神奈川県横浜市磯子区の65歳 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） 奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 産休・育児休業制度あり 車通勤OK 未経験歓迎 施設経験あり 賞与あり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグらびすた新杉田店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験から“安心して育つ”ケアマネ事業所です 「ケアマネジャーに挑戦したいけれど、未経験で不安…」 「一人で悩みを抱え込まない職場で働きたい」 「人間関係の良い環境で、長く活躍したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいのがひとはな いそごです。 現在、事業所には主任介護支援専門員2名が在籍。日頃から相談しやすく、お互いに声を掛け合いながら支え合う風土を大切にしています。株式会社ひとはなは、横浜市内で9事業所の居宅介護支援事業所を運営しています。これまで多くの未経験ケアマネジャーを育成してきた実績があり、「実務経験がない」「ブランクがある」とい

仕事内容支援の質を高めながら、現場づくりにも関われる。サービス管理責任者として、次の一歩へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容【残業ほぼなし★日祝・土曜午後固定休み★年間休日120日以上★定年65歳★福利厚生充実★最寄駅から徒歩圏内★】整形外科・内科メインのクリニックです！ ●駅前にある母体クリニックの分院としてオープンした整形外科・内科メインのクリニックです。母体クリニックは長年地域に根付いて来ましたので、OJTなどの研修もあり、経験に不安のある方も安心です◎ ●残業ほぼなし◎日祝・土曜午後固定休み◎年間休日120日以上◎クリニックならではの季節休暇あり◎プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ●医療費還付制度や慶事お祝いなどをはじめとした福利厚生充実◎定年も65歳なので、腰を据えて長く働きたい方にもおすす

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜／未経験歓迎】半導体製造装置のフィールドエンジニア（定期メンテナンスエンジニア）／残業25ｈ 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】半導体製造装置のフィールドエンジニア（定期メンテナンスエンジニア）／残業25ｈ 【具体的な仕事内容】 ～産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方を歓迎！／フレックス～ ◆業務内容 先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置の保守・メンテナンスを行う、主に予防保全を担当するフィールドエンジニアです。 当社のフィールドエンジニアとして、海外および国内の顧客工場へ出張し、下記の業務を担当していただきます。

仕事内容整形外科・脳神経外科を専門とした二次救急病院 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・託児所完備で、ママさんナースの方も働きやすい! ・残業少なめ! 横浜市の二次救急指定病院(DPC急性期病棟100床、回復期病棟60床、地域包括ケア病床20床）の地域に密着した温かい病院です。 地域の行政、消防、医師会、ケアプラザと連携し、地域の方々への医療を提供し貢献しています。救急から在宅までトータルな医療・介護体制を構築し、様々な方へ対応しています。 看護師経験年数5年以上のスタッフが9割以上と多く、また、20~30代を中心に60代まで幅広い世代が活躍している病院です。 育児に理解があり、保育所も完備し

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護 介護職員 常勤ヘルパーさん大募集♪訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター杉田 ＜給与＞月給：241,130円（初任者研修の方）～259,130円（介護福祉士あり） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10、000/月、介護福祉士 ＋18、000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、 22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2、000円/月～ 以降、在籍5年以上（18、000円/月）まで毎年ＵＰ！

仕事内容利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態によって詳細は異なりますが、主な内容は以下の通りです。 - 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃） - 身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） また、適性や希望に応じて以下の職種へのキャリアアップも可能です。 - 管理者候補：施設利用の申し込み調整、スタッフ育成、請求事務などの運営業務 - ケアマネジャー：ケアプランの作成、各関係機関との連絡・調整業務

仕事内容【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチーム

仕事内容利用者様に対する介護業務全般を行っていただきます。施設形態により詳細は異なりますが、主な内容は以下の通りです。 - 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃） - 身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） また、希望や適性に応じて以下の業務に携わることも可能です。 - 管理者候補：施設運営管理、スタッフ育成、請求事務など - ケアマネジャー：ケアプラン作成、各関係者との連絡調整など

仕事内容未経験・ブランク歓迎!土日祝休み!年休120日以上!_ 訪問看護ステーションでの管理職・看護護業務全般 訪問看護ステーションにおける管理職業務、看護業務及び付随する業務 嬉しい年間休日121日♪土日祝がお休みなのでメリハリを付けて働くことが出来ます◎ ーリング大会などもあり、職員同士仲が良く明るい職場環境です☆ 在宅医療にご興味がある方や家庭と両立して働きたい方大歓迎です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【アピールポイント】 ◇借り上げ社宅制度利用可能♪安心して新生活をスタート！ ◆駅チカ徒歩4分☆バイク通勤も応相談です◎ ◇未経験の方&新卒の方もご応募OK♪明るく元気な方歓迎◎ ◆年間休日120日！しっかりリフレッシュして無理なくお仕事♪ 【タイトル】 やべのファミリールーム 【仕事内容】 看護師業務全般 ・園児の健康管理（健康観察・お薬の管理・感染予防対策） ・応急処置（けがや病気） ・健診業務（準備・健診介助・事後処理） ・健康指導（歯みがき・手洗い等） ・保健だより作成 ・保護者への説明、フォロー ・環境整備、安全対策 ・保育士との連携、保育補助 【定年制あり：65歳/再雇

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【仕事内容】 半導体製造装置に関する環境規制対応業務をご担当いただきます。 当社製品の環境法規制遵守のため、国内外の環境規制の動向調査、法規制内容の社内への説明や教育、製品の変更および開発段階における遵法判断や必要な対応について設計・開発者への指示等を行います。個人で業務を進めるというより、チームで下記業務を分担しながら進めるイメージとなります。 具体的には： (1)装置に使用される部品の化学物質・環境法規制対応推進：国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約など)の調査・分析を行い、社内への情報展開と対応方針の策定を行います。 (2)有害物質含有・非含有調査及び不使用証明書

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給30万円以上も目指せる高水準の給与体系で安定して働けます♪ ☆ユニット型全室個室の特養で、一人ひとりに寄り添った介護が可能です★ ☆研修制度やマンツーマン指導があり、ブランクのある方も安心です！ ☆年間休日112日で無理なく長く続けられる職場環境です◎ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事・入浴・排泄・移乗介助、レクリエーション、生活支援、夜勤時対応など） 入所定員140名の施設で、複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら業務を行っています。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、安心と笑顔を支える中で介護ス

仕事内容インセンティブ有で年収500万円可！教室長兼務で年収600万も☆（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子

仕事内容【月給242,000円+夜勤手当】【残業なし】【資格・経験不問/キャリアアップ支援制度あり】資格+経験があれば65歳以上の方もご応募可能◎70歳以上の方も活躍中です！ ・グループホームにおける介護業務全般・入浴・食事・排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画、実行、居宅清掃、記録業務等 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給：242,000円 ・基本給：206,000円 ・固定残業代：36,000円（24時間分）※時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は法定通り追加支給 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限なし ・夜勤手