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保育士 放課後子ども教室 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

フクダ御殿山保育園

  • 枚方市 渚西 / 御殿山駅 徒歩3分

  • 時給1,800円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 資格不問
  • 駐車場あり
  • 友達と応募OK
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 短期
  • 自転車通勤OK
  • シフト自由
  • 早朝勤務
  • 高収入
  • フルタイム
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 交替勤務制
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 週4日からOK
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間07:30~19:15 早朝、昼、朝、夜 [1]07:30~:6時間以上 [2]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容これまでの保育士としてのご経験を生かして短期でがっつり稼ぎたいという方にオススメ! ※2園の保育園にご勤務いただきます 【職種】 フクダ御殿山保育園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 企業内保育園の保育士 【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:

バイトルPRO

保育士/経験加算あり!賞与4.3カ月/家賃補助など/充実した福利厚生が魅力!

香里敬愛保育所

  • 枚方市 香里ケ丘

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 社会保険完備

仕事内容【この求人のポイント】 他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分!あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3~4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100%!結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般 ※0歳児は午睡センサーを導入し、タブレットで記録しています。 ※複数担任制。ピアノが苦手で

保育士バンク

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _フクダ御殿山保育園

  • 枚方市 渚西 / 御殿山駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間(1)【早番】7:30~:5時間以上 【遅番】~18:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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