愛媛県松山市の持ち帰りなし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービス／残業・持ち帰りなし／療育未経験OK／昇給あり／交通費あり／幅広い世代活躍中 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Pop School と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 放課後等デイサービス／残業・持ち帰りなし／療育未経験OK／昇給あり／交通費あり／幅広い世代活躍中！ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後

仕事内容【この求人のポイント】 「自分の保育観を押し殺さず働きたい」——保育士なら誰もが思う言葉。久米幼稚園はその思いを大事にしてくれる園です。園長や上司に意見が言いやすく、クラスの様子を見ながら活動方針を決められる風通しの良さが特徴です。 【年間122日の休日と、自由出勤日の仕組み】 この園の大きなポイントは「完全な自由出勤日」。春休み・夏休み・冬休みは交代制で対応しますが、その他の日は自由出勤です。園の活動がない時期は自分の判断で休める——そういった構造が整っているから、気持ちに余裕を持って働き続けられます。 【複数体制だから、一人じゃない】 「新卒1年目は補助の先生がついてくれた」——先輩の

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 法人本部は大阪にあり、キャリアアップしたい方は研修もしっかり受けることができますよ！ 残業なども無いように取り組んでいますので、子育て中の方もチャレンジできる環境です♪ 年齢層も幅広いので、ぜひ見学してみてくださいね！ 0歳～就学前のお子さんの保育業務をお任せします。 ●身体を動かしたり、リトミックを取り入れたり 子供達が楽しく成長できる環境づくりを心がけています。 法人本部が大阪にあり、研修などにも積極的に参加ができます♪ キャリアアップしたい方もしっかりサポートできる職場環境です。 また、子育て中の職員も多く、家庭との両立もしっかりとれる環境です。 【休日・

仕事内容企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ◎定員30名の少人数制保育園 0～5歳児を対象とした定員30名のアットホームな環境です！子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育が実践できます♪ ◎専門講師による英語・体操教室を実施 英語教室や体操教室は外部講師が担当。子どもたちがさまざまな経験を通して成長できる環境が整っています◎ ◎入職時期は柔軟にご相談可能 現職の状況に合わせて入職時期についてご相談いただけます。2027年4月入社をご希望の方もお気軽にお問い合わせください！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活

仕事内容持ち帰りなし ４月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスで 一緒にお仕事しませんか？ 見晴らしがとてもよい、小高い丘の上に 事業所があります◎ 個室も多く、個別支援が充実していますよ。 遊びを通して、楽しい気持ちを分かち合える 子どもたちが安心して過ごせる場所です。 ぜひ一度お気軽にお問い合わせくださいね♪ 放課後等デイサービスに通う 重症心の子どもたちの療育活動の サポートをお願いします♪ 新しい事業所なので これから学びたいと思っている方や 未経験、ブランクのある方も 大歓迎です◎ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/笑顔あふれる保育園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【1日の流れ】 ・07時00分～登園 ・09時00分～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォローいた

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◎定員30名の少人数制保育園 0～5歳児を対象とした定員30名のアットホームな環境です！子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育が実践できます♪ ◎専門講師による英語・体操教室を実施 英語教室や体操教室は外部講師が担当。子どもたちがさまざまな経験を通して成長できる環境が整っています◎

仕事内容■メインキャッチ 保育業務／土日休み／残業・持ち帰りなし／固定時間勤務／8時30分～17時30分／児童発達支援／療育の経験不問 【jb647578】 ■コメント 保育業務／土日休み／残業・持ち帰りなし／固定時間勤務／8時30分～17時30分／児童発達支援／療育の経験不問 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容【この求人のポイント】 ー【「ラーゴム」の精神で子どもたちを育む施設】 当施設は、6歳から18歳までの就学児を対象とした放課後等デイサービスです。発達に不安を抱えるお子さん一人ひとりに寄り添い、遊びや学習を通じて成長をサポートしています。スウェーデン発の「ラーゴム（ちょうど良い）」という考え方を大切にし、お子さんたちが自分らしく輝ける場所を提供しています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの「ちょうど良い」を見つけよう】 保育士として、子どもたちの個別支援計画に基づいた遊びや学習支援、不登校支援、保護者との連携などをお任せします。当

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容持ち帰りなし ◎ulu放課後等デイサービスは、子どもたち一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたい！という思いが込められている放課後等デイサービスです☆ ◎昇給や賞与制度があり、モチベーション高くお仕事できますよ♪ ◎未経験の方も大歓迎！サポート体制があるので安心です。 ◎無料駐車場完備！ ◎プログラムやイベントの企画運営 ◎活動、教材準備 ◎活動記録の作成 ◎保護者様との連携およびサポート ◎各種事務処理 ◎送迎 など ※送迎業務：相談可能（車種/軽自動車orコンパクトカー） ※持ち帰り業務はありません 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 定休日：月曜、日曜、祝日固定給 その他会社

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支

仕事内容福音寺駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・

仕事内容＼児童福祉の経験が活かせる★／少人数制！チームプレー！完全週休2日＆残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 222,000円〜240,000円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：192,000円～200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：30,000円 ・資格手当

仕事内容【資格・経験を活かせる】子どもの「自立」「働く」につなげる児童指導員 年間休日120日以上×残業月1.1ｈ×送迎なし・フレックスあり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子どもたちへの支援・コミュニケーション └日々のかかわりの中で、一人ひとりの得意なこと、困っていることを把握します。 必要に応じて声かけやサポートを行います。 ・支援プログラムの準備・実施 └コミュニケーションや社会生活に必要なスキルなど、将来につながる力を育む プログラムを実施します。 ・面談・振り返り └子どもたちや保護者との面談を通して、本人の気持ちや目標を確認します。 ・支援記録などの事務業務 └PCを使用

仕事内容残業ほぼなしプライベートも大切にできる環境/無理なく長く働けます/持ち帰り業務なし◎ ＼★楽しいお出かけたくさん！★／ 松山市森松町にある重心の放課後等デイサービス★ 看護師として勤務して頂ける方を募集しております。 【施設の雰囲気】 ・ワンフロアでゆったりと過ごしていま。 ・こどもが「楽しい」と思える活動をたくさん取り入れています。 ・話しやすく、明るい職員さん多数★ →髪色自由です★ 【利用者】 ・小学校1年生から高校3年生までの重心の子供さん ・定員７名 →平均1日6～7名のお子さんが通われています！ 【仕事内容】 ・こども達の一緒に楽しく遊ぶこと！ ・身体介護 ・入浴サー