鍼灸師 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

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鍼灸師 / 大阪市淀川区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

三国はら鍼灸整骨院

  • 大阪市淀川区

  • 月給24万円〜60万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 独立支援あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • ノルマなし
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • インセンティブあり
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • シフト制

仕事内容鍼灸整骨院【鍼灸師・施術者未経験歓迎】★年間休日約120日★ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【現場で経験を積み、しっかりとした技術を身につけたい方】 鍼灸整骨院で患者様対応や手技(鍼灸治療、柔道整復やマッサージ)を行っていただきます。 スポーツをされる学生や、お子様連れのお母さま、仕事帰りの方や、地域のご高齢の方まで 幅広い年齢層の患者様が毎日足を運んで下さいますので、様々な症例や患者様を診ることができます。 業務詳細 鍼灸整骨院業務全般 ・患者様対応 ・手技(鍼灸治療・美容鍼・柔道整復・マッサージ・姿勢矯正・骨盤矯正、小顔矯正、EMSトレーニング、運動指導 等) ・院内雑務 など

リジョブ 美容

接骨院の柔道整復師/実務未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休み/産育休あり

有限会社Optimal にしむら鍼灸接骨院グループ

  • 大阪市淀川区 十三本町

  • 月給24.5万円〜61.5万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 企業詳細を掲載した採用サイトをご用意しています! 詳しくは 【応募先へ進む】   ※求人ボックス・スタンバイ内の「応募先へ進む」ボタンです。 電話での問い合わせもお待ちしております! TEL:06-7162-7420 \新卒もブランクもOK/ \大阪・福岡・福井・神奈川に19店舗/ スタッフから好評なコト ●厳しいルールなし!自由度が高い◎ ┗代表がルールに縛られるのが嫌いなため(笑) ●勉強会の参加自由! ┗動画のアーカイブ視聴でも学べる★ ●希望者のみ、業後の自主練OK♪ ●残業なし!最終受付後、45分以内に退勤! ●月1で他院の同期との研修あり! ●寮あり!引っ

有限会社Optimal にしむら鍼灸接骨院グループ

あん摩マッサージ指圧師/正社員/大阪市/ミドル活躍中/09月新着

三国はら鍼灸整骨院

  • 大阪市淀川区

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 学生歓迎
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 研修あり

仕事内容【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師/ 鍼灸整骨院「あん摩マッサージ指圧師・未経験歓迎」★年間休日約120★ 『スタッフの満足=患者様の満足』 保険治療のみに頼らず、骨盤矯正、猫背矯正、O脚やX脚矯正などの自費治療も最新の技術で提供しています。 又、患者様へのカウンセリングに力を入れ、痛みの根本的原因を追求しアプローチをかけています。 技術指導にも力を入れているので自身のスキルアップも出来ます。 ・業務内での計画的な技術練習 ・成長に合わせた年1回のキャリアアップ査定 ・成長したいスタッフへの研修・勉強会の実施(強制がありません!) 各々のライフプランに応じた働き方をかなえられる様取り組んで

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