株式会社前田家の求人・仕事・採用

仕事内容【結婚式場のウェディングプランナー】 ウエディングプランナーとして、おふたりやゲストの心を揺さぶる唯一無二の挙式をプロデュースします。初回接客から打ち合わせ、当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添えることが特徴です。 入社後はまず【施行プランナー】を担当。約半年前から打ち合わせを開始し、進行や料理、ギフトなどを提案。結婚式当日はキャプテンとして全スタッフを統括し、お客様と共に創り上げた結婚式を実現します。経験を積んだ後は【新規接客プランナー】として、初めて来館されたお客様への会場案内や日程・予算を含む提案、会場決定までをサポート。将来的には新規接客から当日運営まで一貫して

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容【結婚式場の調理師】 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、１秒、１℃、１ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 披露宴会場に併設されているキッチンスペースから、心からのおもてなしを。 休日・休暇

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは柔軟に作れます。例えば、早朝だけ、日中だけ、夜だけ、 土日だけ、平日だけ等、隙間時間でシフトに入ることが可能です。 ご相談ください 就業時間に応じて休憩付与あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お仕事は、お客様のご案内や食事の配膳、清掃等です。マニュアル や手順は丁寧にお教えしますので、初めての方でも１か月程度で慣 れていただけます。 アットホームな職場。ダブルワーク、育児、部活動との両立を応援 しています。現在、社会人、子育て中の主婦、金沢大学の学生スタ ッフ等が活躍しています。 「七菜（なな）」は金沢の自然いっぱいな丘の上にある築２００年 以上の飛騨旧前田家の古民家を移築した古民家ホテルです。豊かな 里山と源泉かけ流しの温泉、地元の食材を活かしたお食事を提供。 仕事内容はご希望をお伺いします。 インスタグラムでお店の様子を公開中です。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間が５時半からのときと、９時からのシフトがあります 。 ご希望の時間帯はご相談ください。 就業時間に応じて休憩付与あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に庭園の手入れ、植栽の剪定と保護、草刈り、雪かき、その他付 随する業務です。 「七菜（なな）」は金沢の自然いっぱいな丘の上にある築２００年 以上の飛騨旧前田家の古民家を移築した旅館です。 豊かな里山と浅野川の清流を見渡せる丘の上にあり、七曲温泉と地 元の美味しい食材を活かしたシェフの創作料理を提供しています。 七菜の空間が好きなスタッフが集まった職場で、穏やかな職場の雰 囲気です。 ご応募お待ちしています。＊仕事内容はご希望をお伺いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【日曜日】 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00〜20:00 （休憩60分） ＊時短勤務も相談可 （9:00～13:00／14:00～18:00など） ◎上記いずれかでもOK！ （1）のみ、（2）のみなど時間固定OKです ️ ◎日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日はローテーション 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・計2ヶ月分） 昇給あり（年1回） *介護手当（10,000円/月）

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

勤務時間1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00〜20:00 （休憩60分） ＊時短勤務も相談可（9:00～13:00／14:00～18:00など） ◎上記いずれかでもOK！ （1）のみ、（2）のみなど時間固定OKです ️ ◎週1日〜OK！ ◎日勤のみ／夜勤なし ＊土日に働ける方歓迎 ＊曜日、日数等はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日はローテーション 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・計2ヶ月分） 昇給あり（年1回） *介護手当（10,000円/月）

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日はローテーション 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・計2ヶ月分） 昇給あり（年1回） *介護手当（10,000円/月）

勤務時間1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00〜20:00 （休憩60分） ＊時短勤務も相談可 （9:00～13:00／14:00～18:00など） ◎上記いずれかでもOK！ （1）のみ、（2）のみなど時間固定OKです ️ ◎週1日〜OK！ ◎日勤のみ／夜勤なし ◎土日に働ける方歓迎 ＊曜日、日数等はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

勤務時間11:00〜20:00 （休憩60分） ◎週1日からOK！ ◎時短勤務も相談可 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎土日に働ける方歓迎 ＊曜日、日数等はご相談ください♪ （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日はローテーション 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・計2ヶ月分） 昇給あり（年1回） *介護手当（10,000円/月）

勤務時間1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00〜20:00 （休憩60分） ＊時短勤務も相談可 （9:00～13:00／14:00～18:00など） ◎上記いずれかでもOK！ （1）のみ、（2）のみなど時間固定OKです ️ ◎週1日〜OK！ ◎日勤のみ／夜勤なし ◎土日に働ける方歓迎 ＊曜日、日数等はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日はローテーション 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・計2ヶ月分） 昇給あり（年1回） *介護手当（10,000円/月）

勤務時間【土曜日・日曜日】 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00〜20:00 （休憩60分） ＊時短勤務も相談可 （9:00～13:00／14:00～18:00など） ◎上記いずれかでもOK！ （1）のみ、（2）のみなど時間固定OKです ️ ◎週1〜2日（土曜のみ、日曜のみもOK！） ◎日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 月平均2時間

仕事内容1ユニット定員9名（2ユニット）のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 ＊平均介護度2.4〜2.5程度（見守り含む） ◎温めがメインのため、調理業務はほぼなし ◎料理が苦手な方も働きやすいグループホームです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（10円〜30円/時） 交通費支給（25,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩

仕事内容愛知県豊橋市の管理者／認知症グループホーム前田／豊橋市 (正社員) | 株式会社 大木家 まちのオアシス ▼仕事内容 ≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】■グループホーム（２ユニット ・定員１８名）の運営管理■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務■ご家族やケアマネジャー、地域との連携 ・窓口業務※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。 (愛知県豊橋市) ▼職