ヒューマンライフケア株式会社 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【東京都就業促進事業】【清瀬市元町】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容【訪問介護採用応援事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 ▼訪問介護採用応援事業の特徴 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ▼仕事内容 ・ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買

仕事内容地域に根ざした、心温まる介護の現場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 時間外手当:1分単位 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 めじろ台駅から0.6km 山田駅から1.3km 狭間駅から1.4km ◆勤務時間※10月14日更新 ①8:00〜17:00②9

仕事内容【訪問介護採用応援事業】【杉並区】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護採用応援事業求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ・介護記録の作成もお願いします。 ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間：2

仕事内容温かい心で支えるヒューマンライフケア風鈴の湯で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 時間外手当:1分単位 ◆アクセス 自転車通勤可 新小岩駅から1.7km 小岩駅から2.6km 篠崎駅から2.7km ◆勤務時間※10月14日

仕事内容都心で新たなキャリアを！ヒューマンライフケア薬師の湯で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 時間外手当:1分単位 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新井薬師前駅から0.7km 落合南長崎駅から0.9km 沼袋駅から0.9km ◆勤務時間※10月14日更新 ①8:

仕事内容笑顔と思いやりで、地域に愛されるデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 時間外手当:1分単位 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鐘ヶ淵駅から0.3km 堀切駅から1km 東向島駅から1.1km ◆勤務時間※10月14日更新 ①8:00〜17:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都訪問介護採用応援事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼訪問介護採用応援事業の特徴 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケ

仕事内容【東京都就業促進事業求人】【江戸川区中央】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】【多摩市諏訪】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受

仕事内容【東京都就業促進事業】【中野区】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都訪問介護採用応援事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼訪問介護採用応援事業の特徴 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が