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未経験OK あなたの医療事務デビューをかなえます 研修充実

神戸市立西神戸医療センター

  • 神戸市西区 糀台

  • 月給17.2万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容未経験OK!あなたの医療事務デビューをかなえます★研修充実◎ 患者様からの「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ■未経験からチャレンジOK! ■成長を実感できるお仕事! ■人と接することが好きな方に!! 神戸市西区にある『西神戸医療センター』にて医療事務を募集しています☆ 患者様対応がメインなので、これまでの接客経験を活かして未経験から始められますよ。接遇力に磨きをかけながら、専門的な知識も身につけることができます! <この部署の特徴> 正社員1名、受付スタッフ2名での勤務体制です。研修後は1人で対応することがほとんどなので、素早く判断することが得意な方にピッタリ☆ 洗濯機を回しながら掃除

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医療事務/医療事務/未経験スタートOK!『ありがとう』が嬉しい医療受付のお仕事です/715-000535

株式会社ソラスト(勤務地:兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター)

  • 神戸市中央区 港島南町

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【ここがオススメ!】 プライベートと両立できる◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 神戸市中央区 <給与> 月給182,200円 <勤務時間> 【1】月火水木金/8:30~17:30(休憩60分) <雇用形態> 正社員 「兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター」での医療事務スタッフを募集中(正社員) 主に受付にて患者様の対応を行います。 【求人のポイント】 ・未経験・無資格からスタートできる! ・離職率が低い◎ ・平日のみ勤務 ・残業月3~4時間と少なめ ・

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/カメラ三脚の梱包STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 丹波篠山市

  • 月給29.6万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/カメラ三脚の梱包STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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