企業内保育 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業界TOPクラスの高時給1500円も可能！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！ ・人気の認可保育園もお選びいただけます！ ・高時給が魅力的／充実の福利厚生でサポート／職場見学OK！ 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助) 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給188,000円~229,800円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・資格手当：20,000円～20,000円 ・職務手当：25,000円～25,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回 計3.25ヶ月分(前年度実績) ■昇給：あり 前年度実績 900円～2,900円/月 ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり 上限65歳まで ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あ

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給157,000円~211,500円 ・処遇改善手当：40,000円~45,000円 ・夜勤手当：24,000円（夜勤4回の場合） ・+下記諸手当 ■各種手当 ・早出遅出手当：500円/回 ：介護福祉士手当：7,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給157,000円~201,000円 ・処遇改善手当：45,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度） ・早出遅出手当：500円/回 ：介護福祉士手当：7,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり 前年度実績 900円～1,900円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給142,500円~181,300円 ・処遇改善手当：34,000円～38,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・皆勤手当：3,000円 ・介護福祉士手当：8,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ・特定処遇改善加算金：100,000円～350,000円/年 ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回 386,490円～531,360円(前年度実績) ■昇給：あり 前年度実績 900円～2,600円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■勤務延長：あり(

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給157,000円~211,500円 ・夜勤手当（4回）：24,000円 ・処遇改善手当：30,000円～35,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・資格手当：7,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年1回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり 前年度実績 900円～2,600円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給142,500円~173,900円 ・処遇改善手当：34,000円～38,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・夜勤手当：10,000円/回（月4回程度） ・早出遅出手当：500円/回 ・皆勤手当：3,000円 ：介護福祉士手当：8,000円 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年2回(前年度実績4ヵ月) ■昇給：あり 前年度実績 2,400円～2,900円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休

仕事内容☆給与☆ ・年俸制：3,220,000円~3,670,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：なし ■昇給：あり ■退職金制度：あり(勤続1年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可 ■企業内保育所：あり 利用料1万円 ■屋内の受動喫煙対策：禁煙 ユニット型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務です シフト制 原則1カ月に9日休日（2月は8

仕事内容■基本給 ・268,000円～305,800円 ＋下記手当 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ★年俸制：3,220,000円～3,670,000円 ※年棒÷12ヵ月（初回の給与で端数分を支給します） ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：なし ■賞与：なし ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■看護休暇取得実績：なし ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：あり ※勤続年数:1年以上 ■定年制度：あり ※一律 60歳 ■再雇用制度：あり ※上限 65歳まで

仕事内容「募集職種」 幼稚園教諭 「業務内容」 子どもとじっくり向き合える場所です。 幼稚園教諭のスタッフ募集中！ Point！ ◎資格や経験を活かせる！ 残業ほぼナシでムリなく続けられます ◎少人数制の幼稚園で働ける！ 1クラス20人以下で丁寧に向き合えます ◎穏やかなスタッフが在籍！ ギスギスした雰囲気とは無縁の職場です 気になる方は続きもCheck！ 【園について】 京都市伏見区にある幼稚園です。 「強い意志と実行力を持つ たくましい子どもを育成する」 を教育目標に、成長を育んでいます。 ▼ ▼ 先に見られます！ ▼ ▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募先へ

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給188,000 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：25,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年1回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可 ■企業内保育所：あり 利用料1万円 ■職員食堂：300円以内 ■互助会：あり(新入職員歓迎会、

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給182,000円~235,000円 ・夜勤手当：30,000円～40,000円 ・資格手当：10,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年1回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり 前年度実績 900円～2,900円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可 ■企業内保育所：あ

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給192,000円~247,800円 ・夜勤手当：30,000円～40,000円 ・資格手当：20,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：あり 年1回(前年度実績3.25ヵ月) ■昇給：あり 前年度実績 900円～2,900円/月 ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可 ■企業内保育所：あ

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ やりがいはもちろん、自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子ども

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給268,333円～305,833円 ・+下記諸手当 ※年俸制3,220,000円～3,670,000円 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：なし ■昇給：あり ０円～(前年度実績) ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：不可 ■企業内保育所：なし ■互助会：あり(新入職員歓迎会、懇親会、忘年会等) ■クラブ活動：

仕事内容■基本給 ・196,100円～208,900円 ＋下記手当 ■その他 ・夜勤手当：12,000円／回（月4回程度） ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり2,400円～2,600円（前年度実績） ■賞与：あり ※年2回・計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：あり ※勤続年数:3年以上 ■定年制度：あり ※一律 60歳 ■

仕事内容【ワークライフバランス重視の方にオススメ】最寄り駅より徒歩6分♪回復期リハビリテーション病院♪スキルを発揮できる職場です◎ ☆ワークライフバランス重視☆最寄り駅より徒歩6分の回復期リハビリ病院☆ ●2016年に移転オープンした64床の回復期リハビリテーション病院にてリハビリ業務全般をお願いします。 ●「京都モデル ワークライフバランス認証」「きょうと福祉人材育成認証」を取得している、教育制度、職場環境ともに万全の病院です◎ ●近鉄京都線「伏見駅」徒歩6分、京阪本線「墨染駅」徒歩7分と2WAY利用可能☆マイカー通勤もOKです。 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【京都市伏見区の介護老人保健施設の介護職】 ・1ユニット10名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・自立