外壁塗装 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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建築施工管理技士/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(建築)

株式会社伊勝

  • 神奈川県 横浜市中区 不老町 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・(1級又は2級)建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ・塗装または防水工事の施工管理経験のある方 【職種名】 建築施工管理技士 【仕事内容】 【横浜関内】(年収上限720万円)日本ハウズイング子会社でマンション大規模工事を手掛ける会社で現場代理人の募集です。 当社の大規模修繕工事は、主にマンションの外壁改修や屋上・ベランダの防水塗装となります。現場代理人として、設計事務所との打ち合わせや施工を担当する協力会社への指示、予算管理などを行い、中心的な立場で現場を動かし、着工から

リフォーム施工マネジメント/全国型/家賃補助あり/週休2日制(神奈川)

旭化成リフォーム株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩約2分

  • 年収530万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要) 【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回 ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。 ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度) 定休日の月曜日には工事は動いていま

登録エントリー

ダイキンの空調設備メンテナンススタッフ/20代30代のあなたに知ってほしい魅力あり

株式会社PLUS

  • 神奈川県 横浜市青葉区 新石川

  • 月給30万円〜120万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 *☆*☆*☆*☆*☆*☆* 未経験から手に職をつける& 0円で電気工事士資格ゲット 若手でもシッカリ収入UPを実現 ・9割が未経験スタート&女性活躍中。 ・20代以上活躍中&平均年齢は30代 定着率高め!4割以上が勤続10年超え \どのくらい稼げるのか気になる方は…/ 『アピールポイント』欄もチェック ☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* 【20代30代のあなたに安心していただきたい!充実の研修体制 】 ダイキン工業の研修も受けられます →たくさんの同期と出会えます! OJT形式で仕事を覚えていきます 入社後は先輩スタッフに同行 ⇒平均年齢が若めなので相談しやすいはず

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