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仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容<仕事内容> 【ずんどう屋の店長】1年目から年収500万以上/店長以上を目指せる！◎トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネー

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 【月～金】 16:00～23:00（シフト制） 【土日・祝日・祝前日】 11:30～23:00（シフト制） ※最低勤務日数:週2日 ※最低勤務時間:3時間 【営業時間】 月～金: 16:00～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） 土日・祝日・祝前日: 11:30～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 └22時以降：1357円 能力や、仕事ができるできないというより、 お店に対して貢献しようという頑張りを評価します！ ●交通費全額支給（※当社規定による） ●扶養内OK ■昇給あり（円単位で上がります！） 能力や、仕事ができるできないというより、 お店に対して貢献しようという頑張りを評価します！ 《給与例》 ■1日4時間・週3日勤務の場合 1300円×4時間×週3日＝64,400円／月 ■1日6時間・週5

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 【月～金】 16:00～23:00（シフト制） 【土日・祝日・祝前日】 11:30～23:00（シフト制） ※最低勤務日数:週2日 ※最低勤務時間:3時間 【営業時間】 月～金: 16:00～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） 土日・祝日・祝前日: 11:30～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

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仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