間の情報共有を大切にしながら、子どもたちの成長を見守る環境づくりを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学習活動をサポートし、安心できる園生活を整えます ・食事時間の食べ物の準備や食べるサポート、排泄のお手伝

仕事内容仕事内容：定員70名のゆったりとした雰囲気の保育園の先生を募集しています。最初は保育補助から。 PR：地域に愛される保育園です。職員１７名で新卒からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 職場の特徴：ブランクOK シフト自由・選べる 高収入 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ぽっかぽっかにっけ保育園加古川では、保育士としての業務全般をお任せします！ 子どもたちの成長を見守りながら、楽しい日々を一緒に過ごしていきましょう♪ 《具体的な仕事内容》 ★ 子どもたちの保育・教育にはじまり、日々の生活をサポートする役割を担います。 ★ 食事やお昼寝、遊びなど、子どもたちの生活全般に関わり、安心して過ごせる環境を整えます。 ★ 保護者とのコミュニケーションも大切にし、子どもたちの成長を共に喜び合います！ ☆ 経験や資格を活かしながら、チームで協力して保育を行うことが求められます。 ☆ あなたの温かい心で、子どもたちの笑顔を引き出

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 県立加古川医療センター院内保育園 【加古川市神野町】院内保育所／無料駐車場完備／バースデー休暇有！／保育士／正社員／年間休日123日 正社員 【加古川市神野町】院内保育所／無料駐車場完備／バースデー休暇有！／保育士／正社員／年間休日123日│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント

勤務時間1）14:00〜19:00 の間で時間は相談可能 平日週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育の現場で働きたいけれど、生活スタイルが合わないと諦めていませんか。 せきれい保育園では、午後からのシフトを自分のペースで選べます。保育士資格がある方なら、朝からの勤務は難しい、でも子どもたちとの時間を大切にしたい——そんな働き方が実現します。 【自由に選べる午後からの保育時間】 14時から19時の間で、あなたのスケジュールに合わせて時間を決められます。「毎日この時間」でいい。「週によって変えたい」のもいい。完全週休2日制で、シフト制の休日管理だから、プライベートもしっかり。園児60名の認定こども園で、午後の子どもたちの様子をゆったり見守る仕事です。 保育業界で

勤務時間固定時間制

仕事内容保育教諭／保育士、幼稚園教諭 笑顔と笑い声にあふれたこども園で、子どもたちと一緒にお歌を歌ったり、制作など一緒に楽しみませんか？ 複数担任ですので、一人ひとりの負担は少なく業務軽減に努めています。 明るく元気に子どもたちと接してくださる方なら、きっと楽しくお仕事していただけます！ ・幼保連携型認定こども園 ・小規模保育事業所 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,残業なし

仕事内容少人数制でアットホームな環境♪柔軟なシフトでプライベートも充実！子どもたちと共に成長する喜びを実感！小規模保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円〜242,000円 基本給：165,000円特殊業務手当 15,000円区分３手当 15,000円〜40,000円区分２手当

仕事内容【月給259,000円～！東加古川駅前☆徒歩２分】人気の小規模認可保育園♪子どもたちへの愛情を思う存分表現して下さい♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 加古川市認可の小規模保育園での保育業務 ※0歳児6名【1クラス】1歳児6名【1クラス】2歳児6名【1クラス】の小規模園です。 ※いずれかのクラスを担当していただきます。 資格: 保育士・看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～16:00 8:30～17:30 9:15～18:15 又は 7:00～19:00の時間の間の8時間 ※開園時間内での8時間勤務 シフト制 休憩60分

仕事内容《◎運転できる方優遇◎》◇賞与昇給あり◇定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス◇ ●加古川市の児童発達支援・放課後等デイサービスにて2歳～小学校6年生までの、発達に特徴のあるお子様の療育・サポート・学校や自宅への送迎などの業務を行っていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～265,000円 【月給】19万5,000円～26万5,000円＜内訳＞・基本給：19万円～26万円・保育士手当：5,000円※資格・経験等を考慮の上応相談【昇給】年1回(3,000円～7,000円/月)【賞与】年2回(計1.0ヶ月分)※昇給・賞与は実績による 【

