短大卒 英語講師 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社システナ ITエンジニア*ブランクOK*年休129日*1h単位の有給可*賞与2回*女性活躍 安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎 先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！ ◆バツグンの安定基盤☆ プライム上場企業で、40年以上の歴史を持つ当社。 開発に関わるノウハウを蓄積しており、 継続的にプロジェクトの依頼を頂いています。 ◆あなた専用のキャリアサポート☆ 入社後は、定期的な勉強会や1on1で スキルの棚卸や方向性の確認を行っています◎ 現状よりも1ランク上に挑戦できる風土のため、 2年目で設計、5年目でPLなどスピーディーな成長が叶います！ ◆柔軟

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンターでの業務を担当します。 入院支援では患者の受付やベッド調整を行い、健診者の予約や検査オーダーも担当します。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もあります。 勤務地はゆうあいクリニック（豊平区）やさっぽろ東ナーシング（東区）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給221,600円～238,400円 給与内訳 ・基本給：202,600円～219,400円 ・資格手当：7,000円 ・QC手当：3,800円 ・BU手当：8,200円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当：上限21,000円/月 ・扶養手当：配偶

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンターでの業務を担当します。 入院支援では患者の受付やベッド調整を行い、健診者の予約や検査オーダーも担当します。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もあります。 勤務地はゆうあいクリニック（豊平区）やさっぽろ東ナーシング（東区）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給221,600円～238,400円 給与内訳 ・基本給：202,600円～219,400円 ・資格手当：7,000円 ・QC手当：3,800円 ・BU手当：8,200円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当：上限21,000円/月 ・扶養手当：配偶

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンターでの業務を担当します。 入院支援では患者の受付やベッド調整を行い、健診者の予約や検査オーダーも担当します。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もあります。 勤務地はゆうあいクリニック（豊平区）やさっぽろ東ナーシング（東区）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給221,600円～238,400円 給与内訳 ・基本給：202,600円～219,400円 ・資格手当：7,000円 ・QC手当：3,800円 ・BU手当：8,200円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当：上限21,000円/月 ・扶養手当：配偶

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンターでの業務を担当します。 入院支援では患者の受付やベッド調整を行い、健診者の予約や検査オーダーも担当します。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もあります。 勤務地はゆうあいクリニック（豊平区）やさっぽろ東ナーシング（東区）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給221,600円～238,400円 給与内訳 ・基本給：202,600円～219,400円 ・資格手当：7,000円 ・QC手当：3,800円 ・BU手当：8,200円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当：上限21,000円/月 ・扶養手当：配偶

仕事内容【仕事内容】 患者サポートセンターでの業務を担当します。 入院支援では患者の受付やベッド調整を行い、健診者の予約や検査オーダーも担当します。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もあります。 勤務地はゆうあいクリニック（豊平区）やさっぽろ東ナーシング（東区）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給221,600円～238,400円 給与内訳 ・基本給：202,600円～219,400円 ・資格手当：7,000円 ・QC手当：3,800円 ・BU手当：8,200円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当：上限21,000円/月 ・扶養手当：配偶

仕事内容入社後のOJTをはじめとする様々な研修や充実の福利厚生で安心して長く働けることができます。 募集職種: 保育士 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ０歳児～5歳児の保育業務全般 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・帳票作成(日誌、行事計画など) ※保育記録などはICTシステムにて対応 ※タブレット端末導入により事務業務を効率化 ・転勤あり（引越しを伴わない範囲） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） 経験年数3年以上 ※学歴不問 勤務時間: ・交替制（シフト制） ・7時00分～19時00

仕事内容【仕事内容】 一般病棟やリハビリテーション病棟、療養病棟での看護業務を担当します。 固定チームナーシングを採用し、チームで協力して患者さんのケアにあたります。 脳神経外科や循環器内科など多彩な診療科を持ち、予防医療や治療に貢献しています。 日々の業務は、急性期を過ぎた患者さんや透析患者さんの看護、リハビリ患者さんの回復支援など多岐にわたります。 賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、働きやすい環境です。 託児所利用者には月額利用料の半額を事業所が負担し、育児休暇の取得実績もあります。 プリセプター制度を導入し、未経験者も安心してスタートできます。 【給与詳細】 【正職員】 月給191,1

仕事内容保育や勤務の裁量も広く、あなたの理想とする保育を実現できる職場です。 無農薬やアレルギー対応食など、食事にこだわっている点が魅力です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ［特記事項］英語を活用するカリキュラムは外部講師が担当するため、英語ができなくても問題ありません。 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給215,000円‐266,000円 ※経験等を考慮の上、決定します。 ［給与内訳］ ・基本給162,

