株式会社グローバルアップの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・母国語水準の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・円滑なコミュニケーション能力 ・第一種証券外務員資格（資格がない場合は取得していただきます） [歓迎] - 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【野村證券】グループ全体の業務継続・リスク管理を牽引するレジリエンス部／年収～3000万 【仕事内容】 オペレーショナル・レジリエンス担当｜金融市場と社会を支える業務継続体制の構築 ご紹介企業のビジネスは年々複雑化し、国内外で様々なビジネスを展開しています。これに伴い、自然災害、人災、パンデミック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達業務経験がある方 ・製造現場系メンバーとの連携業務経験がある方 ・TOEIC 700点以上の英語力がある方 ・PC使用経験(Excel、Word、PowerPointは必須) 【職種名】 設備投資調達マネージャー（日本リージョン担当）◇グローバルメーカーでキャリアアップ／フレックス 【仕事内容】 日本リージョンにおける設備投資に関する調達活動全般をお任せします。 (1)Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務（カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約) ※グローバルteam、関連部門とも連携あ

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【東京／虎ノ門】グローバルを対象とした省人化推進業務 ◇モノづくり力のスキルアップ◎ 【仕事内容】 【東京／虎ノ門】グローバルを対象とした省人化推進業務 ◇モノづくり力のスキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～モノづくり革新！各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人員生産性の向上～ 主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。 ・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。 ・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人員生産性の向上とい

仕事内容当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修

仕事内容当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【東京】インサイドセールス（マネージャー）◇国内・グローバルセールス補佐／キャリアアップ可 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス（マネージャー）◇国内・グローバルセールス補佐／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国内セールス、グローバルセールスチームの補佐業務をお任せします。マネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・国内セールス、グローバルセールスチームが受注した宿泊・宴会についての見積作成 ・ホテル、協力会社への情報伝達、その他、電話・メール対応が主なお仕事です。協力会社は国内大手旅行会社・法人

仕事内容＼新規出店計画あり／本格的な海外研修＆充実の支援制度！実力を存分に発揮できる好環境《賞与年1回》 【給与備考】 ＼キッチンSVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で3日間のOff-JT研修を行います。 その後、各エリアの研修店舗で2週間～1ヶ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・業務委託の方々のマネジメント ・自身のレーンにおいて中途採用戦略の立案～実行 ・人事制度の企画～運用 ・定例MTGでのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する 【主な採用ポジション】 ・

仕事内容当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修

仕事内容受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◤ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログ

仕事内容・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくので その環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務し

仕事内容日進ゴム株式会社 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【仕事内容】 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【具体的な仕事内容】 ※中国語スキルを活かしたい方へ！独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/次世代責任者候補としてキャリアアップ可能／年休122日 ■おすすめPOINT ＼将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション！／ ・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、安全靴・作業

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、ドイツ・ミュンヘンに本社を構えるグローバルCDMOの傘下にある会社です。当社の親会社は、2020年に設立、今まさに急成長しているCDMO（医薬品製造開発受託機関）、７つの生産拠点 (日本、ドイツ、フランス2か所、ギリシャ、ノルウェー、スイス)を有します。従業員数は1,800名以上、100社以上の顧客を抱え、エンド・トウー・エンドのサービス（製剤検討、分析法開発、製造工程開発・検討、技術移管・バリデーション、安定性試験）を提

仕事内容当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・新規営業は基本テルアポです。アポイントをとってから計画的にご訪問します。当社の会社案内をしながらお客様のニーズをくみ取り、提案をしていきます。派遣の営業からスタートしていき、徐々に請負の提案などができるようになっていただきます。当社の部品製品の営業もできるよう

仕事内容横浜ゴム 株式会社 【神奈川／平塚市】資材調達※東証プライム上場・売上1兆円超のグローバル企業でスキルアップ 【仕事内容】 【神奈川／平塚市】資材調達※東証プライム上場・売上1兆円超のグローバル企業でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ～残業10～20時間程度／フレックスあり／就業環境幅広い商材の購買でスキルアップ～ ■業務内容 資材調達として大型機械や建築物、設備工事などから身近な事務用品まであらゆる社内の資材の購入をお任せいたします。 ・調達システムを活用し、細かな調達品はカタログ登録等を工夫し効率的に購入 ・希望側で購入先が決まっていない場合は相談に乗り共に見積もり先を探しなが

仕事内容化学品原料の営業担当をお任せします。 ◎海外取引6割、国内取引4割（売上ベース） ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。 【ポリマー原料事業部】 ポリマー原料事業部は2部5課体制です。 ◎アクリル・化成品部（アクリル課・化成品課） ・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。 ・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。 ◎高機能ポリマー原料部（吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課）

仕事内容ウィナーソフト株式会社は、国内有数の独立系Sierである、（株）NSDと成都ウィナーソフト（株）から生まれた当社。グローバルな技術者でチームをつくり、顧客ニーズにしっかり応える、そんな企業を目指しています。 ウィナーソフト株式会社 - SIやDX、AIなど先端領域のサービスで“日中の架け橋”に 仕事内容 【AIやDX化支援など最新技術も拡大中/売上高年40%！急成長中企業/風通しの良い社風・/リモート可/年休120日/月平均残業8.15h】 ・業務概要： 国内大手企業を中心としたお客様向けのシステム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い、同社の中核ビジネスとして成長し続けているサービス部門のプロジェクトマネジャーを、全国で募集していきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理に携っていただきます。 【具体的には…】 ・CAD によるシステム図、施工図作成 ・現場での工程管理、安全管理、施工管理 ・制御エンジニアリング構築 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・技術ドキュメント作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 ※顧客（サブコン：設備会社、ゼネコン：建設会社）と技術的な打合せや 協力会社への技術的な指導・指示も行なって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかご経験がある方 ・ディープラーニング等、AI・機械学習を用いたパターン認識の設計知識がある方 ・画像処理関連のソフトウェア開発の経験がある方 ・C/C言語、Python等のプログラミングスキルはある方 【職種名】 自動運転・ADASシステム開発｜最先端技術に挑戦◇グローバルメーカーでキャリアアップ／フレックス 【仕事内容】 自動運転・先進運転支援システム（AD／ADAS）のECU設計、ソフトウェア開発、AI画像認識、センサー検証など、最先端技術開発をお任せします。 ※希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください。 【業務詳細（例）】 ◆ECUシステ