土日休み 言語聴覚士 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆言語聴覚士業務全般（入院・外来） ◇回復期リハビリ病棟 ◎失語症、高次脳機能障害、摂食・嚥下障害、構音障害に 対応しています。失語症への神経心理学的アプローチを説 明しています。摂食・嚥下の関わりではＶＦ・ＶＥ検査 を実施。経験豊かなリハ医師とのカンファレンスを実施し ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 【施設内訪問】各施設へ直行直帰可能です！ 訪問手段：電動自転車・原付バイク・公共交通機関 訪問件数：7～8件／日（3施設ほど） 【施設一覧】※下記担当エリアに分かれて訪問へ行きます※ (1)welfare大和田駅前寿洛苑 (京阪本線：大和田駅)／(2)welfare都島高倉 (谷町線：都島駅)／(3)welfare城東鴫野 (JR学研都市線/おおさか東線/今里筋線：鴫野駅）／(4)welfare守口 (今里筋線：清水駅/京阪本線：土居駅)／(5)welfare城東今福南 (長堀鶴見緑地線：今福鶴見駅/今里筋線：蒲生四丁目駅)／(6)welfare旭区中宮 (今里筋線：太子

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容ボバース概念に基づくチームアプローチで患者の力を最大限に！ 充実の教育体制と働きやすい環境で言語聴覚士として成長できる 職場です！ ■具体的な仕事内容 脳性麻痺及びそれに類似した疾患の乳幼児～成人までを担当します 。母子入院から単独入院、外来まで長期的な経過をみることができ ます。 中枢神経障害に対する集中的なリハビリテーションの実施、専門性 の高いセラピストの育成教育、より高い質のリハビリテーションを 目指しての研鑽、これらが当法人の言語療法科の特徴です。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 ※今回は回リハ病棟勤務の新卒者の募集です※ 言語聴覚士業務全般 （急性期病棟/回復期リハビリテーション病棟/緩和ケア/外来） 【アピールポイント】 患者さんファースト！言語聴覚士を募集します。 1. 言語聴覚士7名在籍（常勤7名。男性STは２名在籍）。 2. 失語症患者の治療は、神経心理学的アプローチを基盤に関われます。 3. 摂食嚥下患者さんに関する治療にたくさん関われます。VE/VFにもSTが参加します。 4. 経験者からの臨床指導が受けられます。 5. 急性期、回復期、緩和ケアと様々な疾患・病期の患者さんへのチームアプローチが出来ます。 6. 他職場経験者

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容ボバース概念に基づくチームアプローチで患者の力を最大限に！ 充実の教育体制と働きやすい環境で言語聴覚士として成長できる 職場です！ ■具体的な仕事内容 回復期病棟入院の脳血管障害を中心として急性期、生活期に至る症 例が対象となり、具体的には、失語症を初めとする高次脳機能障害 や認知症、運動障害性構音障害や嚥下障害などが対象です。 中枢神経障害に対する集中的なリハビリテーションの実施、専門性 の高いセラピストの育成教育、より高い質のリハビリテーションを 目指しての研鑽、これらが当法人の言語療法科の特徴です。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容老健、通所、訪問のリハビリ業務 待遇 昇給年1回(評価による) 賞与年2回(約4ヶ月) 通勤⼿当月30,000円まで支給 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 福利厚⽣制度 ・昼⾷(職員食)無料 ・制服貸与 ・退職⾦制度 ・資格取得⽀援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休、夏期休暇･冬期休暇 初年度半年後に10日

仕事内容【タイトル】 大阪中央営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

仕事内容一般社団法人大阪府トラック協会 団体職員（総務・企画管理）／年休126日・土日祝休み／残業少 【求人要約】 【設立60年以上】大阪の物流インフラ支える公共団体 【やりがい】業界や事業者の課題解決にも挑戦できる ★年休126日（土日祝休み）★賞与年4.5カ月分 暮らしと産業を支える物流。 業界を守り、より良い未来をつくる仕事に挑む。 大阪府内のトラック運送事業者で構成される業界団体である大阪府トラック協会。私たちは、物流の安全対策や人材確保支援、制度運用などを通じて、運送事業者とともに大阪の物流を支えています。 大阪では約3500社の運送事業者が加盟しており、本部・支部が一体となっ

仕事内容総合在宅ケアサービスセンター城東 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の リハビリにも携わって頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆訪問リハビリ業務 ・1日5〜6件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します 看護多機能施設の「通い」のご利用者様へのリハビリにも携わって頂きます ◆研修制度も豊富 関連病院の研修会、勉強会に参加できます。 学会や外部講師の研修、職種別の教育なども実施 リハビリ部として定期的なフォロー体制も万全です。 ◎規定件数以上の勤務はありませんので、残業も少ない環境です 待遇 〇賞与有り 年2回（7月・12月） 業績人事考課により支給 〇昇給あり ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・制服貸与 ・社保完備（法定規定による） ・退職金制度 ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ

仕事内容月給例３３万円／想定年収４６２万円／年間休日１２０日／残業ほ ぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●６時間以下の勤務をご希望の場合でもご相談ください。 ●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆～訪問リハビリテーション（ＳＴ） パートスタッフ募集～◆ ◇医療保険、介護保険による訪問リハビリです。 ◇訪問リハビリ実施時間は１件につき４０分 ≪移動時間は１件につき自転車で１５分≫ ◇対象年齢：小児０歳～高齢者 ◇疾患：全般 ≪がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など≫ ・がんや難病の方などの重度者も多いです。利用者の平均介護度は 要介護２～３ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容【仕事内容】 ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交えた支援を実践できます 2. 専門医によるバックアップ 現場での判断に迷う際、クリニックの医師へすぐに相談・情報共有ができる体制です 児発管として、孤立することなく自信を持ってプロフェッショナルな業務に専念できる環境を整えています 3. 城東区・今福鶴見駅前の好立地 クリニック同様、地域の方々が通いやす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 地域密着型通所介護で機能訓練サービス充実に向け、 ＳＴスタッフを大募集！ お客様の、ＡＤＬ、ＩＡＤＬ向上のため、お一人おひとりの目標に 合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した 機能訓練プロラムの作成をして頂きます。また運動指導や効果測定 などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間09：00～19：30の内8時間

仕事内容【2026年5月OPEN】精神科クリニック直営の「児童発達支援・放課後等デイサービス」でオープニングスタッフを募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月オープン！ 児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、機能訓練指導員(セラピスト)として勤務くださる方を募集いたします 【具体的なお仕事内容】 ・お子さんの身体能力や発達状況に合わせた機能訓練 ・日常生活動作（ADL）のサポート ・社会性の育成 ・支援記録の作成 ・情報共有 など 【応募要件】 言語聴覚士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

勤務時間残業なし 週1日、5ｈからＯＫ♪

仕事内容持ち帰りなし 早期昇給もあります♪ 放課後等デイサービスで療育のお仕事です♪ 車通勤もOKなので通勤もラクラクです♪ 残業もないのでプライベートとの両立もしやすい職場です★ お子様の療育のサポート・見守りをお願いいたします♪ 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。