佐賀県の見守り アルバイト・パートの求人

勤務時間08:30~10:00 ＜デイサービス＞ 8:30～10:00 16:00～17:30 ＜ショートステイ＞ 8:30～10:00 15:00～17:00 ※午前・午後どちらも対応必須 休憩時間は法定通り

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。 車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。 送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。 洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。 お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかでの勤務（相談による） ＊（３）勤務できる方歓迎（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月に１回程度出勤をお願いすることがあります。 年次有給休暇は法定通り付与（３～７日）

仕事内容受託事業（利用者支援事業）に関するお仕事です ・町内、町外の子育てに関する情報提供、収集 ・利用される親子さん向けのイベントなどの企画・実施 ・相談等での利用者への見守り、遊び ・利用者からの相談対応 ・相談記録（パソコン使用） ・地域連携、社会資源の開発・地域の子育て支援の育成等 ・政策提言 ・室内の環境整備等 【変更範囲：変更なし】 ☆子育て中のスタッフ活躍中！ ☆未経験者大歓迎 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間4. 働き方（勤務時間・給与・福利厚生） 勤務時間・シフト 勤務時間: 17:00 〜 翌9:00（シフト制） 勤務日数: 月1回〜OK / 週1日〜OK Wワークの方は本職のシフトが確定してからの希望日相談が可能です。

仕事内容グループホームの夜勤専従介護スタッフ（定員9名小規模ケア・夜間見守り/1回16,092円） 1. アピールポイント 【日給16,092円＆パートにも嬉しい賞与支給実績！】 深夜時間を有効活用して効率よく収入UP！ 前年度はパート職員全員に賞与を支給した実績があります。 【1ユニット9名の少人数制で身体的負担が少ない！】 10名以下の少人数ケアのためバタバタと追われることがなく、一人ひとりの入居者様と落ち着いて向き合える環境です。 【月1日〜・週1日〜OK！本職シフト確定後の調整も可能】 Wワーク・副業大歓迎！「本業のシフトが決まってから勤務可能日を相談する」という働き方もOKなので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊正社員の募集も行っておりますので、ご相談ください。 （１）休憩６０分、（２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７日）

仕事内容有料老人ホームさつき苑の入居者、デイサービス利用者の介護 ○入居者の方への日常生活介護 ・食事、トイレ、入浴の介助 〇昼食、夕食の見守り・介助 ＊６５歳以上シニア応援求人 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間｜9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働｜月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 働きやすさのポイント 負担が少ない 立ち仕事ですが、動き回る範囲は狭いです。 重量物を持つことはほぼありません。 機械が動いている間は、 ただ見守っているだけの時間もあります。 募 集 要 項 時 給 1,350円以上可 時 間 9:00～18:00（日勤のみ） 休 日 土日祝休み（カレンダー通り） 待 遇 日払いOK、社会保険完備 快適でクリーン 精密機器を扱うため、空調完備の環境です。 油まみれになるような現場ではありません。 受動喫煙防止対策として喫煙所も設置済み。 すぐに給与GET 「全額日払い制度」を利用できます。 働い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務日、時間はシフト（前月２３日頃作成）によります。 ・勤務日・時間帯は相談に応じます。 ・希望休制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月～日の間でシフトにて週２日休み設定、夏季休暇（３日）、年 末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０歳児～５歳児までの子供の年齢に合わせた保育全般 （５０名程利用） ・子供たちの日常生活の支援、見守り、安全確認 ・保護者への対応 等 【変更範囲：変更なし】 ◆お子様の学校行事、ご家族の介護などでお休みを希望される場合 は就業時間や休日等特に配慮致します。お気軽にご相談ください 。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間勤務時間：9時 30分 〜 19時 30分 の間で、時間は相談OK ※土曜、日曜、祝日に勤務できる方のみ応募可能 ※週1日～OK シフト例 (1)9:30～15:00 (2)10:00～17:00 (3)15:00～19:30 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー 土日祝日の勤務限定の求人です ー お子様向け室内キッズパークでの受付や接客業務をお願いします。 【具体的には】 ・子供の見守り、遊具使用時のサポート ・開店準備、受付対応、清掃、閉店作業 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 【メリッタキッズとは】 九州を中心に展開する『メリッタキッズ』は、 九州最大級のスケールを誇り、天候を気にせず子どもたちが安全に遊べる大人気の大型室内アスレチックパークです！ 館内には、木のぬくもりを感じられる優しい遊具や、遊びながら学べる知育遊具が盛りだくさん。 ただ体を動かすだけでなく、遊びをとおして自然と「親

勤務時間08:00~11:00 8:00～11:00 15:00～18:00 ※午前・午後どちらのご就業も可能な方 ※日によって前後あり

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。 車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。 送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。 洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。 お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：３～５時間以上 シフト例 ・平日(学校がある日)14時00分～18時30分の間で実働3～５時間 ・土曜と夏・冬・春休み８時00分～18時00分の間で実働４～6時間（長期休暇など）

仕事内容【佐賀市内児童クラブ】での勤務（高木瀬・春日・川上・春日北・附属・赤松・神野・開成） シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が2026年4月から運営する佐賀市内の放課後児童クラブにて、児童を安心・安全に見守るお仕事をお任せします。市内には他にも4か所の拠点があり、ご都合の良い職場で無理なく働けます！ 子どもたちが毎日楽しく過ごせる児童クラブで一緒に働きませんか？ 小学校の放課後～保護者のお迎えまで、こどもたちと遊びながら安全に見守るお仕事です。 このほか、 ・制作等の準備、室内の壁面装飾づくり ・施設の環境整備、清掃 ※無資格・未経験者は問いません！ 更に、夏休み限定の短期パート・

