子ども支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ＴｏＤｏＣａｒｅ 重症児デイサービス しゃち 【保育士】重症心身障害児施設 正社員 年休120日/重症児デイサービスのノウハウを生かした幅広いケア♪四季に応じた活動で、子どもの笑顔と成長を支援！/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子どもに安全な暮らしと環境が保障され、一人ひとりが豊かな人生を実現できるよう尽力することが、わたしたちの行動指針のひとつ。 当施設の特徴は、重症児デイサービスのノウハウを生かし、個別性の高い療育をおこなっていること。 定員5名

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス ひまわり 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給336,000円～！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日☆プライベートも充実♪ ■越谷駅徒歩5分！通勤ラクラク好立地◎ ■専門性を活かし、子どもたちの成長を支援 ー【一人ひとりの個性を育む、温かい支援の場】 ハッピーキッズスペースみんと越谷は、発達に課題を持つお子さんたちが、それぞれのペースで成長できる温かい支援の場です。私たちは、お子さん一人ひとりの個性や可能性を深く理解し、その子らしい輝きを引き出すことを大切にしています。専門的な知識と愛情を込めたサポートで、お子さんたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、日々の成長を一緒に喜び、見守っていきませんか？あ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～ 年間休日120日/約15か所で展開中！豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円～ 【月給】236,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 調整手当 16,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷4-3-22 募集

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休120日/約15か所で施設展開中 研修充実/学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円～ 【月給】236,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 調整手当 16,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷2-18-8 セザール豊産1F 募集情

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス ひまわり 【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/2026年4月オープン！土日祝休み 年休120日以上/預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、12月・3月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■

仕事内容[募集背景現教室長の後任の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の教室長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◎施設運営・管理 ・スタッフのシフト管理・指導、業務の調整 ・施設の環境整備（安全・衛生管理） ・行政対応（書類作成、報告業務） ◎子どもの支援・保護者対応 ・利用児童の特性や目標に合わせた支援計画の作成 ・保護者との面談・相談対応 ◎送迎業務 ・学校・自宅への送迎（運転または補助） ・送迎ルートの調整、安全管理 ◎施設の業績管理・地域連携 ・利用者の獲得、地域との連携（学校・福祉機関との関係構築） ・事業計画の立案・売上管理 等 ※詳細は面談時に

仕事内容株式会社SIDE-EYE 児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ｜仕事内容について ≪募集職種≫ 保育士 ≪雇用形態≫ 正社員 《応募資格・条件》 保育士 普通自動車免許(AT限定可) ☆ブランク可 ☆年齢・経験不問 ≪仕事内容≫ ソーシャルスキルトレーニングを基盤とした、 多機能事業所における保育士業務 ・子どもたちの直接支援 ・送迎及び添乗 先輩スタッフが策定したベースに基づき、 デイリースケジュールや生活行事の立案も関わっていただきます♪ 年齢・経験不問！ ブランクがある方も歓迎です♪ スタッフ全員が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる職場です！ 子供たちと触れ合いなが

勤務時間（1）平日：10:00~19:00 ※集団授業は、16:30~18:00（時期によって多少変動あり） （2）土日祝：9:00~15:00 勤務時間1日4時間以上 夏季期間中は9:00~18:00の場合あり（その場合も1日4時間~） ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ※勤務時間は応相談

仕事内容★越谷レイクタウン駅徒歩5分★オープニングスタッフ募集！1日4時間からOK◯運転免許不要！週3日からOKで未経験OK！子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？保育士を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 授業準備 15:00 児童来所 16:00 授業（1日10名前後） 18

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ランウェルネス ハッピーキッズスペースみんと越谷 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～ 正社員 年間休日120日/約15か所で展開中！豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 当施設では、学習・運動・音楽・社会活動など、多彩な療育プログラムで子どもたちのもつ能力や個性を伸ばす支援をおこなっています。 ほかにもゲームやディスカッションによるコミュニケーション力向上、創作活動や外出、地域交流などのレクリエーションによる社

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー越谷教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社時期相談可！来春入社も歓迎♪】年間休日120日以上！土日祝休み！昇給・賞与あり◎資格を生かして子どもたちへの支援を行いませんか？＜越谷駅徒歩8分＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 0歳～18歳までの、障がいを抱えているお子さまや発達に遅れのあるお子様をお預かりし、「作業療法士」として直接的支援に携わっていただきます。 ️様々な療育プログラムを用意しております ー運動療法 ービジョントレーニング ースヌーズレンルームを使用しての活動など ️送迎業務あり ※スヌーズレンルー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休120日/重症児デイサービスのノウハウを生かしたケア♪四季に応じた活動で子どもの笑顔と成長を支援/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷2-17-19 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子ど

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人天恵園 kidsプチとまと 【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日以上完全週休2日制/送迎相談OK 正社員 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を理念に、どんなに重い障がいをもった方も笑顔で安心して暮らせる、サスティナブルな共生社会を目指しています。 多くの人に少しのお手伝いをモットーに、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