電気通信工事施工管理技士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三菱電機交通システム部の業務に参画し、関係者とコミュニケーションを取りながら、電気設備の工事設計・付帯設備設計・施工管理支援業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ。 ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討や、工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 また上記いずれかの資格をお持ちで下記経験 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【職種名】 屋内線工事の施工管理（2級・1級技士補所有者歓迎）【西日本／年間休日128日／福利厚生・手当充実】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気に関わる施工管理の経験 ・建築物の電気に関する工事の経験 ・通信工事、昇降機・空調系の工事の経験 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】社会インフラを支える！イベント電気工事◎賞与年2回・残業30h以内 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催、大規模なイルミネーションの設置における

仕事内容【仕事内容】 ＼その手で、電気と街をつくろう／ 【電気工事士】になりませんか？ 【 求人のPOINT 】 「体験入社」あり！現場を先に見て安心できます。 未経験から国家資格（電気工事士）取得をサポート！ 賞与あり＆充実した手当 20代～40代が活躍中 【 仕事内容 】 ＼公共施設・工場・ビル・店舗などを担当／ 工事がない日は、過去に受注した案件の 管理作業サポートをお願いします！ 活動エリア⋯兵庫県 具体的には 新築・改築における電気工事全般をお願いします。 ・配線工事（ケーブルを引く作業） ・配管工事（電線を通すための管の設置） ・照明器具等の取付 ・配線の繋ぎこみ・結線 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（管）＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事（8割）、新設工事（2割）です。 ・担当設備は空調設備が中心です。 ・

仕事内容【仕事内容】 社員の100％が未経験から！ 安心してスタ－トできて無理なく 働ける職場です …求人のPOINT………………………… 未経験からプロを目指せる！ 昇給幅最大30％＆賞与50万円の実績 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 年間休日120日以上＆基本土日休み 若手社員が多くフラットな社風 …………………………………………… 【業務内容】 インターネット、スマホ、テレビなど 光ケーブルを主とするサービスを提供。 主に関西エリアにて光ファイバー接続の 工事をお任せします！ 必ず2名で作業を行うため安心です！ ・光ファイバー接続作業 ・作業報告書の作成 ※高所作業に

仕事内容【仕事内容】 未経験からプロへ。 街に「明かり」を届けよう――。 【求人のPOINT】 ★未経験者歓迎！イチから技術を学べる ★1年目から給与30万の収入の実現！ ★資格取得サポートで成長を後押し！ ★18年連続黒字の盤石な経営基盤！ ★年2回賞与あり！頑張りをしっかり還元！ ★残業ナシ！直行直帰もOK！ ＼こんなお仕事です／ LAN配線工事、カメラやモニター設置工事、 電気設備の導入など、電気工事全般をお任せ！ 施工エリアは兵庫や大阪、京都が約9割。 工期は1日～1ヶ月半ほどです。 各現場は2～4人のスタッフで対応します。 《施工実績》 元請け：下請け＝4:6 ●元請け 一般企業やオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記資格と経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士、または1級管工事施工管理技士補、または2級管工事施工管理技士 ※空調工事自体の施工管理経験がなくても大丈夫です！ [歓迎] ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 【フィットする人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先や協力会社、社内の他部門と連携し円滑に仕事を進められるコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・1級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ・現場代理人のご経験（5，000万円以上の現場） ・部下の指導経験 ・管理職に挑戦したい方 《こんな方は大歓迎！》 ・これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい ・チームで働くほうが好き ・社員同士の仲がよい会社で働きたい 少しでも興味をお持ちの方は、この機会にぜひ奮ってご応募ください！ あなたからのご応募、お待ちしています♪ 【職種名】 ★面接1回★【神戸市】電気工事の【施工管理】※管理職候補★年休125日 【仕事内容】 工務店または官公庁より依頼をいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・電気施工管理技士1級をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手サブコン｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1123万 / 休日128日 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや

勤務時間変形時間労働制 ※(1)9:00～21:00 実働11時間 休憩1時間 (2)9:00～15:30 実働5.5時間 休憩なし (3)13:30～21:00 実働6.5時間 休憩なし 週5日勤務 (1)の勤務がメイン！シフト制によるローテーション勤務です。

仕事内容・＜施設内の安全・快適を守るお仕事です＞ ショッピングセンター内の防災センターでの勤務です。 設備に異常がないかチェック・維持・管理などをお願いします！ （検針業務・小営繕作業・月報作成・フィルター清掃・管球交換など） ・経験者・有資格者は大歓迎 先輩スタッフによる教育・指導・サポート体制万全です。 未経験の方も安心してご応募ください。 設備管理・修繕・営繕などの経験がある方は、ぜひご経験を活かしてくださいね。 ミドル、シニアの方も活躍中です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 キャリアに合わせた成長・安心の環

仕事内容【長田区】施工管理～技術営業からPM／年収420万円～788万円／ＮＸエンジニアリング株式会社 ＜この求人情報について＞ ＮＸエンジニアリング株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・変圧器、プラント、風力／火力発電設備などの重量品輸送据付工事、 半導体製造装置や工作機械、電気設備など産業機械の搬入に関する、 打合せ・現地調査・積算・工事計画・現場での施工管理 ・現地調査、技術検討、工事計画、人員・重機手配、許可申請、現場監督までの一連業務 ・施工管理に加え、技術営業・プロジェクトマネジメントも担当 ・工期は1日～数カ月まで案件により変動。全国出

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気工事・空調衛生工事・プラント工事・送電線土木地中線工事等の経験者 [歓迎] 電気工事施工管理技士一級の資格保有者 管工事施工管理技士一級の資格保有者 土木工事施工管理技士一級の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期雇用を前提とした採用のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施工管理（電気・空調・衛生・送電）大手電気設備会社（安定性・成長性・福利厚生充実） 【仕事内容】 電気設備工事などの施工管理全般・架空送電線、地中送電線、変電設備工事等の施工管理全般 製鉄所構内におけるプラント設備（電気）、計装および機械器具設置工事などの施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工経験をお持ちの方 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】賞与4.9ヶ月＆家族手当あり！電気設備施工管理｜70年以上の歴史と技術力◎ 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設備施工管理ご経験者 【職種名】 住友G｜平均年収882万円【電気設備施工管理】年休123日｜土日祝休｜転勤無 【仕事内容】 【会社概要】 新築ビルの電気・空調設備から、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、通信・ネットワーク、電力流通設備まで。 国内外で幅広い分野のインフラづくりを支えています。 住友電設グループは、国内7社・海外9社が連携し、グループの総合力を活かした事業展開を行っています。 【業務概要】 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設など）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 〈工事規模〉 数千万円規模以上の案

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えてお

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社のビジョン・将来像】 当社は「働く社員一人ひとりの成長を大切にし、自己成長を感じながら生き生きと働ける企業」を目指しています。 経営力のある人材を増やし、将来的にはグループ経営に携わる子会社の社長が数多く誕生するようなイメージを描いています。 「信用と技術」をモットーに、売上拡大よりも質の向上を重視。着実な経営でお客様から信頼され続ける企業を目指しています。 ・転勤ほぼなし：地域に根差し、長期的にキャリアを築ける ・透明性ある評価制度