有料老人ホーム - 玉出駅 の求人・仕事・採用

仕事内容調理師正社員募集!!夏季・冬季休暇有り 退職金制度あり 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護付有料老人ホーム入居者様への＜朝食・昼食・夕食＞の調理をお願いします。 調理師がもう一人在籍しています。協力して毎回５４食をつくり上げて下さい。 ※調理補助スタッフは５～６人在籍しています。 慣れてこられたら、行事食や食事レクリエーション等の企画・実施を お願いしたいと思っています。 資格: 調理師免許 必須 勤務時間: 勤務時間 早番 6：30～15：30 遅番 10：30～19：30 （休憩 交代で60分） 1ヶ月のシフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日

仕事内容【★北加賀屋駅・玉出駅より徒歩8分★】ブランクOK◎マイカー通勤相談OK◎オンコールなし！有料老人ホームでのお仕事です♪ ●夜勤・オンコールなし！日勤帯のみの勤務なので、ご家庭や子育てとの両立もしやすいです！ ●法人は大阪府内に6つの介護付有料老人ホームを運営していますので、安定した長期的勤務が可能です◎ ●北加賀屋駅・玉出駅よりそれぞれ徒歩8分と徒歩圏内！マイカー通勤希望の方はご相談くださいね♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市西成区南津守7-4-32 【アクセス】：玉出徒歩8分 北加賀屋徒歩8分 【固定

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 54床での相談員業務 ・入退所支援 ・関係機関調整 ・送迎 ・介護保険請求 ・利用者請求 ・多職種間連携業務等 2015年2月1日開設 送迎業務は慣れてからでOK 日勤帯のみの勤務です。 相談業務未経験でも相談可能です 食事時の誘導など、介護職のサポート業務もお願いします 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給制】 220,200 円 ～ 273,000円 【内訳】 基本給：149,450円 処遇改善手当：5,000円～149,450円 資格手当：5,000円～6,000円 調整手当：62,825円～114,625円 給与は資格経験により決定い

仕事内容4週8休制！研修制度あり◎利用者様へ感謝の気持ちを大切にしたサービスを行っていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・スケジュール調整 ・訪問介護のケアプラン作成 ・介護スタッフの管理 など 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 訪問介護3年以上 年齢、学歴不問 新卒、ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※時短勤務相談可 ※シフト相談可 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修制度 セミナー参加費補助 復職支援あり 自転車・バイク通勤可

仕事内容介護付有料老人ホーム入居者様への＜朝食・昼食・夕食＞の 調理をお願いします。 調理師がもう一人在籍しています。 協力して毎回５４食をつくり上げて下さい。 ※調理補助スタッフは５～６人在籍 慣れてこられたら、行事食や食事レクリエーション等の企画・実施 を お願いしたいと思っています。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、すべての職 務

仕事内容駅チカ徒歩5分＊日勤のみ＊年間休日115日＊残業ほぼなし＊綺麗な訪問看護ステーションで看護師さんの募集です♪ ●西成区を中心とした患者様のご自宅や住宅型有料老人ホームに訪問し、バイタルチェック、服薬管理、日常生活のお手伝いなどの看護業務を担当していただきます。 ●南海「岸里玉出駅」、大阪メトロ「玉出駅」から徒歩5分ほどと、通勤に便利な立地です◎ ●日勤のみ、年間休日115日と、プライベートもしっかりと確保できます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市西成区玉出西１－１－４ グランパスエクシード６０２ 【アクセス】：玉出徒歩

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆玉出/北加賀屋駅が最寄りの介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ ◆資格のみで未経験の方もご相談可能です♪ ◎高い有給消化率が魅力の働きやすい施設です♪ ◎車通勤も応相談です♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ※書類作成、利用者のご家族との相談業務、福祉用具の手配や面談、受付業務など 【応募資格・条件】 介護支援専門員 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能 【勤務地】 大阪市西成

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 有料老人ホーム内での看護業務全般 【ポイント】 ◆定員54名の小規模施設でのお仕事です！ ◆介護度2.5 比較的元気な方が多い施設です！ ◎最寄駅から徒歩6分と近く、周辺にはスーパーやドラッグストアなどお店が充実しています！ ◎人気の大阪市内の求人です！お問い合わせはお早めに！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務全般。 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験： 看護経験 （2年） 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅 徒歩6分 【勤務時

