児童デイサービスナンフェアの求人・仕事・採用

仕事内容◆残業および持ち帰り仕事ゼロ◆有給消化率ほぼ100％◆充実の研修制度で未経験の方も安心◆成果主義で早期キャリアアップ可能◆児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事です 【給与】 【賃金形態】月給制 200,000円-340,000円 ※経験考慮有 ［内訳］ 基本給180,000円-200,000円 処遇改善手当20,000円-140,000円 前年度実績:100,000-300,000円 【コメント】 ◆1日定員10名程度の児童発達支援および放課後等デイサービスにて、お子様にじっくり向き合って療育に取り組むことが可能です。 ◆残業や持ち帰り仕事はゼロで、有給休暇の取得率もほぼ1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOSHIO 児童デイサービス ナンフェア 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 みんなで作り上げていく施設です★/多機能型事業所/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも重なり開花する花びらのように、施設を利用する子供たちに多くの経験と感動を感じてもらいながら個性の花を咲かせてもらいたいという想いのもと施設を立ち上げました。 残業はなく、就業時間内に集中して子ども達と関われます。 研修制度がありますので未経験の方や

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童デイサービスにおける保育士業務全般 【仕事内容】 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18:00｜お見送り ▽保護者の方に様子をお伝えする

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行なう施設 にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作 活動）をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する 施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づい た専門的支 援計画書の作成、計画に基づいた 療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する 施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づい た専門的支 援計画書の作成、計画に基づいた 療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する 施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づい た専門的支 援計画書の作成、計画に基づいた 療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／残業なし／頑張り次第で昇給あり／勤勤手当／経験なくても大丈夫／829582 【仕事内容】 児童デイサービスにおける保育士業務全般 【仕事内容】 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プロ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行なう施設 にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作 活動）をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【1日の流れ｜学校のある平日の場合】 10:00｜出社、朝礼 ・前日の振り返り ・当日の流れ、当日の連絡事項をスタッフへ共有 10:30｜子どもが来所するまで ・当日の送迎確認 ・事務作業 ・送迎車の車両点検 ・イベント準備、買い出し ー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK! ー 14:00｜送迎開始 ・学校や保育園、

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童デイサービスにおける児童指導員業務全般 【仕事内容】 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、ミーティング ・一日の流れ・連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ・しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ・13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行なう施設 にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作 活動）をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行なう施設 にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作 活動）をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様、ご利用者様（１８歳未満）に対する支援（療育 支援・学習支援等）を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する 施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づい た専門的支 援計画書の作成、計画に基づいた 療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様、ご利用者様（１８歳未満）に対する支援（療育 支援・学習支援等）を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし みんなで作り上げていく施設です★/多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 【月給】230,000円～400,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施 設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計 画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベント提案、開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし