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訪問介護ステーション エボルブ
日野市
月給25万円
正社員
仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様およびご家族のアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの教育研修・指示指導 ・スケジュール管理 ・介護業務 ・介護事務作業 ・他、上記に付随する業務 ※スマホでの訪問記録&タイムカードを導入しているため、直行直帰も可能です 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募し
お仕事さがしドットコム32分前
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
日野市 高幡 / 高幡不動駅 徒歩約2分
月給30万円〜36万円
仕事内容仕事内容 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 スタッフへ同行し、レクチャー 必要書類の作成 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 他社の訪問介護事業所と違い 、 「9割が正社員」 での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した? 「Caregate」 というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末月初によく聞く、?
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ28日前
東京都日野市の訪問介護
月給26万円
仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/《上場企業》賞与有り/福利厚生充実!訪問介護でサービス提供責任者募集! ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎他のサ責やケアマネとも情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導と
かんたん応募東京都日野市の訪問介護16日前
仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/《上場企業》賞与有り/福利厚生充実/訪問介護でサービス提供責任者募集! ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎他のサ責やケアマネとも情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ご利用者への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携ご利用者のお世話を行うヘルパーの指導と
月給23.9万円
仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者訪問介護のサ責募集/研修制度やフォロー体制が売り!スキルアップしたい方にオススメ! ■コメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・シニアまで幅広い世代が活躍している会社です。 ◎全国展開の大手で経営安定。働き方についても相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター日野
日野市 / 日野駅 徒歩5分
月給25.3万円〜27.3万円
仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 「やりたい介護はニチイにある」 <勤務先>ニチイケアセンター日野 <給与>月給253630~273630円 <勤務地>東京都日野市 <アクセス>中央線日野駅 徒歩5分 <時間>週5日以上 【オススメポイント】 研修制度が充実していますので、サービス提供責任者がはじめての方でも安心!介護の経験が活かせるお仕事です!サービス提供責任者はご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーの橋渡し役です。訪問介護計画書の作成から、ヘルパーの指導まで訪問介護サービス全般で活躍できる仕事です。介護の知識・経験を生かして管理職を目指してみませんか? <特長
きゃりあネット(介護)13時間前
株式会社かけはし日野市高幡訪問介護事業所
日野市 高幡 / 高幡不動駅 徒歩9分
月給27万円
仕事内容研修体制充実◎資格取得制度有◎日野市の訪問介護事業所で月給270000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】: 株式会社かけはし 日野市高幡訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【給与情報】: 月給270,000円~ 【月給】270,000円‐350,000円 ※経験や資格考慮し決定 【業務内容】: 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 【応募資格・経験】: ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 【メッセージ】: カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる!
カイゴジョブ10日前
アースサポート日野
日野市 大字豊田 / 豊田駅 徒歩約8分
月給26.6万円〜27.8万円
仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。
GUPPY31日以上前
社会福祉法人友遊の家友遊ケアセンター
日野市 西平山 / 平山城址公園駅 徒歩9分
月給22万円
仕事内容日野市の訪問介護事業所で月給220000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】: 社会福祉法人友遊の家 友遊ケアセンター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【給与情報】: 月給220,000円~ 【月給】220,000円‐240,000円 [内訳] ・基本給:220,000円‐240,000円 【業務内容】: 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護のサービス計画図作成 ・介護スタッフの管理、指導 ・利用者宅へ訪問し、利用者の状況確認(車使用) ・ヘルパー不在時の代替サービス 【送迎
アースサポート株式会社
日野市 大字豊田 / 豊田駅 徒歩3分
仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は7:3となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
ハローワーク15日前
月給25.2万円
仕事内容【東京都/日野市】訪問介護でサ責募集!30万円以上も可能/フレックスタイム制/年間休日113 訪問介護のサービス提供責任者業務 ◆利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ◆ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ◆シフト調整 ◆ヘルパー教育・研修 ◆書類作成・整備 ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています! ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています! ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます!
かんたん応募東京都日野市の訪問介護6時間前
株式会社HOME ONチェアーズ・ケア・ワーカーズ
日野市 旭が丘 / 豊田駅 徒歩14分
仕事内容日野市の訪問介護事業所で月給250000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】: 株式会社HOME ON チェアーズ・ケア・ワーカーズ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【給与情報】: 月給250,000円~ 【月給】250,000円- ※経験や資格考慮し決定する [内訳] ・基本給:250,000円 ※基本給に資格手当を含む 月の訪問件数:120件‐インセンティブあり 昇給制度あり 職務給制度あり(職種別賃金) 固定残業代なし 【業務内容】: 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務 訪問介護業務 利用者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツ高幡不動
月給30.4万円
仕事内容★日勤のみで月給30.4万円以上!★無駄な残業なし!★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【施設名】: 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ高幡不動 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【給与情報】: 月給304,000円~ ※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験(30分)を受けていただきます。 【業務内容】: ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマ
仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都/日野市/訪問介護でサ責募集!30万円以上も可能/フレックスタイム制/年間休日113日/キャリアパス豊富! ■コメント ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています! ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています! ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務 ◆利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ◆ケアマネージャーとサービ
日野市 高幡 / 高幡不動駅 徒歩2分
年収414.8万円〜542.8万円
仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは
e介護転職5日前
仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者東京都/日野市/訪問介護でサ責募集!30万円以上も可能/フレックスタイム制/年間休日113日/キャリアパス豊富/ ■コメント ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています! ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています! ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務 ◆利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ◆ケアマネージャーとサービス
友遊 ケアセンター(社会福祉法人 友遊の家)
日野市 西平山
月給22万円〜24万円
仕事内容◎経験者のサービス提供責任者を募集中◎あなたが今まで培ってきた経験と知識がいかせます! 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須:介護福祉士、自動車免許 必要経験: 訪問介護経験者 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から0.8km 平山城
みんなの介護求人1日前
にんじんの会 にんじんホーム・万願寺
日野市 万願寺 / 高幡不動駅 徒歩13分
月給19.1万円〜41.2万円
仕事内容掲載期間:06/12(水)~06/18(火) にんじんの会 にんじんホーム・万願寺 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です! 正社員 正社員登用制度あり☆将来を見据えて働けます♪ 東京都日野市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください! 「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。仲間になっていただける方のご応募をお待ちしております 正社員登用制度あり☆将来を見据えて働けます♪ 京王線「高幡不動駅」より徒歩15分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラク
求人アスコム6日前
日野市 旭が丘 / 豊田駅 徒歩11分
やさしい手 日野南平訪問介護事業所
日野市 南平 / 南平駅 徒歩11分
月給21.3万円〜29.6万円
仕事内容【日野市南平】☆年間休日124日!是非私たちと一緒に働いてみませんか?訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研
ジョブメドレー31日以上前
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