佐賀県唐津市の日曜日のみの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３日～１０日）

仕事内容◆障害者専用求人◆（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

勤務時間9:00～17:00 休憩時間: 60分

仕事内容ボートレースからつ内に併設されている子ども向け遊具施設「BOAT KIDS PARK モーヴィからつ」での運営スタッフのお仕事です。 子どもが好きな方や体を動かすのが好きな方にはピッタリなお仕事です。 お子さんと一緒に遊んだり、遊具の使い方を教えたりするのがメインのお仕事です。 学生、フリーター大歓迎！お友だちと一緒に勤務していただくこともできます。 「人と接することが好き！」「お客様の笑顔が見たい！」「子供たちと接する仕事がしたい！」 そんな想いを持っている方からの応募をお待ちしています。 子どもたちと遊んだりするので体力に自信のある方にオススメです！ 〇資格や経験がなくても活躍で

仕事内容お客様の農業用機械整備の仕事です。 ＊主に唐津市の工場にて一般整備・新車・中古車の納品前点検、 納品後のアフターサービスを行っていただきます。 ＊採用後は一定期間、同行訪問をしたり、工場で一般整備等を 行い、必要な技術を身につける様に指導します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容トレーラードライバー／要普免・経験不問 月給206,000円～＋各種手当+交通費 ※経験・スキルを考慮の上で給与額を決定します ※試用期間あり（3ヶ月） 経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/年齢不問/第二新卒歓迎/未経験入社5割以上/土日祝休みあり/資格取得支援制度あり 佐賀県唐津市千々賀626-1 （唐津千々賀山田IC近く） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 【お仕事PR】 ≪県外出張が多いお仕事です！≫ 少ない月は半月程度、多いとほぼすべて出張になることも。 いろいろな土地に物を運んでぜひ給料もたくさん稼いでくださいね！ 採用担当からメッセージ 風力

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１．１日勤務 ２．午前勤務（休憩なし） ３．午後勤務（休憩なし） ※上記に限らず、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者増や救急対応等による業務増加に対し、年６回１ヶ月８０時間 １年７２０時間まで延長することが出来る 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊４週８休制＊年末年始６日＊地方祭１日 ※上記に限らず、休暇の希望があれば相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医師の指示に従い、伝票整理・パソコン入力作業に 従事していただきます。 ＊研修にて、先輩スタッフが適宜アドバイスやサポート をしますので、知識や経験がなくても心配ありません。 （未経験者歓迎求人） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊土木工事における施工管理員として業務に従事 していただきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ごみ処理施設の運転維持管理 （公共施設の民間委託業務） ＊フォークリフトおよび重機車両の運転 ＊設備・機器の運転管理、保守点検、トラブル対応 ＊ごみ受入・前処理 ＊その他上記に付随する業務全般 ※必要な資格は入社後会社負担で取得可能です。 ※当社にて制服一式貸与いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【唐津市】医事課長／マネジメント経験者募集◇マイカー通勤OK！年収500万円も可◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議・各種委員会出席 ■雇用契約期間の定め: なし 【募集

仕事内容＊一般家庭・工場・ビル等の電気工事の施工全般に従事して いただきます。 ＊主に電気工事及びメンテナンス業務に従事します。 ※電気工事士免許を持っていない方でも、意欲のある方は応募可能 です。（未経験者歓迎求人） ＊技術を身につけたい方、資格を取得したい方は強力にバックアッ プします。（バックアップ制度あり） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務作業一般 ＊コインランドリーや物件のお掃除 コインランドリーや物件には社用車（軽トラ・軽バン・軽自動車 ）にて移動していただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊原子力発電所・火力発電所 他、機器のメンテナンス及び 建設工事に従事。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害児通所施設（放課後等デイサービス）です。 小学生以上の児童対象です。一人ひとり障害の程度や内容は違いが ありますが、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付 与、集団生活の適応訓練などを行います。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：事業所が定める範囲】 （詳細は面接時に説明）

仕事内容＊口腔衛生指導、歯科診療補助、受付業務等 医療福祉総合施設の中にある歯科診療部門です 施設利用者やそのご家族、一般の方等が利用されます スタッフ数 歯科医師１名、常勤歯科衛生士２名 【仕事内容の変更範囲：事業所が定める全ての業務】 （詳細は面接時に説明します）

仕事内容＊機械の組立加工、塗装、電気配線 ＊工作機械を用いた加工 ＊溶接加工 ＊工場内の部品、製品の運搬 ＊鋼材の保守、管理と切断 ＊製品部品の保守及び荷造りと出荷業務 その他関連する業務

仕事内容＊白蟻防除工事に従事します。 床下や天井裏で１～２時間の作業も有ります。 ＊大入り手当・期末手当があります。 ◎丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊工事現場においてバックフォー等の重機操作及び作業全般に従事 していただきます。 ＊現場は主に唐津市内となります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月２～３回土曜日出勤の際も 就業時間は（１）に同じ。 ※就業時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊歯科衛生士業務一般 ＊成人・小児に対する口腔衛生指導及び器械的歯面清掃 （ＰＭＴＣ） ＊歯科医師の指示に基づく診療補助 ◎６０歳以上の方の応募歓迎します。（シニア応援求人） ◎子育て中の方の急なお休みや学校行事など配慮します。 （子育て応援求人） ◎見学可能です。 ◎副業可・兼業可（Ｗワーク可能です） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、週勤務日数については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～５歳児の乳幼児の保育業務に従事します。 ＊園児３０名程度の規模となります。 ◎園の見学可能です！お気軽にご相談ください。 ハローワークに相談いただくか、求人票内の担当者欄へ見学相談 のご連絡ください。 ◎２０代～５０代活躍中！ ６０歳以上の経験豊富な方、短時間勤務も歓迎しています。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊水産加工全般に従事します。 ＊水・包丁は使用せず、バンドソーという特殊技法により魚の 切り身を作ります。切り身の箱詰め・加工の補助的作業。

仕事内容当社工場の安定稼働を支える、生産技術・設備保全のお仕事です。 製造スタッフが安全・快適に働ける環境づくりを担当していただき ます。 【具体的な業務】 ・工場設備、機械の点検・保守・修理対応 ・電気設備、空調、給排水など工場インフラの維持管理 ・設備トラブル時の一次対応、業者手配 ・設備更新や改善提案（省力化・効率化） ・予防保全計画の作成・実施 ・工場内の安全管理、環境整備 単なる修理担当ではなく、 「工場を止めない仕組みづくり」を行うポジションです。