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【借り上げ制度あり】賞与4ヶ月/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/持ち帰りなし/残業ほぼなし/認可保育園/自由保育/経験加算あり/社会保険完備 【jb586491】 ■コメント 保育士/【借り上げ制度あり】賞与4ヶ月/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/持ち帰りなし/残業ほぼなし/認可保育園/自由保育/経験加算あり/社会保険完備 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ■園の特徴■ 法 人 (株)ニッケライフ 最寄り JR加古川駅／自転車7分 定 員 78名／0～5歳児 開 園 7時～19時／日祝休み ■オ

勤務時間変形労働時間制（１か月シフト単位） 13:00～18:30（休憩なし） ※時間外ほぼなし ※週2日～勤務OK

仕事内容【保育士】週2日～OK！子どもの成長に寄り添う児発・放デイのお仕事 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のある未就学児～小学生のお子さまへのサポート業務です。 主なお仕事内容は… ・運動遊びや体操のサポート ・子どもたちへの声かけや見守り ・集団活動のフォロー ・活動記録の入力 ・送迎サポート（慣れてから少しずつでOK） 運動療育といっても、専門的なスポーツ指導ではありません。 「一緒に身体を動かむことを楽しむ」ことが中心なので、 療育未経験の方も安心してスタートできます。 子どもたちの「できた！」を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 資格: 未経験可 ブランク可

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の認定こども園 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!認定こども園の管理栄養士/月給22万円～/車通勤OK/早朝勤務がなく働きやすい環境の職場/ ■コメント 月給22万円～◎車通勤OK◎早朝勤務がなく働きやすい環境の職場！ 正社員,こども園,保育園,交通費支給,昇格あり,無料駐車場,退職金制度あり,駐車場あり,定年制あり,献立作成 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の管理栄養士 ■仕事内容 【業務内容】 ■園児および職員の給食約170食分の献立作成、発注･検品、調理･盛付け･配膳･洗浄、食育活動などの業務をお任せします。 ■給与 月給2100

仕事内容資格があれば経験不問◎車通勤OK！未経験・ブランク歓迎＊出産・育児休暇あり＊ ●障がいのある子ども達を対象に、運動療育・学習支援・個別療育・集団療育を行っていただきます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】20万円～【賞与】あり・2ヶ月 【勤務地】 兵庫県加古川市別府町新野辺-１４９－１ エンジェルスマイル株式会社 こどもプラス加古川教室 募集情報 エンジェルスマイル株式会社 こどもプラス加古川教室 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の認定こども園 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤OK★自然環境に恵まれたこども園です♪ ■コメント 経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎です！お持ちの資格を活かして働きませんか？ たくさんの体験を行なうことによって育まれる自主性をとても大切に保育を行なっています。ピアノ弾ける方歓迎♪ 自然豊かな場所にあり子供も先生ものびのび活動しています☆通勤はマイカー通勤可♪無料駐車場完備便利！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 認定こども園の保育士業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リトルキッズ保育園では、活気あふれる環境で子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ あなたの愛情と専門知識を活かし、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをしましょう♪ 具体的には、日々の保育活動や、遊びを通じての学びを提供し、子どもたちの心と体の成長を見守ります。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心して通える環境づくりにも力を入れています。 ☆チームワークを重視し、仲間と共に成長できる職場です！ あなたのアイデアや創造力を存分に発揮し、楽しい保育の場を共に作り上げていきましょう！ 子どもたちの未来を一緒に育てる素晴らしい

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:00 ▼勤務時間詳細 7:00〜19:00の間で希望シフト制 ※勤務時間のご希望にはお応えします。 早番/遅番/土曜出勤できる方は高待遇でお迎え！

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【給与詳細】 時給 1,270円〜 保育士業務全般をお任せします。 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間7時00分～9時00分 16時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談可 土曜日のみの勤務でも可 週3日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育園での勤務は、限られた曜日でも子どもたちの成長を一貫して見守れる環境です。つみき保育園は0～2歳児対象で、土曜日のみの勤務を希望する職員も受け入れており、多様なキャリアステージの保育者が活躍しています。朝の短時間帯（7:00～9:00）または夕方帯（16:00～18:00）での勤務、あるいは複数曜日を組み合わせるなど、自分のライフスタイルに合わせた時間設定が可能です。交通費は実費支給で上限がなく、遠方からの通勤も応援する待遇が整っています。 【多様な働き方を支える仕組み】 週3～5日の選択、土曜日限定勤務など、一律ではない柔軟な雇用形態は、育児と仕事の両立、