イベント警備 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務現場により多少時間変動あり しっかり休憩時間が取れるのでご安心ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 月～日曜日の中で勤務できる日を教えてください◎ 週3日～フルタイムも大歓迎です★

勤務時間8:00〜17:00 ◎基本的に日勤です。 ◎残業はほとんどなし ◎現場によっては早く終わることもあります（日給は同額支給）！ ◎希望者は夜勤帯もあり（22時～翌5時/現場により前後） シフトや働き方はお気軽にご相談ください。 20代30代40代50代60代のスタッフ在籍中。長く働ける環境なので安心して始められます。

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！丁寧な研修有り！協力し合う環境だから安心！■誘導警備員：角田市他 長期安定！週払い可！ ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて（直行直帰OK）、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1～4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会などもあり、知識・

仕事内容<仕事内容> 平日のみ＆シフトが選べる！事務経験者大歓迎！官公庁のサポートデスク/1250709820 平日はしっかり働いて、 土日はゆっくり休める！ 仕事とお休みを メリハリつけて働ける！ 職員さんのお困りごとを解決★ ＜官公庁サポートデスクのお仕事＞ 官公庁の事務センターにて、 専用システムの操作案内や、 制度に関するお問合せについて サポートを行うお仕事です。 ◇主なお問合せ例◇ ・専用システムでの登録方法、 修正方法、照会方法を教えてほしい！ ・諸手当の申請に必要な書類を 教えてほしい！ ・出張申請の進捗状況を 確認してほしい！ など お問合せは1時間に4～5件程度。 様

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00(休憩1時間) ※現場によっては多少の変動あり ★週3日～OK ★車・バイク通勤OK ★直行直帰OK

勤務時間固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例とし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～20日 08:00～17:00 ※8：00～17：00（休憩あり） ※週1日～OK！無理なく働けます ⇒勤務日数のご相談もお気軽に！ ＜様々な働き方が可能＆歓迎＞ ・土日祝のみOK ・平日のみOK ・週1日からOK ・短期歓迎 ・長期歓迎

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・すぐ応募！ 1）電話：0120-801-223/採用担当宛 まで 2）ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ・＜地域最高クラスの日給!! 嬉しい日払いあり＞ 【仕事内容】 雑踏警備、交通誘導警備、駐車場警備などを 中心に人や車の誘導や現場の見守りなど、 街の安全を守るお仕事をお願いします。 施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、 駐車場警備など幅広い警備サービスに 携わっている当社。 現場は宮城県内に多数あり、 案件も豊富なので安定して働くことができます!! ・＜若手～ミドル・シニアまで 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！＞ 休憩時間や移動時間には、 世間話や流行の話で盛り上がることも 温か

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> スキルアップも目指せる！研修があるから安心！■道路工事や点検作業を守る交通整理員：宮城野区 長期安定！週払い可！ ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて（直行直帰OK）、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1～4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会なども

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！厚待遇＋安定職種！■自動車と人を守る一般道路の交通警備：名取市他 長期安定！週払い可！ ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて（直行直帰OK）、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1～4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会などもあり、知識・

仕事内容地域の“当たり前”を守る、新しいキャリアをはじめよう！ 適性により主に以下の業務をお任せします。 〇交通誘導警備（工事現場での安全誘導） ・工事現場での車両・歩行者の誘導、通行止め迂回案内など 〇雑踏警備（イベント・お祭り会場などでの警備） ・お祭り、花火大会などイベントでの来場者誘導、群衆整理 変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00、21:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■基本の勤務時間は8:00～17:00（実働8時間） ■週5日の勤務で、しっかりとスケジュールを 立てられます。 ■お仕事の状況によっては21:00～6:00の 夜勤シフトも発生することがあります。 ■日曜日はしっかりお休みで、その他、会社が 指定する休日もあるので安心してください。 ■残業は状況によりますが、極力働きやすい 環境を心がけています。 しっかりと働く時間が決まっているので、 プライベートとのバランスを取れる働き方が可能です。 新しい仲間と一緒に、働きやすい環境で充実した 毎日を送りましょう！

仕事内容<仕事内容> 入社祝金30万 総合警備職 毎月飲食券3万円分支給／ご相談のみOK！採用キャンペーン開催中！ 入社祝金30万円 国分町系列店舗で使える飲食券3万円／月支給。 福利厚生、ここまでやるのが“イースマイル流”。 警備＝“3K（きつい・危険・ブラック）”という古いイメージを、私たちは“3C（Clean／Cool／Change）”へ塗り替えます。 固定給で安定、DXで効率化、生活と成長を後押しする環境で、未経験も経験者も“安心して”一段上のキャリアへ。 お任せする業務例（適性により配属） (1)交通誘導警備（道路・工事現場での安全誘導） ドライバーと歩行者の安全を守る「道路の安全ガイ

仕事内容◎清掃、イベント、駐車場、建築土木工事等における交通誘導 警備等を行います。その他、営業活動を兼ねて仕事を進めます。 ＊現場は、石巻市、及び宮城県内となります。 仙台近郊で面接の場合は、多賀城の就業場所（事務所）で行う 予定です。 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容<仕事内容> 長期安定！街の安全を守るお仕事！即勤務希望の方も歓迎！■自動車と人を守る交通整理：仙台市泉区他 長期安定！週払い可！ ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて（直行直帰OK）、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1～4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会な