勤務時間06:45 ～ 19:15 の間の 5時間以上で相談OK！ （シフト例） ①06:45～15:45 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④09:30～18:30 ⑤10:15～19:15 など ※早出のみ・遅出のみなどの短時間勤務や、 固定時間勤務のご希望もお気軽にご相談ください♪

仕事内容◇佐賀県神埼市にある『サールナートこども園』で 一緒に子どもたちの笑顔を見守ってくださる仲間を大募集しています 当園では「みんなにとって心やすまる集いの場」をモットーに、 子どもたちだけでなく、 働く職員にとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています 現在、20代〜60代の幅広くあたたかいスタッフが活躍中！ 子育て中の職員も多く、 お子さんの急なお熱やご家族の行事などにもとっても寛容な職場ですよ♪ また、休憩時間をしっかり確保できる「ノーコンタクトタイム（別室休憩）」の実施や 書類負担を軽減するデジタル導入など、 働きやすさもバッチリ！ 髪色やまつエク・フットネイルも自由なの

勤務時間8:00〜11:00 15:00〜18:00 ※午前・午後どちらのご就業も可能な方 ※日によって前後あり

仕事内容介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ◆人と話すのが好きな方に 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ◆新しい一歩を応援 そよ風には幅広

勤務時間勤務時間：9時 30分 〜 19時 30分 の間で、4時間以上の勤務をお願いします。 週1～3日程度でOK シフト希望は柔軟に対応します シフト例 (1)9:30～15:00 (2)10:00～17:00 (3)15:00～19:30 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【土・日・祝日勤務】 お子様向け室内キッズパークでの受付や接客業務をお願いします。 【具体的には】 ・子供の見守り、遊具使用時のサポート ・開店準備、受付対応、清掃、閉店作業 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 【メリッタキッズとは】 九州を中心に展開する『メリッタキッズ』は、 九州最大級のスケールを誇り、天候を気にせず子どもたちが安全に遊べる大人気の大型室内アスレチックパークです！ 館内には、木のぬくもりを感じられる優しい遊具や、遊びながら学べる知育遊具が盛りだくさん。 ただ体を動かすだけでなく、遊びをとおして自然と「親子のコミュニケー

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常（土曜日、夏休み等、長期休暇以外）の期間は（１） 土曜日および長期期間中は、７時から１９時のうち、希望に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事前に希望を聞きシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後児童クラブでの、 ・子供の見守り ・おやつの提供 ・保護者の対応 ・児童のお迎え（自家用車＊または園バス添乗） ＊求人に関する特記事項参照 ・園バスへの添乗 ・掃除、片付け等、その他付随する業務です。 ＊初回の雇用契約は令和９年３月３１日まで、以降は１年毎の更新 となります。 ＊【副業可】 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：主に就業時間（１）の勤務ですが、長期休みの場合は（２）の勤務 もあります。（２）：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい児デイサービスの保育士スタッフです ・指導員として子供たちの支援、見守り、送迎業務など ・送迎の範囲は片道３０分以内です ・社用車は普通ＡＴ車（５～８人乗り） ＊利用者様は発達障がいのある０歳～１８歳の子供たちです ■勤務日数は週２日～５日の間で相談に応じます ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で4～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■7時から11時 ■9時から18時 ■17時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：5時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：☆実働時間６時間 （１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で希望休日申請可能 法律に沿った年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者さん、シニアさん、Ｗワーク歓迎！一回６１８０円＋交通 費 １８：００～２１：００、５：３０～８：３０の６時間、介護の専 門的な業務はありません！勤務と勤務の間の時間は休憩室で過ごす ことができます！☆出勤・休日希望を出せるシフト制。出勤は月２ 日程度からご相談いただけます☆施設内施錠確認、入居者さんの安 全を見守ること、お部屋の移動の見守り・付添介助、その他食堂の 片付け・掃除、食器の片付け・準備、お茶出し等☆現在未経験男性 シニアさんが活躍中！☆夜間は介護の専門スタッフが業務を行って いますのでその雑務を補助するお仕事です☆２０１８年１１月設立 の住宅型有料老人ホーム（２５室）です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容○預かり保育業務 【施設見学可】 ・子どもの見守り ・その他付随する業務 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 日勤 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 夜勤 20:30～翌5:30（実働8時間・休憩60分） 2交替制／週休2日（シフト制） 夜勤の週は、深夜手当で時給が25パーセントアップ（法定）。 日勤の多い配属先も、ご希望に合わせてご紹介します。 ※勤務時間・休日は配属先により異なります

仕事内容【仕事内容】 クリーンルームの中で、半導体や電子部品をつくるお仕事です。 【メインの作業】 ウエハーと呼ばれる薄い円盤をケースごと装置にセットし、加工が終わるまで画面を見守ります。 終わったら取り出して、次の装置へ。 【あわせて担当すること】 顕微鏡や拡大鏡で部品を見て、欠けや汚れがないかを確認します。 【配属先によっては】 ・基板への部品の取り付け ・精密部品の洗浄 ・車載部品の見た目の確認 ・検査を終えた部品の梱包 装置の細かい設定は社員の方が担当。 ボタン操作と見守りから始められます。 ※扱う商品・作業内容・給与・勤務時間は配属先により異なります 【給与】 時給1,600円～

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 無資格歓迎！夜勤で働きながら無料資格 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困