社会保険労務士法人協心 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00内で5時間でOK♪（1時間休憩あり） ※上記時間より週3日～/1日5h～OK ＜シフト例＞ 9:30～15:30 10:00～16:00 などなどシフトは調整いたします！ お子さんの送り迎えや副業なども可能です◎ 残業なし♪扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 曜日は選択可です！ 「この日だけ休み」「今月はこの曜日」など指定も可能です◎ ※祝日がある場合はそれ以外出勤となりますので、ご注意下さいませ！

仕事内容【労務サポート事務】 事務経験を活かして働きませんか◎週3日/5h～勤務OK！30～40代活躍中 社会保険労務士法人協心 ■ 給与 時給1200～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 谷町線南森町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市北区 ≪南森町駅チカ≫ 社労士事務所で労務サポートをお任せ♪ 事務経験を活かして専門スキルGETへ◎ 週3日から無理なく腰を据えて続けられるお仕事です。 ≪Point≫ ＊1日5時間～お子様の送り迎えなど、ご家庭優先でOK◎ ＊スタッフから大好評◎コーヒ

仕事内容労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の他、上記時間内で希望する時間・日数はご相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始とお盆の時期はそれぞれ休業日となります。

仕事内容■経験は問いません 社労士事務所が初めての方でも全く心配いりません。主に事務処理 、補助業務を中心にオフィス内のお手伝いをお願いします。 ■業務の概要 パソコン上でのデータ入力や各種書類の出力や資料作成が中心です 。また、併設する行政書士法人協心の業務も一部サポートしていた だきますが、基本的にはデータ入力等の基礎的なお仕事なので同じ ように取り組んでいただけます。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】労務（給与社保）◆フレックス・リモート可／残業20H／土日祝休／顧客1000社超の社労士法人 【仕事内容】 【大阪】労務（給与社保）◆フレックス・リモート可／残業20H／土日祝休／顧客1000社超の社労士法人 【具体的な仕事内容】 週１リモート可（入社６か月以降）・残業月平均20時間未満・フレックス（早めに出社して早めに退勤OK）／顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／分業制で専門知識を身につけることができる環境 ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■業務

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜大阪限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,000以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】人事労務スタッフ◆残業平均20H未満／担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス可 【仕事内容】 【大阪】人事労務スタッフ◆残業平均20H未満／担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス可 【具体的な仕事内容】 「ありがとう」が直接届きやりがい顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／残業月平均20時間未満・リモート週１可（入社６か月以降）・フレックスでワークライフバランス ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■具体的には： ◇労務相談の対応 ◇就業規