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 大手飲食チェーン餃子の王将での調理や接客業務★ 店長候補募集★初年度年収500万円以上可◎昇進制度でキャリアアップが目指せる【資格取得支援制度あり】 【企業情報】 ■企業名…株式会社王将フードサービス 1967年創業の大手中華レストランチェーン「餃子の王将」を経営する会社です。 株式会社王将フードサービスでは、「育成環境」「待遇」「キャリアアップ」「安定性」の視点が充実し、社員満足度の高い環境づくりがされています。 ■育成環境 教育制度が整っているため、未経験からのスタートでも基礎から応用まで本格的なスキルを

仕事内容【2026年新卒採用】ホテルフロントスタッフ ※転居を伴う転勤なし ホテルで働いてみたい！でも接客だけではなく様々なスキルを身につけていきたい！早期にキャリアをつみたい！地元で働きたい！ 2026年4月入社予定の新卒採用求人です。接客の業務だけではなく宿泊プランの作成や料金調整、経理業務などホテル運営をマルチに担うお仕事です。また朝食の新メニューや館内装飾など、社歴に関係なく自分のアイディアや意見を発信したり、実際に思いを形にできる環境がここにはあります！ 【充実した福利厚生】 従業員割引としてスマイルホテルや各系列ホテル（シティホテル、リゾートホテル）、スキー場などお得にご利用可能です

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与は年2回！昇給は年1回あり★ ・社会保険完備だから安心して働ける♪ ・YMCA記念日休暇、年末年始休暇等もとれるので、プライベートも充実！ 【タイトル】 YMCA幼稚舎 【仕事内容】 YMCA幼稚舎において、幼児教育・指導・保育及びクラス管理・プログラム企画等を担当していただきます。 【定員】 3歳22名 / 4歳22名 / 5歳22名 / 定員66名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・4年生大学、短期大学、専門学校卒業又は、見込みの者（2016年4月新卒・中途可） ・YMCAの目的に賛同し、幅広く人間の成長と教育に関心・情熱を有する者 ・幼稚

仕事内容【仕事内容】 一般病棟やリハビリテーション病棟、療養病棟での看護業務を担当します。 固定チームナーシングを採用し、チームで協力して患者さんのケアにあたります。 脳神経外科や循環器内科など多彩な診療科を持ち、予防医療や治療に貢献しています。 日々の業務は、急性期を過ぎた患者さんや透析患者さんの看護、リハビリ患者さんの回復支援など多岐にわたります。 賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、働きやすい環境です。 託児所利用者には月額利用料の半額を事業所が負担し、育児休暇の取得実績もあります。 プリセプター制度を導入し、未経験者も安心してスタートできます。 【給与詳細】 【正職員】 月給191,1

仕事内容<仕事内容> ＩＴ系エンジニア / 未経験者大歓迎 賞与・服装自由など福利厚生充実 【業務内容】 ・大手一流メーカー（当社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interfac

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 ・利用者宅での医療や看護のケアを提供します。 ・オンコール対応はありません。 ※社用車あり（私用車持ち込みも可能） ※直行直帰も対応します。 ※ミーティングはZoomを利用します。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～340,000円 住宅手当 3,000～5,000円 処遇手当 実績分 皆勤手当 3,000～5,000円 通勤手当 実費支給 上限17,000円/月 昇給あり 実績 0.3～0.5％/月 賞与あり 実績 年1回 計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 ・利用者宅での医療や看護のケアを提供します。 ・オンコール対応はありません。 ※社用車あり（私用車持ち込みも可能） ※直行直帰も対応します。 ※ミーティングはZoomを利用します。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～340,000円 住宅手当 3,000～5,000円 処遇手当 実績分 皆勤手当 3,000～5,000円 通勤手当 実費支給 上限17,000円/月 昇給あり 実績 0.3～0.5％/月 賞与あり 実績 年1回 計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■販売 振袖/一般呉服 ■企画、教室運営、マーケティング、商品開発、新規プロジェクト推進など ◎全国の直営店にて営業職からスタート 振袖や一般呉服の販売を中心とした店舗での営業（接客・販売）や教室運営、イベント企画・運営、 写真スタジオ運営、商品企画・開発など多岐に渡って関わることができます。 【PRポイント】 単に呉服販売・ウエディング事業を展開する企業ではなく、業界の常識を打ち破り新たな挑戦をし続けています。呉服の流通改革や振袖レンタルサービスの構築、ハウスウエディング形式をいち早く

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／札幌 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のよ

仕事内容女性の社会進出や起業を支援している高級デザイナーズブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 大丸札幌店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長から先もス