経理 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用時給1,300円〜

仕事内容【郡山市／総合広告会社での総務・経理事務のお仕事（紹介予定派遣）】＼ブランクOK！ゆくゆくは管理職候補としてキャリアアップも目指せる総務課・経理課を兼務するポジション【経理業務】・請求書作成・現金管理業務 【総務業務】・採用関連業務全般・社員研修の企画・運営・その他総務業務全般◎必須条件総務または経理業務のご経験がある方（ブランクOK）＜おすすめポイント＞＊紹介予定派遣で正社員登用のチャンスあり＊夏季休暇・年末年始はまとまったお休みが取れる＊ブランクがある方も歓迎！経験を活かして再スタート♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日４～５時間（就業時間の相談：可） ※繁忙期には勤務時間の変更をお願いする場合があります （出勤時間が早くなる等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ※エクセル、ワード、ＷＥＢ使用多いです。 ※他部署とのコミュニケーションが大事な業務です。 （変更範囲：なし）

仕事内容【郡山市／広告会社での経理・総務事務のお仕事】 ※紹介予定派遣◆請求書発行・現金管理◆採用・人事関係業務◆電話応対 他＜おすすめポイント＞＊残業は20時間程度＊夏季休暇や年末年始はまとめてお休みが取れます

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容お休み充実♪生鮮設備の設計やサプライヤーとの調整/683038 仕事内容： ■工場増築中に伴う生産設備等の新規導入サポート ・生鮮設備のI/F設計やサプライヤーとの調整および受入テスト ・設計工程、テスト工程 【担当製品】情報システム 給与： 時給 2,150円～ 交通費別途支給 【月収例】32万2500円＝時給2150円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・デ

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） マンパワーグループ株式会社 郡山支店 ◇人材派遣会社での内勤事務◇未経験歓迎！在宅アリ×時短相談可 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 直接雇用のチャンス！働き方ご相談ください！時短・週３日～・残業なし等☆彡嬉しい在宅も◎ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ●来社不要！30分で電話登録完了♪ (顔出しは不要！)

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） マンパワーグループ株式会社 郡山支店 ≪契約社員☆在宅可≫マンパワーグループでの営業アシスタント☆ 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 選べる働き方！同業務対応スタッフさんもいるので安心♪しっかりとしたOJTもあります♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ●来社不要！30分で電話登録完了♪ (顔出しは不要！) ●

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