仕事内容[PRポイント] 「介護する側・される側の両者が笑顔になれる」をモットーに、介護サービスを実施。休暇制度が整っており、無理なく働ける環境です。賞与年2回支給もあるので、モチベーションも上がりますね。 [仕事内容] 看護業務全般 ・健康管理 ・日常生活支援 ・会議や研修への参加 ・レクリエーションの実施 ・報告書等の作成 [給与] 月給:232,500円〜252,500円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:210,000円〜220,000円 業務手当:20,000円〜30,000円 その他手当:2,500円 昇給:年1回 賞与:年2回(計1.3ヶ月分)

仕事内容生活相談員（正社員）募集/ブランクOK/日勤/退職金制度あり/賞与昇給あり 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ＜定員54名 平均介護度2.48＞ 〇入居者様・家族様の相談業務 〇入所・退所の契約手続き 〇各種申請のサポート 〇ケアマネージャー・主治医・地域包括支援センターなど外部機関との連携業務 〇介護スタッフと情報を共有し、ケアプランの見直しにつなげる 〇介護スタッフのサポート業務(食事の誘導他) 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務 転勤の可能性あり：会社の定める事業所 資格: 下記資格お持ちの方 ・介護福

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームにおける介護職・パート求人です 【施設概要】 定員：63名 開設：2011年2月1日 平均介護度：約2.8 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付有料老人ホーム(定員54名)における看護業務全般 【ポイント】 ◆紹介予定派遣からのお仕事です。派遣終了後に双方合意あれば直接雇用になります！ ◆大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩6分、周辺にはスーパーやドラッグストアなどお店が充実しています！ ◎平成27年3月開設、4階建ての「和」をモチーフとした暖かみのある介護付有料老人ホーム♪ ◎定員54名・全室個室でアットホームな環境です♪ ◎オープンして間もない施設で、一緒に作り上げて行ける方大募集！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム(定員

仕事内容タイトル: 障がい者施設の副ホーム長候補（リガイア南津守） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 制服貸与 50代以上も応募可 PCスキル シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: RE GAIA南津守 職種: 障がい者施設の副ホーム長候補（リガイア南津守） 仕事内容: 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方い

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付有料老人ホーム(定員54名)における看護業務全般 【ポイント】 ◆日勤のみですが、オンコールはありません！プライベートも大切にできます♪ ◆最寄駅から徒歩6分と通勤便利！綺麗な施設です♪ ◎「和」をモチーフとした温かみのある施設です♪ ◎オンコールなしの日勤常勤！働きやすい環境です♪ ◎年間休日は113日と多めです！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム(定員54名)における看護業務全般。 『健康相談・管理、服薬管理、協力医療機関・ドクターとの連携、往診補助等』 【応募資格・条件】 看護師(

勤務時間早出:08時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ・日勤帯の勤務です！ ・未経験の方も歓迎しております！ 【時給】1350円～ ※資格や経験を考慮の上、時給を決定いたします。 ※上記金額には処遇改善ベースアップ加算金が含まれているため、金額変更の可能性あり。 アクセス ●大阪市営四つ橋線 「北加賀屋」駅 徒歩8分大阪市営四つ橋線 「玉出」駅 徒歩8分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅出:10時00分～19時00分（休憩60分） 8:00～19:00の間 ※週3～4回勤務できる方 休暇 週休2日

仕事内容あなたの経験が活かせる職場！エイジ・ガーデン北加賀屋で介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 土日祝手当:1,000円 (1日4時間勤務必須) 夜勤手当と重複した場合高額な方を支給 夜勤手当:6,000円/1勤務 土日祝手当と重複した場合高額な方を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資

勤務時間シフト制 (1)10時00分～18時30分 (1)10時00分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容【職種】 介護職員 高齢者専用住宅内での介護業務全般 【ポイント】 ◆四つ橋線玉出駅から徒歩１分で通勤に便利です。 ◆平成２３年開設の新しくてきれいな高齢者専用住宅です。 ◎小規模でアットホームな職場です♪ ◎ワークステーションからの紹介実績が多数ございます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 高齢者専用住宅内での介護業務全般。 ※利用者の食事介助、部屋に訪問しての生活介助など 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能です。 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 【アクセス】 大阪

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・

仕事内容訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内の訪問看護師またはチーム長をお任せします。 ■健康管理全般 ■バイタル測定、吸引、点滴、胃瘻、ストマ、薬のセット等 ■その他、訪問看護に付随する身体介護業務 （食事、服薬、清拭、排泄、移動、移乗介護等） ＜チーム構成＞ 1チーム3名（チーム長1名、看護師2名） 1つの有料老人ホームに1チーム3名が従事しています。 ※看護師チーム長として入社された際は、チームのリーダーとなり、スタッフの指導をお願いします。 待遇 ＜昇給＞ 昇給昇格/年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月）※各月1月分（実績） 試用期間なし 社会保険完備（雇用保険･労災保険