越谷駅のオープニングスタッフ 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収379万～435万円×賞与あり｜介護施設看護として経験を活かす ■コメント ・健康管理や服薬管理、医療的ケアを通じて、ご利用者様の安心した暮らしを看護の立場から支えます ・年間休日114日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収379万～435万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給256000円~ ■給与備考 想定給与 正看護

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）時給１，３００円 休憩３０分 （２）時給１，２００円 休憩６０分 （３）時給１，２００円 休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム「クローバーホーム」にて料理の盛付と洗い場 の仕事をしていただきます。 ＊朝 ：１００食程度 ＊昼 ：１４０食程度 ＊夕方：１００食程度 ＊未経験の方で料理好きな方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/無料駐車場あり・年収411万～561万円が魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・日々の状態を見守りながら必要な医療処置を行い、ご利用者様の暮らしを長期的に支えます ・年間休日111日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収411万～561万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・無料駐車場がありマイカー通勤も可能。生活スタイルに合わせて通勤方法を選べます ・具体的にはバイタルチェックや服薬管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/寮あり×賞与あり｜看護として経験を活かす ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・バイタルチェック・健康管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給260000円~

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/健康管理の経験を活かす｜年間休日120日の介護施設看護 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■勤務地 埼玉県越谷市 ■交通アクセス 東武スカイツリーライン 蒲生駅 から 徒歩10分 ■勤務時間・曜日 お問い合わせください ■資格・経験 看護師資格 ■休日/休暇 4週8休以上 ・休日：その他（4週8休以

仕事内容■おすすめポイント 【越谷市】事務長候補兼相談業務！社会福祉士資格保有者大歓迎！やりがいのあるお仕事です／年収最大570万円！ ■お仕事内容 行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・利用者、従業員、施設運営、収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・生活相談員業務 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ※業務内容の変更なし ※転勤なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・初動負荷トレーニングについて：プロアスリートも利用する専用マシンを使用し、脳・神経・筋肉を刺激する新しいトレーニングです。重たい負荷ではなく、軽い負荷で体の動きやすさを引き出すことに着目しています。利用者様は辛さやきつさを感じることなく、気持ちよく運動に取り組めます。血中酸素

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/患者様に寄り添いながら成長できる介護施設看護 ■コメント ・日々の健康状態を見守りながら必要な医療処置を行い、ご利用者様の安心した暮らしを支えます ・年間休日は113日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・年収354万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 想定給与 経験1年 / 正看護師 年収 354 万円～ 月

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/月給25万～31万円・賞与ありが魅力！働きやすい看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かしながら、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・バイタルチェック・胃ろう管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日116日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給25万～31万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・住宅手当・資格手当・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■おすすめポイント 【越谷市】特養の副施設長/住宅手当など福利厚生充実社会福祉士・事務長経験者も活躍中！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて、施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せいたします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【就業環境】 ～「埼玉県多

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/未経験可・月給31.6万～37.3万円が魅力！働きやすい看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日111日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給31.6万～37.3万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・夜勤手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護

仕事内容■おすすめポイント 【越谷市】介護施設管理職◇年収最大540万円！年間休日121日！住宅手当あり・副業OK！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務：業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議

勤務時間20:00～翌2:00 ★時間・曜日応相談 ★週1日～OK ★あなたのスケジュール最優先 ★週末のみor祝日のみでもOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容★体験入店(全額日払いOK)★全額日払制★20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中♪★露出の少ないドレス着用 ★入店後は全額日払い制(毎日お給料日)★各世代のNewメンバー募集中☆全額日払い制☆未経験者・ブランクのある方積極採用中☆ まずは体験入店から気軽にどうぞ！★客層の良さも自慢です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～5,000円 ＋ドリンクバック等,各種バックあり ※バック率高めで高時給のチャンス ★体験入店(全額日払いOK！) ★本入店後も全額日払制で毎日がお給料日 ★研修期間の1週間(実働7日間)時給2,000円 【勤務地】

勤務時間8:30～17:30 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜越谷市宮本町＞週2日～OK！夜勤なし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・パート 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,580円～1,690円 【正看護師】時給1,690円～ 【准看護師】時給1,580円～ ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※特定処遇改善加算金(年3回に分けて別途支給) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県越谷市宮本町3丁目142-1 募集情報 当ホームは24時間看護体制ではありま

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収431万円～！賞与ありも叶う介護施設看護求人 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収431万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月

仕事内容【仕事内容】 【タンブラーを製造する工場でのお仕事】 ◇ 本体・フタなどの部品を準備 ◇ パッキン・小型パーツを取り付け ◇ フタが正しく閉まるか確認 ◇ プリント・表面の状態をチェック ◇ キズ・汚れなどを目視検品 ◇ 完成品を箱へ収納 【給与】 月給282,000～365,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容新しいキャリアの扉を開く！医療事務職で成長を目指しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務として活躍！一般病院・慢性期病院でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期および療養型病院にて、医療事務業務を担当していただきます。 ・病院内での医療事務業務 ・利用者様やご家族に関わる事務対応 ・診療を円滑に進めるための事務サポート ・院内スタッフと連携した業務 医療現場を事務面から支え、利用者様が安心して受診できる環境づくりに関わるお仕事です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 一般病院と慢性期・療養型病院、それぞれの役割を持つ医

勤務時間平日（月～金）9：00～18:00（休憩60分）までの6時間以上 その他 勤務時間 応相談 週3日～OK 施設外（業務受託先）の業務開時間により変動の可能性あり

仕事内容未経験者歓迎！【土日祝休み！】職業指導員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 指導員として、利用者様のお仕事の指導や支援・内職業者の対応などを行って頂きます ●施設内での作業補助・内職作業それらの職業指導 ●施設外就労（介護施設での別途メイクや工場でのピッキング）の同行および補助それらの職業指導 ●完成した品の検品 など ●支援記録への経過記載 資格: 旧ヘルパー2級以上 尚可 施設外就労先への送迎や納品・引き取りなども含みますので、普通自動車運転免許必須となります 勤務時間: 平日（月～金）9：00～18:00（休憩60分）までの6時間以上 その他 勤務時間 応相談 週3日

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/大袋駅徒歩5分・年間休日110日が魅力の看護募集 ■コメント ・健康管理、服薬管理に携わり、患者様に寄り添う看護を実践できます ・大袋駅から徒歩5分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・最寄りは大袋駅で徒歩5分。アクセスの良さも長く働くうえでのポイントです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 23～30 万円 賞与：年2回 ■勤務地 埼玉県越谷市袋山

勤務時間［1］8:30～14:30 ［2］11:00～17:30 ［3］8:30～17:30 ★時間帯も選べます！ ★勤務／週2日～OK！

仕事内容【就労継続支援A型事業所】支援員／週2日／土日完全休み／時間帯も柔軟に対応／未経験可／無資格可／ 就労継続支援A型事業所でのお仕事になります ■施設外就労先へのご利用者送迎 ■就労指導・支援・管理(介護施設での補助業務:清掃等) ■施設内就労の就労指導(簡単なパソコン入力作業) ■ご利用者のケアサポート いま福祉業界で就労継続支援事業所が注目されています 弊社は2000年から介護業界に参入し、もっともっと福祉業界に貢献したい思いから就労継続支援事業を開始しました。開設5年経過より離職者が居なかった為に、募集をしていなかった事業所になります。 スタッフが長く働き続けられる環境があるからこそ、