店舗管理 - 大阪府箕面市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！昨対比125％成長/背あぶら系とんこつ醤油ラーメン店の店長候補 ■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（

仕事内容放課後デイサービスおよび児童発達支援事業所にて、児発管業務および、管理者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 ・施設の管理・マネージメント・運営業務 ・店舗マネージメント ・スタッフの指導、シフト作成 ・送迎管理 など ◎請求関連業務は本部が対応するため一切ありません ◎運転なし ［療育例］ クリエイティブ教育／感覚総合プログラム／SSTプログラム／STEAM教育 等 休日・休暇 完全週休2日制（日・祝日＋平日1日） GW お盆休み 年末年始 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産休育休取得・介護休暇 ◎年間休日120日以上 待

仕事内容★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【鎌倉パスタ 箕面小野原店の注目のポイント！】 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大し

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめPoint！ ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 ＼経験がなくてもOK／ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹にな

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容株式会社関西スーパーマーケット 【総合職（店舗スタッフ）】☆売場担当/チーフ候補/店長候補等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇部門担当者として販売や品出しなどの業務をお任せします◇将来のチーフ、店長候補として多彩なキャリアップを目指せます！ ★地域密着型スーパー「関西スーパーマーケット」の一員として、 適正に応じた愛される店舗づくりに関わる業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ 【店舗スタッフ】 ◇食料品、酒類の販売 ◇在庫の管理 ◇売り場のディスプレイの変更 ◇商品の品

仕事内容◆お店について 『ら～めん格別ヤ』 └鶏ガラ豚骨スープ 『総本家広瀬家特製ラーメン第一旭』 └豚骨醤油スープ 京都府・兵庫県内に合計7店舗を展開して、それぞれにこだわりを持ったラーメンを提供してい ます！ ◆お仕事内容 ◎ラーメン・餃子の販売 ◎ホール、キッチン業務 ◎店舗管理・スタッフ育成等 入社後の流れ ▼最初は─ 現場で一つ一つお仕事の流れを覚えていきます。お店のこと、メニューのこと、接客や調理のこと…わからないことがあればいつでも相談してくださいね。 ▼先輩たちは─ みんな親身になってサポートしてくれます。売上管理やスタッフの採用・育成など、少しずつお店の経営に関することもお任せし

仕事内容<仕事内容> 『鳥貴族』の店長候補 ★新店続々オープン！／月2～3回の連休OK／月1.8万円～の家族手当 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オー

仕事内容・マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎 【募集強化中！】店舗運営マネージャーとして、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！店舗運営マネージャーからエリアマネジャーへの昇格者多数実績があります。 ・板前、ホテル経験など活かせます！高級有料老人ホームで和食料理の腕を振るいませんか？ 高級有料老人ホームでは、会席料理や松花堂弁当など和食料理も振る舞います。 ＜経験者大歓迎＞ ホテルや料亭、旅館の経験者など、和食経験がある方

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!!人材管理育成リーダー候補 将来の人材管理、人材育成を担う人材を募集！ まずは現場にて実務を覚えてもらうところからスタートなので 未経験でも大歓迎です。 入社してまずは販売業務に従事してもらいます。 主に携帯ショップや家電量販店での販売業務です。 販売業務を経験の後に 「人材管理部門」「人材育成教育部門」 へのキャリアアップを目指してもらいます。 まず販売業務を通じて業務の理解やノウハウの取得 から始めるので研修がとても充実しています。 実務を通じて仕事の基盤を理解し、土台を作ることが出来れば 面談を通じて適性のある部門にキャリアアップ目指してもらいます。

仕事内容<仕事内容> 駅徒歩10分♪完全予約制！未経験歓迎◆選べる勤務体系◆本格中華 「中華私房菜ハスノハナ」店長候補募集 中国料理と和のエッセンスで織りなすイノベーティブ中華 「中華私房菜ハスノハナ」での店長候補のお仕事です。 店長候補として、まずはホールオペレーション全般をお願いします。 その後、人材マネジメントや計数管理などを学んで頂き店長を目指して頂きます。 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 ◆いずれのお店も経験や活

仕事内容株式会社三田工務店 多様な案件でスキルUP！【管理スタッフ】未経験歓迎★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方はイチから丁寧に教育】新築／リフォーム、教育施設などの公共施設、マンション、店舗など幅広い案件を担当していただきます。 ◎建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ◎直行直帰OK！尼崎市を中心に 近郊エリアの案件を担当します。 クライアントへのヒアリング・打ち合わせ 協力会社への依頼 見積、積算、予算の策定 施工管理（工程表の作成、各種届出、

仕事内容▼業務内容 同社の展開する「らーめん亀王」、「ISOGAMI GYOZA BAL」、「本町製麺所」等いずれかの店舗にて、店舗スタッフとして調理業務、接客業務/店舗管理、売上管理/商品企画/人材育成等をご担当頂きます。 メニューの企画立案もできるなど、年数などに関係なくチャンスが与えられている環境です。 ▼担当からのコメント 品質の高い国産の食材を主に使用し、店内加工にこだわりながら食材の鮮度・オリジナリティの高い商品の提供を行っております！ 時代の変化に対応し中華事業だけでなく、ラーメン事業・うどん事業・バル事業と新たな業態にチャレンジをし続けている企業です！ 現場での店長の先は社内フランチ

仕事内容【仕事内容】 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍いただきます。 具体的には ◎コンタクトレンズ販売の受付・お会計 ◎お客様ニーズに合う最適なコンタクトレンズのご提案 ◎商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ◎簡単なPC入力業務 ◎地域特性に合わせた店舗レイアウトの提案、変更など ※ゆくゆくは、販促企画、売上管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、各ブロックの研修店舗で実習形式の研修を実施します。 この間はメンターがマンツーマンで接客や店舗運営

仕事内容DAIWA CYCLE株式会社 募集要項 自転車好きな方大歓迎◎各種資格の取得を目指せる制度もあります 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～233,000円 ※上記は最低保証額になります。 年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※東京・神奈川の店舗に配属、かつ基本給186,000円未満の場合は 月給186,000円となるように手当調整いたします。 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆昇給年1回(4月) ※年2回評価制度あり！ ◆役職手当(店長：月5万円) ≪月収例≫ ＊接客・販売経験者 基本給203,000円＋残業代15,000円(月10時間の場合) ＋

仕事内容 お任せする仕事内容 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 /

仕事内容ビジネスレンタリース株式会社 未経験歓迎【お客様コンシェルジュ】★年休124日（土日祝休みOK) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜チームで取り組むから安心＞■法人向けレンタカー店舗での受付業務や車両管理を担当 ★充実の教育体制！車の知識はなくても大丈夫です 【電話対応】 お客様からの問合せに対応。 ご希望の車種や台数、ご利用期間などを確認します。 ※問合せの電話は1日に35件程度。 2～4名で分担しながら対応します。 ※営業所から在庫確認などに関する 問合せ対応もあります。

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＼ 吉野家の正社員で働く魅力 ／ ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価！ ◎明確な評価制度と着実なステップアップ！ ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数！ 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！ その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＜

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。